贺州迎宾员招聘
桂聘提供2025年5月贺州迎宾员最新招聘，八步区3条，平均工资约为3266元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多迎宾员迎宾员服务员迎宾员招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
保安
3000-4000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
22小时前
【工作职责】
（1）疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻；
（2）服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车；
（3）保证酒店和宾客的生命财产安全；
（4）保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放；
（5）加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告；
（6）一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报；
（7）一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告；
【任职条件】
（1）20-38岁，具有初中以上文化程度，或退伍军人持保安上岗证及消防证者优先；
（2）能处理突发的消防安全、公共秩序问题；
（3）具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识；
工作地点：贺州八步区里松镇里松云瑶谷温泉度假区。
【薪酬福利】：
1、月薪3000-3500元；
2、包吃包住，宿舍2-4人间，配床上用品，空调、wifi等；他
3、购买社保，免费泡 温泉，高温补贴、节日礼品、年度体检，不定期组织团建活动。
（1）疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻；
（2）服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车；
（3）保证酒店和宾客的生命财产安全；
（4）保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放；
（5）加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告；
（6）一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报；
（7）一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告；
【任职条件】
（1）20-38岁，具有初中以上文化程度，或退伍军人持保安上岗证及消防证者优先；
（2）能处理突发的消防安全、公共秩序问题；
（3）具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识；
工作地点：贺州八步区里松镇里松云瑶谷温泉度假区。
【薪酬福利】：
1、月薪3000-3500元；
2、包吃包住，宿舍2-4人间，配床上用品，空调、wifi等；他
3、购买社保，免费泡 温泉，高温补贴、节日礼品、年度体检，不定期组织团建活动。
前厅迎宾员
3000-4000元
贺州-八步区
1人
贺州市南乡大汤温泉开发有限公司西溪森林温泉度假邨
22小时前
岗位职责：
- 负责接待客人，提供优质的服务
- 维护前厅的整洁和卫生
- 协助客人办理入住手续
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够吃苦耐劳，有较强的责任心
- 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
- 负责接待客人，提供优质的服务
- 维护前厅的整洁和卫生
- 协助客人办理入住手续
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够吃苦耐劳，有较强的责任心
- 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
迎宾员
3000-6000元
贺州-八步区
1人
餐饮
天津海底捞餐饮管理有限公司第七分公司
2025-05-14
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
贺州海底捞全勤综合工资3200-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.正式员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限；
2.身体状况符合国家餐饮行业要求；
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
贺州海底捞全勤综合工资3200-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；
2.正式员工可享受带薪年休假；
3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）
途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；
途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
约 3 个岗位
贺州迎宾员招聘工资
￥
3266 月均工资
薪资区间:
2000 -
7000元/月
15
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K，最多人拿：3K
-
26.7%2K
-
46.7%3K
-
13.3%4K
-
6.7%5K
-
6.7%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州礼仪/迎宾/接待招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州礼仪/迎宾/接待招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
旅店业；日用百货、工艺品、农副产品、旅游产品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目:餐饮服务;食品生产;食品销售;保健食品生产;食品小作坊经营;餐饮服务（不产生油烟、异味、废气）;食品互联网销售;小餐饮;酒类经营。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:外卖递送服务;家宴服务;食品销售（仅销售预包装食品）;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;保健食品（预包装）销售;食用农产品零售;食用农产品初加工;餐饮管理。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对旅游业的投资；文艺创作；艺术表演场馆的管理（不含文艺演出）；房地产开发经营；物业管理；自有房地产经营活动；停车场管理；其他未列明房地产业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目：餐饮服务；食品销售；食品生产（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：农副产品销售；建筑材料销售；五金产品零售；办公用品销售；体育用品及器材零售；日用百货销售；机械设备销售；家居用品销售；餐饮管理；信息技术咨询服务；企业管理；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：集贸市场管理服务，食用农产品批发，农副产品销售，供应链管理服务，商业综合体管理服务，餐饮管理，酒店管理，房地产开发经营，物业管理，住宅室内装饰装修，市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:住宿服务;烟草制品零售;餐饮服务;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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食品、日用百货、工艺品（象牙及象牙制品除外）、旅游产品销售;烟草制品零售; 酒店、旅游投资管理;物业管理;汽车租赁服务;广告策划;商务会展;对住宿业、餐饮业项目投资;美容保健服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目:餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食品销售(仅销售预包装食品);企业管理;餐饮管理;非居住房地产租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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一般项目：餐饮管理;会议及展览服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务;食品互联网销售;食品销售;酒类经营。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：外卖递送服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）