贺州业务拓展主管招聘

桂聘提供2025年5月贺州业务拓展主管最新招聘,八步区2条平桂区1条,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务拓展主管it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

法务推广专员

6000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
12小时前
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚六,月休六天!

商务主管

3000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
12小时前
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚七

外贸业务员

5000-10000元

贺州-平桂区 1人
广州鹏呈祥珠宝有限公司
2025-05-18
1、开展外贸业务,拓展开发海外市场,通过展会、阿里巴巴国际站等平台主动搜索国外客户并联系,向国外推广和销售公司产品;
2、操作阿里巴巴国际站平台,发布产品,处理询盘,开展直播主动开拓客户的工作,保证有效跟讲和日常维护,持续提高业务成交率;
3、客户底盘的报价与跟进,订单的协调;跟进并维护好新老客户。
4、负责阿里巴巴国际站主账号的基本运营操作,包括产品上架、优化、定期更新;
5、利用各种网络平台,能熟练运用各种推广工具推广公司的产品。
任职资格:
1、学历:大专或以上学历,一年以上外贸业务经验,有珠宝行业经验优先;
2、善于沟通,有很好的开拓、团队合作精神。
3、性格开朗,表达流畅,乐观,能够适应互联网快节奏的工作环境;
4、认真踏实、专注且有韧性,善于向其他团队成员学习并乐于分享。
我们可以给你提供一个舒适的工作环境,一个快乐的工作氛围,一个晋升大的发展平台。
福利待遇:
1、年度福利:享受生日会,月度拓展活动,员工聚餐,让您丰富业余生活;
2、温馨舒适的办公环境;
3、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(1-2周,免费带薪);
一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式;
上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升;
4、公司产品在行业具备优势,有成熟的电商团队,均取得了不错的效果。
5、公司外贸资源丰厚,定期参加展会。
6、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等;
7、福利多多:各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖
8、员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
9、工作氛围:团队年轻化,朝阳有活力;
约 3 个岗位

贺州业务拓展主管招聘工资

¥ 5000 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
111
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.8%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 27%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 高中 0.9%
  • 大专 0.9%
贺州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,高中占0.9%,大专占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.2%
  • 1-3年 1.8%
贺州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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