贺州流程助理招聘
桂聘提供2025年11月贺州流程助理最新招聘，八步区3条，平均工资约为3121元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多流程助理流程助理协助招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
设计师
3000-5000元
贺州-八步区
1人
家居
广西普惠智能家居科技有限公司
2025-11-29
岗位职责：1、熟练使用Photoshop，CAD，圆方等设计绘图相关软件，熟悉4.0管理流程；2、为客户完成户型量尺，能够熟练使用相关软件，并在规定时间内及时完成设计方案的效果图；3、为客户提供整体的家居搭配方案，并能完整解读自身设计理念；4、能独立谈客户，有良好的与人沟通的能力；及时与意向客户沟通确定方案细节并及时修改提高二次成交率；5、客户后期维护，并做好生活化服务，提升品牌质量与客户入住体验感。
岗位要求：大专及以上，室内设计、家装等相关专业 一年以上室内装饰工作经验，有专业资格证，在建筑行业一年以上工程造价、预算等工作经验。1、具备相应的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度的理解； 2、熟练掌握平面设计及网页设计的各种技能(熟练手绘图纸、平面设计、三维设计、艺术审美等能力等。)； 3、负责小组量尺，设计助理工作流程监督及时间管理；4、具备较强的抗压能力、学习能力、理解能力、创新能力、沟通能力及相关的业务技能；5、身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力 配备电脑、打印机、办公桌椅。
岗位要求：大专及以上，室内设计、家装等相关专业 一年以上室内装饰工作经验，有专业资格证，在建筑行业一年以上工程造价、预算等工作经验。1、具备相应的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度的理解； 2、熟练掌握平面设计及网页设计的各种技能(熟练手绘图纸、平面设计、三维设计、艺术审美等能力等。)； 3、负责小组量尺，设计助理工作流程监督及时间管理；4、具备较强的抗压能力、学习能力、理解能力、创新能力、沟通能力及相关的业务技能；5、身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力 配备电脑、打印机、办公桌椅。
家装设计师
3000-6000元
贺州-八步区
1人
家居
广西普惠智能家居科技有限公司
2025-11-29
岗位职责：1、熟练使用Photoshop,CAD，圆方等设计绘图相关软件，熟悉4.0管理流程2、为客户完成户型量尺，能够熟练使用相关软件，并在规定时间内及时完成设计方案的效果图。3、为客户提供整体的家居搭配方案，并能完整解读自身设计理念。4、能独立谈客户，有良好的与人沟通的能力。及时与意向客户沟通确定方案细节并及时修改提高二次成交率5、客户后期维护，并做好生活化服务，提升品牌质量与客户入住体验感
岗位要求：大专及以上，室内设计、家装等相关专业 一年以上室内装饰工作经验，有专业资格证，在建筑行业一年以上工程造价、预算等工作经验 1、具备相应的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度的理解 2、熟练掌握平面设计及网页设计的各种技能(熟练手绘图纸、平面设计、三维设计、艺术审美等能力等。) 3、负责小组量尺，设计助理工作流程监督及时间管理。4、具备较强的抗压能力、学习能力、理解能力、创新能力、沟通能力及相关的业务技能。身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力 配备电脑、打印机、办公桌椅，每天小时工作上班时间：9.00-18.00 月休四天
薪资待遇:. 试用期基本工资最高3300元（含基本底薪2500+业绩底薪800），转正基本工资最高4200元（含基本底薪3000+业绩底薪1200）.
岗位要求：大专及以上，室内设计、家装等相关专业 一年以上室内装饰工作经验，有专业资格证，在建筑行业一年以上工程造价、预算等工作经验 1、具备相应的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度的理解 2、熟练掌握平面设计及网页设计的各种技能(熟练手绘图纸、平面设计、三维设计、艺术审美等能力等。) 3、负责小组量尺，设计助理工作流程监督及时间管理。4、具备较强的抗压能力、学习能力、理解能力、创新能力、沟通能力及相关的业务技能。身体健康、工作有责任心、细致，性格开朗，善于沟通，有一定的交际能力 配备电脑、打印机、办公桌椅，每天小时工作上班时间：9.00-18.00 月休四天
薪资待遇:. 试用期基本工资最高3300元（含基本底薪2500+业绩底薪800），转正基本工资最高4200元（含基本底薪3000+业绩底薪1200）.
运营管培生
2000-4000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
岗位职责：
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司：物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习，了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务，各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗，并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心，愿意并且能接受从基层开始做起，学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力，工作上积极主动，吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利：
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁，同事热情容易相处
2、定期提供培训（运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训），提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大，晋升路径：基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司：物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习，了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务，各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗，并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心，愿意并且能接受从基层开始做起，学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力，工作上积极主动，吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利：
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁，同事热情容易相处
2、定期提供培训（运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训），提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大，晋升路径：基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理
约 3 个岗位
贺州流程助理招聘工资
￥
3121 月均工资
薪资区间:
2000 -
6000元/月
44
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
18.2%2K
-
54.5%3K
-
13.6%4K
-
4.5%5K
-
2.3%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
家具、纺织品零售，室内装饰材料零售，广告制作服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
家具、室内装饰材料批发零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
对旅游业的投资；文艺创作；艺术表演场馆的管理（不含文艺演出）；房地产开发经营；物业管理；自有房地产经营活动；停车场管理；其他未列明房地产业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
家居用品；家具批发，零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目：凭总公司授权开展经营活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
对旅游业的投资；旅游项目经营、管理；旅游营销策划；旅游商品开发、销售；旅游景区配套设施建设；房地产开发、经营；园林绿化工程；酒店管理；餐饮服务；会议服务；旅游客运及相关配套服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
宾馆/旅游
-
-
-
旅游项目的投融资；景区景点的开发建设和经营管理；旅游、餐饮、酒店的经营管理；旅游商品、工艺品开发与销售；旅行社业务；旅游电子商务和旅游公共服务；景区景点地产投资开发；资产租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）