贺州人事行政招聘
桂聘提供2025年5月贺州人事行政最新招聘，八步区3条，平均工资约为3666元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事行政人事行政助理人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
服务员
2000-3000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
21小时前
1. 目前开放的实习岗位有：
前厅接待/餐厅服务/温泉服务/美工设计/人事行政岗
2. 根据实习岗位完成对应的工作职责
3.实习津贴：2000-2200元/月
岗位要求
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；
2、仅接受连续实习6个月或者以上的实习申请，毕业后可转为正式工
前厅接待/餐厅服务/温泉服务/美工设计/人事行政岗
2. 根据实习岗位完成对应的工作职责
3.实习津贴：2000-2200元/月
岗位要求
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；
2、仅接受连续实习6个月或者以上的实习申请，毕业后可转为正式工
人事行政专员
2000-4000元
贺州-八步区
1人
房地产
咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
21小时前
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
电商客服主管
6000-10000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
广西广合建设项目管理有限公司
2025-05-14
电商客服主管，2人。
一、岗位职责
1. 协助客服经理管理电商客服团队，确保团队高效运作。
• 监督客服人员的日常工作，包括响应时间、服务质量、问题解决率等。
• 制定和完善客服工作流程和规范，提高团队工作效率。
2. 负责客服人员的培训和发展。
• 设计和实施新员工入职培训，确保新员工快速适应工作环境。
• 定期组织内部培训，提升客服人员的专业技能和服务水平。
3. 处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度。
• 及时响应客户投诉，协调相关部门解决问题。
• 分析投诉原因，提出改进措施，防止类似问题再次发生。
4. 收集和分析客户反馈，为产品和服务的改进提供建议。
• 定期整理客户反馈信息，反馈给相关部门。
• 参与产品和服务的优化讨论，提出建设性意见。
5. 协助客服经理进行团队建设和员工激励。
• 组织团队活动，增强团队凝聚力。
• 制定激励机制，提高员工工作积极性。
二、任职要求
1. 教育背景
• 大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验
• 有电商或人事行政管理经验者优先。
• 有团队建设和员工培训经验者优先。
3. 技能要求
• 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和团队成员有效沟通。
• 熟练掌握办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。
• 有较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
• 具备一定的团队管理能力，能够激励和引导团队成员。
4. 素质要求
• 责任心强，工作认真负责，能够承受工作压力。
• 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业水平。
• 有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。
一、岗位职责
1. 协助客服经理管理电商客服团队，确保团队高效运作。
• 监督客服人员的日常工作，包括响应时间、服务质量、问题解决率等。
• 制定和完善客服工作流程和规范，提高团队工作效率。
2. 负责客服人员的培训和发展。
• 设计和实施新员工入职培训，确保新员工快速适应工作环境。
• 定期组织内部培训，提升客服人员的专业技能和服务水平。
3. 处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度。
• 及时响应客户投诉，协调相关部门解决问题。
• 分析投诉原因，提出改进措施，防止类似问题再次发生。
4. 收集和分析客户反馈，为产品和服务的改进提供建议。
• 定期整理客户反馈信息，反馈给相关部门。
• 参与产品和服务的优化讨论，提出建设性意见。
5. 协助客服经理进行团队建设和员工激励。
• 组织团队活动，增强团队凝聚力。
• 制定激励机制，提高员工工作积极性。
二、任职要求
1. 教育背景
• 大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验
• 有电商或人事行政管理经验者优先。
• 有团队建设和员工培训经验者优先。
3. 技能要求
• 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和团队成员有效沟通。
• 熟练掌握办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。
• 有较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
• 具备一定的团队管理能力，能够激励和引导团队成员。
4. 素质要求
• 责任心强，工作认真负责，能够承受工作压力。
• 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断提升自己的专业水平。
• 有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种复杂情况。
约 3 个岗位
贺州人事行政招聘工资
￥
3666 月均工资
薪资区间:
2000 -
9000元/月
18
个岗位
薪酬区间: 2K - 9K，最多人拿：3K
-
11.1%2K
-
50%3K
-
22.2%4K
-
11.1%5K
-
5.6%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
一般项目：法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）;软件开发;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;广告设计、代理;企业管理咨询;商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产开发与经营；成片土地开发与销售，物业管理，城市道路建设及改造，建筑施工及装饰、园林设计、工程咨询（以上经营项目涉及许可证的需要办理许可证方可经营）；五金交电销售。
-
对旅游业的投资；文艺创作；艺术表演场馆的管理（不含文艺演出）；房地产开发经营；物业管理；自有房地产经营活动；停车场管理；其他未列明房地产业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
房地产商品交易区间、经纪、代理；房地产价格评估、信息咨询；房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发经营；物业管理；酒店投资及管理；旅游项目开发；客家文化展览展示；会务会展服务；工程设计、施工；广告设计、制作及发布；林木育种和育苗；农产品种植；农副食品加工；有色金属矿采选；建材、五金、家具、家电销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：集贸市场管理服务，食用农产品批发，农副产品销售，供应链管理服务，商业综合体管理服务，餐饮管理，酒店管理，房地产开发经营，物业管理，住宅室内装饰装修，市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：房地产咨询；房地产经纪；住房租赁；物业管理；广告设计、代理；广告制作；园林绿化工程施工；建筑陶瓷制品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：包装装潢印刷品印刷；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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接受隶属公司委托开展以下业务:房地产经纪;房地产营销策划;平面设计;展览展示策划;文化活动策划;工程项目管理。
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房地产投资、开发、经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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口腔医疗服务；医疗保健咨询服务；口腔护理用品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）