贺州设备部经理招聘

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筛选工作

洗衣部经理

7000-8000元

贺州-八步区 1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
2025-05-18
【岗位职责】
负责管理客衣、客房、餐饮布巾 、制服等的洗涤、熨烫。
负责检查洗涤的方法和过程。
负责检查洗衣流程,如果必要进行修正和改善。
直接向房务部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。
和下属员工交流工作情况和工作表现等。
和有关人员沟通,解决设备维修、保养和替换的问题。
和工程部经理保持联系,改善工作方法和设备。
根据客房入住率和餐饮布巾需求量,安排好布巾、制服的洗涤工作,保证提供足够的布巾。
按照工作程序,培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息,并安排工作。
负责保持工作需求和人工需求的平衡。
负责检查洗衣房办公室的工作,如生产报告、工作安排和其它记录。
负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题,如果需要赔偿,负责和管理层协商赔偿额。
负责和员工沟通,交流新的工作方法核心的工作流程。
在员工雇佣、员工需求上和人事部紧密结合。
管理和领导客衣取送部门的工作。
了解市场上洗涤剂的最新发展,选择高效、高质的洗涤剂,用于提高洗涤的质量。
建立产品标准记录和培训技能记录。
向上级提供洗衣市场的情况,提出好的建议和采购设备的建议。
按照工作量安排人员。
>服从和完成上级交给的其他工作。
【岗位要求】
至少有3年的相关管理岗位经验,能完成洗衣房所有的工作

温泉主管-里松

5000-10000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
岗位职责
1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;
2、协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;
3、负责所在区域的检查工作,各类物品的存储量;
4、负责管辖区域设备的检查,如有问题及时提出正确的维修申请;
5、检查管辖区域的安全隐患,及时上报解决方案与建议;
6、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;
7、负责督导员工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成经理交办的其他事项。
任职要求
1、从事1年以上温泉主管工作经验。
2、懂得水质处理及机房操作。
3、熟悉温泉流程运作。
4、工作责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力。

收银

2000-3000元

贺州-富川县 1人 餐饮 广告 烟草
贺州禀福贸易有限公司
2025-05-18
收银是财务辖口最基层最重要的一个环节, 将直接影响酒店的经营状况,为此特别订如下餐厅收银员
职责及责任。
1、准时到岗,检查设备装备,做好营业收款等- 切准备工作。
2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收、付保管工作,严格遵守酒店的保密制度。
3、做好接待、结算、收款工作,做到稳、准、快。
4、认识餐厅各类酒、菜、面点饮料的价目,了解餐厅服务的有关知识。
5、对客人用记账结算的要认真核对,对收付现金时需要准确,当面点清。如有异议及时解决,按照
财务规定保持恰当的备用金限额,其余部分需及时上交财务出纳处。
6、按规定工夫做好营业日报表和物资、资金、票据的台账,做到账、钱相符,账账相符,并做到
上下班交接记录。
7、每日收入营业额,必须随时清点,如发现”长、短”现象,必须如实汇报部i门领导。
8、备用金必须每天核对,不得以白条抵冲,不得借透支现金,不能任意挪用现金,也不能转借。
9、负责本区域清洁卫生,严禁无关人员进入吧台。
10、接待热情有礼,吐字明白,唱收唱付,找款时不得有扔、摔、甩、等行为。
11、负责酒店现金收支工作,直接对财务部和部]经理负责。
约 3 个岗位
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