贺州小红书主管招聘

招聘要求：
1.工作经验: 拥有京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音、等电商平台半年以上的工作经验（小白、无经验暂时不招）
2.我们的操作模式是：一类目产品，多平台、多店铺操作，接待量（参考数据）每班次最高达到300-500+接待店铺：3-8个，或者同时接待10+以上店铺，综合咨询量400左右（快手、小红书等平台客服，以招聘为准）
3.工作时间段，人脸打卡：A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D)中班：以项目经理排班时间为准)部分店铺时间会有调整，以项目经理实际通知为准。
4.工作方式：A)居家在线办公; B)正常月排休四天，休息标准为：依项目具体指派任务班次为准，轮班标准为：3至15天轮一次班（特殊店铺上下班时间和休息，沟通后待定或以主管通知为准）
5.有自己的电脑，笔记本、台式机(优先)都可以，配置要求：内存条16G或以上 CPU（处理器）：i5.7代以上, 固态硬盘（不支持手机、平板、苹果电脑）。

电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力，能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩，同时协调供应链和客户服务，确保电商平台的高效运作，本公司主要是做珠宝饰品类目。
一、招聘要求
3-5年电商运营经验，至少1年团队管理经验，熟悉主流电商平台（如淘宝、抖音、小红书、拼多多等）平台的运营规则。
熟练使用Excel、SQL等工具，具备数据分析和解读能力。能制定并执行营销活动，提升销售和品牌曝光。具备良好的沟通能力，能有效协调团队和跨部门合作。具备市场敏锐度，能快速应对市场变化。有责任心有较强的抗压能力和解决问题的能力。
二、工作内容
1. 负责电商平台的日常运营，确保店铺正常运作。监控销售数据，优化商品展示和促销策略。
2. 制定并执行促销活动，提升销售额和转化率，分析活动效果，持续优化策略。
3. 领导电商团队，分配任务并监督执行。培训新员工，提升团队整体能力。
4. 定期分析销售数据，提供改进建议。向上级汇报运营情况，提出优化方案。
5.协调供应链，确保库存充足，监控库存，避免积压或断货。
6. 提升客户满意度，处理售后问题，优化客服流程，提高服务质量。
7. 跟踪市场动态，分析竞争对手，根据市场变化调整运营策略。
三、上班时间及待遇
8小时上班制度 超时有加班费
目前上班时间暂定上午12点-10点 月休4天
薪资待遇 底薪+提成+奖金+分红
需面试评估整体能力 核定最终薪资