贺州客户开发与维护招聘

桂聘提供2025年12月贺州客户开发与维护最新招聘,八步区10条平桂区6条,平均工资约为3684元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多客户开发与维护销售专员业务员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

项目经理

4000-9000元

贺州-平桂区 1人
湖南杏泽信息科技有限公司
2025-11-24
岗位职责:
1、按时完成公司制定的销售业绩指标,对销售业绩指标全面负责;
2、开发新客户,通过各种信息渠道搜集获取相关行业客户信息,并维护客勤关系,保证客户信息准确无误;
3、通过电话了解客户需求,开通账号,介绍和讲解产品,引导客户高频试用产品;
4、商务洽谈、出差拜访客户,找到决策人,促进成单;
5、遵守公司的各项规章制度,遵守公司的行为规范和认同公司企业文化。
岗位要求:
1、20岁以上,专科及以上学历,专业不限;
2、有教育、互联网、网络安全行业的销售经验者优先,能接受工作出差;
3、良好的营销技巧和沟通能力,强烈的自信心,积极的心态和敬业精神
福利待遇:
1、无责底薪4000+餐补+话补;
2、入职购买五险一金;
3、周末双休,不加班,其他按国家法定节假日休息。
4、上班时间为8:30am到下午的5:30pm,为员工提供弹性的上班时间。
5、本公司是迅速成长的高科技公司,提供在职培训、带薪年假、节日礼品、生日礼金、午餐补贴等完善的福利待遇和广阔的提升空间。

市场专员(贺州市)

4000-10000元

贺州-平桂区 1人 3年以上 30-45岁 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-21
1. 本地或长期居住在当地(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
薪资:4000-10000
试用期薪资4000+提成
福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖
晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

销售经理

3000-8000元

贺州-八步区 1人
广西律铭商务咨询有限公司
2025-11-20
1.电话销售 维护新老客户 给予方式方法去开发客户。
2.要具有良好的沟通能力 有责任有担当优先 没有经验的可学习和培训。
3.没有强制的任务要求 。周末双休 国家节假日带薪休假
约 18 个岗位

贺州客户开发与维护招聘工资

¥ 3684 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
230
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 大专 1.8%
贺州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.2%
  • 1-3年 1.8%
贺州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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