贺州业务管理主管招聘

桂聘提供2025年5月贺州业务管理主管最新招聘,八步区2条,平均工资约为3181元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务管理主管业务管理主管业务管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

富川县商务主管

5000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
22小时前
我公司正步入快速发展期,需要培养一批管理人才,我们信奉能者居之!公司可以为员工提供专业的职业发展渠道,新领域新趋势,高薪聘请优秀销售管理人才!
岗位职责:
1、负责完成个人和团队月度销售任务指标;
2、根据部门总体市场策略制定销售目标,制定团队销售计划;
3、定期对团队进行公司业务培训;
4、负责团队搭建,对团队人员管理、业务考核;
任职要求:
1、大专以上学历,具有一年以上一定的电销团队管理经验和团队培训经验;
2、具备优秀的沟通能力和领导能力,能够制定好销售团队销售计划并带领团队完成业绩目标;
3、具有C1驾照,有小车优先;
4、具备管理销售团队的经验,能够进行日常的人才培养和业务培训;
福利待遇:
1、【互联网+法律行业】
2、底薪3000+绩效+月度提成+季度奖金+月度分红,综合7k-10k,上不封顶
3、【充分的提升空间】提升管理经验+优秀团队交流+个人提升空间
4、【广阔的晋升平台】公司处于快速发展期,晋升机制明确:主管—经理—总监—合伙人
5、【上班时间】8小时工作制:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,周休6天;国家法定节假日休息;
6、【福利】不定期团建、节日礼品等

门店店长

5000-8000元

贺州-八步区 1人 装饰
广西胜邦装饰集团有限公司
2025-05-18
门店主管工作内容
1. 完成门店单月业绩。
2. 门店单月员工培训实施。
3. 门店整体管理工作完整度。
4. 门店员工的整体士气的管理。
5. 门店每月各项报表的汇总制作与呈报总经理。
6. 门店与公司各部门协调工作的对接管理。
7. 门店日常业务、日常管理的规范。
约 2 个岗位

贺州业务管理主管招聘工资

¥ 3181 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 27.3%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州销售运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州销售运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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