贺州客户拓展经理招聘

桂聘提供2025年5月贺州客户拓展经理最新招聘,八步区3条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客户拓展经理it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

法务推广专员

6000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
9小时前
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚六,月休六天!

商务主管

3000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
9小时前
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚七

销售副经理

5000-8000元

贺州-八步区 1人 投资
贺州海上丝绸之路投资有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1、确定销售部门目标体系和销售配额;
2、制定销售计划和销售预算;
3、负责销售渠道和客户的管理;
4、组建销售队伍,培训销售人员;
5、评估销售业绩,协助经理建设销售团队。
任职条件:
1、25岁以上,男女均可,相关经济管理专业,2年以上的相关房地产销售工作;
2、具有较好的市场调研,带领团队严格按照公司销售标准进行客户渠道拓展工作;
3、负责公司项目推介,帮助团队伙伴掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系、促进客户成交;
4、管理团队,带领团队进行营销。
薪酬构成:底薪+高提成(面谈)
约 3 个岗位

贺州客户拓展经理招聘工资

¥ 5000 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
111
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 27%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 高中 0.9%
  • 大专 0.9%
贺州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,高中占0.9%,大专占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.2%
  • 1-3年 1.8%
贺州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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