贺州薪酬绩效招聘

桂聘提供2025年5月贺州薪酬绩效最新招聘,八步区7条,平均工资约为4421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效薪酬绩效专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

温泉主管-里松

5000-10000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
19小时前
岗位职责
1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;
2、协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;
3、负责所在区域的检查工作,各类物品的存储量;
4、负责管辖区域设备的检查,如有问题及时提出正确的维修申请;
5、检查管辖区域的安全隐患,及时上报解决方案与建议;
6、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;
7、负责督导员工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成经理交办的其他事项。
任职要求
1、从事1年以上温泉主管工作经验。
2、懂得水质处理及机房操作。
3、熟悉温泉流程运作。
4、工作责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力。

医保专员

5000-6000元

贺州-八步区 1人 医院
贺州仁康医院有限公司
2025-05-14
1、要求有医保工作经验1年以上;
2、有申请医保定点经验者,财务做账经验者优先

事业主管

4000-6000元

贺州-八步区 1人
广西柴原广静影视文化传播有限公司
2025-05-14
拓展公司合作渠道,维护公司公益活动服务点正常运作,开展公司业务拓展活动。
【要求】有过基础的市场经验,对口腔行业有热情。

储备管理(主管)

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人
广西广合建设项目管理有限公司
2025-05-12
《电商精英召集令——储备干部(管理)岗位等你来》 你是否渴望在电商的广阔天地中一展身手?你是否怀揣着管理的梦想,期待有一个平台能让你绽放光芒?现在,机会来了! 贺州拓梦电子商务有限公司作为电商领域的佼佼者,正全力开启人才招募计划,诚邀有梦想、有激情、有潜力的你加入我们的电商储备管理团队。 一、我们能为你提供: 1. 广阔的发展空间:作为储备管理人员,你将有机会接触到电商业务的各个环节,参与重大项目决策,快速提升自己的管理能力和领导水平。 2. 专业的培训体系:公司为储备干部量身定制了一系列培训课程,涵盖电商运营、团队管理、市场营销等多个领域,由行业专家和资深管理人员亲自授课,助你快速...

专员

3000-4000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 互联网
贺州市惊喜网络科技有限责任公司
2025-05-12
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事...

薪酬福利主管

8000-10000元

贺州-八步区 1人 农业 饲料
贺州市京基智农时代有限公司
2025-05-12
2、三年以上人力资源实操经验,1年以上薪酬绩效实操经验,有农牧行业薪酬绩效经历优先。 3、具有良好的沟通能力、学习能力及数据分析能力。 4、熟练使用EXCEL和PPT办公软件。

服务专员

2000-4000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人
贺州市八步区鱼添富餐饮店(个体工商户)
2025-05-07
每月绩效考核
约 7 个岗位

贺州薪酬绩效招聘工资

¥ 4421 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
38
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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