贺州行政专员/人事招聘
桂聘提供2025年11月贺州行政专员/人事最新招聘，八步区2条，平均工资约为3128元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多行政专员/人事行政专员/人事协助招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人事/行政专员
3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
电子商务
贺州拓梦电子商务有限公司
2025-11-24
没有人事经验勿扰！需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】
岗位职责：
1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】
2、固资盘点管理；公司办公环境管理
3、日常采购工作【无需垫付有备用金】
4、公司数据统计，分析
5、人事行政工作占比较少；因为本岗位需要学习公司退款或者客服在线工作内容，往BP 方面学习 。介意者勿扰！
岗位要求：
1、必须要有1-2年人事行政经验
2、眼力见，文本电脑操作能力【这里不需要小白】
3、饱和度较小，空闲可根据个人或上级安排进行业务知识学习或配合制作视频话术，对电商感兴趣的小伙伴可以看一下哈~听从上级领导临时安排的事务
4、亲和力强，有自己的表达沟通能力以及理解能力；抗压性强 ，工作及时闭环 ，职业化，有基础的职业道德
岗位待遇：
休息：月休4天，不加班【要求加班有加班费】
上班：9:00-12:00；13:00-18:00；试用期1个月！第一个月根据经验面试定薪3K2-3K5；转正3K6-4K
环境：不定时下午茶；部门团建；生日会；经城大厦写字楼环境办公
岗位职责：
1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】
2、固资盘点管理；公司办公环境管理
3、日常采购工作【无需垫付有备用金】
4、公司数据统计，分析
5、人事行政工作占比较少；因为本岗位需要学习公司退款或者客服在线工作内容，往BP 方面学习 。介意者勿扰！
岗位要求：
1、必须要有1-2年人事行政经验
2、眼力见，文本电脑操作能力【这里不需要小白】
3、饱和度较小，空闲可根据个人或上级安排进行业务知识学习或配合制作视频话术，对电商感兴趣的小伙伴可以看一下哈~听从上级领导临时安排的事务
4、亲和力强，有自己的表达沟通能力以及理解能力；抗压性强 ，工作及时闭环 ，职业化，有基础的职业道德
岗位待遇：
休息：月休4天，不加班【要求加班有加班费】
上班：9:00-12:00；13:00-18:00；试用期1个月！第一个月根据经验面试定薪3K2-3K5；转正3K6-4K
环境：不定时下午茶；部门团建；生日会；经城大厦写字楼环境办公
人事行政专员
2000-4000元
贺州-八步区
1人
房地产
咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-11-20
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
约 2 个岗位
贺州行政专员/人事招聘工资
￥
3128 月均工资
薪资区间:
2000 -
6000元/月
44
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K，最多人拿：3K
-
18.2%2K
-
50%3K
-
13.6%4K
-
4.5%5K
-
2.3%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
电子/电子商务
-
房地产开发与经营；成片土地开发与销售，物业管理，城市道路建设及改造，建筑施工及装饰、园林设计、工程咨询（以上经营项目涉及许可证的需要办理许可证方可经营）；五金交电销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：食品经营（销售预包装食品）；食品互联网销售（销售预包装食品）；食品互联网销售；食品经营（销售散装食品）；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；电子产品销售；可穿戴智能设备销售；供应链管理服务；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；食用农产品批发；食用农产品零售；初级农产品收购；日用品批发；日用品销售；母婴用品销售；日用杂品销售；五金产品零售；小食杂店（三小行业）；小食杂；新鲜水果零售；农副产品销售；服装服饰零售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
对旅游业的投资；文艺创作；艺术表演场馆的管理（不含文艺演出）；房地产开发经营；物业管理；自有房地产经营活动；停车场管理；其他未列明房地产业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；软件开发；信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；婚庆礼仪服务；市场营销策划；从事科技培训的营利性民办培训机构（除面向中小学生开展的学科类、语言类文化教育培训）；个人互联网直播服务（需备案）；家用电器销售；家用电器零配件销售；智能无人飞行器制造；办公用品销售；代驾服务；政府采购代理服务；汽车租赁；广告设计、代理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：房地产咨询；房地产经纪；住房租赁；物业管理；广告设计、代理；广告制作；园林绿化工程施工；建筑陶瓷制品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：包装装潢印刷品印刷；住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：集贸市场管理服务，食用农产品批发，农副产品销售，供应链管理服务，商业综合体管理服务，餐饮管理，酒店管理，房地产开发经营，物业管理，住宅室内装饰装修，市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）;软件开发;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;广告设计、代理;企业管理咨询;商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产投资、开发、经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：互联网销售（除销售需要许可的商品）；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；鲜肉批发；水产品零售；鲜肉零售；鲜蛋零售；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；食品销售（仅销售预包装食品）；食用农产品批发；食用农产品零售；初级农产品收购；食用农产品初加工；日用品销售；塑料制品销售；日用杂品销售；五金产品批发；五金产品零售；文具用品零售；办公用品销售；文具用品批发；外卖递送服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售；城市配送运输服务（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）