贺州移动专员招聘
桂聘提供2025年11月贺州移动专员最新招聘，八步区69条平桂区14条，平均工资约为3684元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多移动专员销售专员业务员销售专员销售顾问招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
新媒体运营专员
3000-5000元
贺州-八步区
1人
汽车销售
贺州市鸿达汽车销售服务有限公司
2025-11-20
1、喜欢拍摄剪辑；
2、沟通能力良好；
3、有责任心，性格开朗。
相关经验者优先，如无相关经验可培训。
2、沟通能力良好；
3、有责任心，性格开朗。
相关经验者优先，如无相关经验可培训。
行政专员/助理
3000-5000元
贺州-富川县
1人
贺州市嘉术万博教育咨询有限公司
2025-11-20
日常办公事务管理：
包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。
办公物品管理：
涉及办公物品的发放、使用、保管及采购，以及相应制度的制定。
文书资料管理：
包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理等。
会议管理：
包括会前准备、会中服务、会后工作。
其他事务：
根据各公司具体情况而定，可能包括环境卫生、安全保卫、食堂供餐、证照年检、设备管理等。
行政岗位的工作职责还包括加强与内外部的沟通，提供服务功能以保障工作的正常运转。
包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。
办公物品管理：
涉及办公物品的发放、使用、保管及采购，以及相应制度的制定。
文书资料管理：
包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理等。
会议管理：
包括会前准备、会中服务、会后工作。
其他事务：
根据各公司具体情况而定，可能包括环境卫生、安全保卫、食堂供餐、证照年检、设备管理等。
行政岗位的工作职责还包括加强与内外部的沟通，提供服务功能以保障工作的正常运转。
人事行政专员
2000-4000元
贺州-八步区
1人
房地产
咨询
贺州市新宜家房地产咨询服务有限公司
2025-11-20
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
试。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
5、负责考勤及工资绩效的核算。
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
10、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计判。
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。
12、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。
13、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。
14、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行。
15、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
17、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
网络客服专员
3000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城
1人
传媒
娱乐
贺州洋洋文化传媒有限责任公司
2025-11-20
会电脑基本操作即可。吃苦耐劳！
贺州移动专员招聘工资
￥
3684 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
230
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
2.6%2K
-
11.3%3K
-
6.1%4K
-
3.5%5K
-
1.3%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 98.2%
- 大专 1.8%
贺州销售专员招聘需要什么学历？不限学历占98.2%，大专占1.8%。
经验要求分析
- 不限经验 98.2%
- 1-3年 1.8%
贺州销售专员招聘需要什么经验？不限经验占98.2%，1-3年占1.8%。
相关企业
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汽车销售、租赁；汽车配件、饰品、用品、轮胎销售及售后服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
汽车销售及售后服务；汽车、农用车零配件销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
房地产开发与经营；成片土地开发与销售，物业管理，城市道路建设及改造，建筑施工及装饰、园林设计、工程咨询（以上经营项目涉及许可证的需要办理许可证方可经营）；五金交电销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：汽车新车销售；新能源汽车整车销售；新能源汽车电附件销售；新能源汽车换电设施销售；汽车旧车销售；二手车经销；二手车鉴定评估；汽车零配件零售；汽车零配件批发；润滑油销售；机动车充电销售；汽车装饰用品销售；轮胎销售；电车销售；电动汽车充电基础设施运营；汽车拖车、求援、清障服务；机动车修理和维护；洗车服务；专业保洁、清洗、消毒服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；商务代理代办服务；在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务（凭授权经营）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:汽车新车销售;二手车经销;汽车零配件零售;机动车修理和维护;商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：广告制作;摄像及视频制作服务;个人商务服务;信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对旅游业的投资；文艺创作；艺术表演场馆的管理（不含文艺演出）；房地产开发经营；物业管理；自有房地产经营活动；停车场管理；其他未列明房地产业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）;软件开发;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;广告设计、代理;企业管理咨询;商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：集贸市场管理服务，食用农产品批发，农副产品销售，供应链管理服务，商业综合体管理服务，餐饮管理，酒店管理，房地产开发经营，物业管理，住宅室内装饰装修，市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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上汽大众朗逸、帕萨特、桑塔纳、途观