贺州战略规划招聘
桂聘提供2025年11月贺州战略规划最新招聘，平桂区3条八步区2条，更多战略规划战略规划战略管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
品牌经理
5000-10000元
贺州-平桂区
1人
广西桂鑫品牌管理有限公司
2025-11-24
岗位职责：
1、负责品牌战略规划与执行，提升品牌市场影响力和认知度；
2、制定品牌传播计划，通过多渠道推广品牌，增强品牌竞争力；
3、监测并分析市场动态，及时调整品牌策略以适应市场变化；
4、管理并优化品牌资产，包括品牌定位、品牌故事及品牌形象；
5、跨部门协作，确保品牌信息的一致性和有效传达。
任职要求：
1、具备出色的品牌策划与市场营销能力，有成功案例者优先；
2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作；
3、敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化并做出策略调整；
4、具有创新思维，能够提出并实施新颖的品牌推广方案；
5、良好的项目管理能力，能够独立负责品牌项目的全周期管理。
1、负责品牌战略规划与执行，提升品牌市场影响力和认知度；
2、制定品牌传播计划，通过多渠道推广品牌，增强品牌竞争力；
3、监测并分析市场动态，及时调整品牌策略以适应市场变化；
4、管理并优化品牌资产，包括品牌定位、品牌故事及品牌形象；
5、跨部门协作，确保品牌信息的一致性和有效传达。
任职要求：
1、具备出色的品牌策划与市场营销能力，有成功案例者优先；
2、优秀的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作；
3、敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化并做出策略调整；
4、具有创新思维，能够提出并实施新颖的品牌推广方案；
5、良好的项目管理能力，能够独立负责品牌项目的全周期管理。
品牌营销总监
12000-20000元
贺州-平桂区
1人
广西桂鑫品牌管理有限公司
2025-11-24
岗位职责：
1. 制定并执行品牌发展战略，提升品牌市场影响力和认知度；
2. 领导品牌团队，策划并执行品牌营销活动，确保品牌信息的一致性和有效性；
3. 分析市场趋势和消费者行为，为品牌定位和产品策略提供洞察和建议；
4. 管理和优化品牌传播渠道，包括数字媒体和传统媒体，扩大品牌覆盖范围；
5. 监控品牌表现，通过数据分析和市场调研，持续优化品牌策略。
任职要求：
1)行业经验：具备 [5-10 年及以上] 对应行业从业经验，其中至少 [3 年及以上] 同层级管理岗位经验，熟悉行业发展趋势、市场竞争格局及核心业务运作模式。
2)能力要求：具备出色的战略规划能力、团队管理能力、资源整合能力及风险管控能力，能够带领团队达成公司既定的年度及长期经营目标。
3)业绩要求：过往任职期间，曾主导或核心参与过重大项目（如市场拓展、产品创新、业绩突破等），并取得可量化的显著成果（如带领团队实现年度营收增长 [XX%] 以上）。
4)职业素养：具备高度的责任心、敬业精神及职业操守，认同公司企业文化与价值观，能够适应公司发展节奏及管理模式。
1. 制定并执行品牌发展战略，提升品牌市场影响力和认知度；
2. 领导品牌团队，策划并执行品牌营销活动，确保品牌信息的一致性和有效性；
3. 分析市场趋势和消费者行为，为品牌定位和产品策略提供洞察和建议；
4. 管理和优化品牌传播渠道，包括数字媒体和传统媒体，扩大品牌覆盖范围；
5. 监控品牌表现，通过数据分析和市场调研，持续优化品牌策略。
任职要求：
1)行业经验：具备 [5-10 年及以上] 对应行业从业经验，其中至少 [3 年及以上] 同层级管理岗位经验，熟悉行业发展趋势、市场竞争格局及核心业务运作模式。
2)能力要求：具备出色的战略规划能力、团队管理能力、资源整合能力及风险管控能力，能够带领团队达成公司既定的年度及长期经营目标。
3)业绩要求：过往任职期间，曾主导或核心参与过重大项目（如市场拓展、产品创新、业绩突破等），并取得可量化的显著成果（如带领团队实现年度营收增长 [XX%] 以上）。
4)职业素养：具备高度的责任心、敬业精神及职业操守，认同公司企业文化与价值观，能够适应公司发展节奏及管理模式。
新媒体运营经理
12000-20000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园
1人
广西东方棠珠宝有限公司
2025-11-24
职位亮点：
· 【全域布局机会】负责公司核心新媒体矩阵（抖音、视频号、小红书、公众号等）的从0到1搭建与战略增长，你的工作将直接定义品牌的线上形象。
· 【核心决策角色】作为团队负责人，直接向创始人/CEO汇报，掌控预算与策略，你的决策将直接驱动品牌增长与销售转化。
· 【黄金赛道赋能】深耕黄金珠宝这一兼具「投资属性」与「时尚消费」的高价值赛道，客单价高，复购性强，让你操盘的项目价值感十足。
· 【资源强力支持】我们承诺提供有竞争力的预算、优质的产品和充分的授权，支持你验证想法，打爆现象级案例。
岗位职责：
1. 全域战略规划： 制定品牌年度新媒体战略规划，统筹抖音（品效合一）、视频号（直播带货）、小红书（种草引流）、微信公众号（深度内容+用户沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平台矩阵的定位、目标与协同策略，对整体用户增长与GMV目标负责。
2. 内容体系搭建： 建立跨平台的内容创意、生产、分发及优化SOP。主导差异化内容输出（如产品种草、知识科普、品牌故事、直播活动等），确保品牌调性统一且符合各平台流量规则，打造爆款内容引擎。
3. 流量运营与转化：
· 精通抖音 & 视频号直播运营，能策划高转化直播活动，并优化直播全流程。
· 擅长小红书、抖音等信息流广告投放，能有效控制CAC（用户获取成本），提升ROI。
· 设计从公域引流至私域（企业微信、社群、公众号）的高效路径，构建用户生命周期管理体系。
4. 团队管理与赋能： 搭建并管理新媒体团队（内容、运营、设计、投手等），明确分工，高效协作，培养团队核心能力，激发团队创造力。
5. 数据分析与迭代： 建立全域数据监控与分析体系，定期输出复盘报告，快速定位问题，基于数据驱动策略迭代、内容优化和预算分配，实现增长闭环。
任职要求：
1. 经验： 5年以上新媒体运营经验，至少3年以上管理经验。有珠宝、时尚、奢侈品或高客单价消费品行业成功案例者优先。必须具备从0到1搭建多平台矩阵并实现规模化增长的成功经验。
2. 平台精通：
· 硬性要求： 深度精通抖音和小红书的运营、算法与商业化投放，有直播带货实战经验。
· 加分项： 具备视频号运营经验，熟悉微信公众号用户运营与内容规划，了解百度SEO/ASO优化技巧。
3. 核心能力：
· 战略思维： 具备平台整合能力，能制定清晰的全域运营策略，实现1+1>2的协同效应。
· 数据驱动： 极强的数据分析能力，能透过数据看本质，擅长用数据指导决策与优化。
· 领导力： 优秀的团队管理、沟通协调和项目管理能力，能带领团队高效拿结果。
· 商业敏锐度： 强烈的盈利意识，一切工作以增长和转化为最终目的，对ROI极度敏感。
4. 个人特质： 对内容和流量有极致追求，具备创业心态，自驱力强，结果导向，能承受快速发展中的压力。
我们提供：
· 有竞争力的薪酬： 基础薪资 + 高额绩效奖金
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、专业培训预算。
· 快速成长通道： 扁平化架构，核心管理层亲自带教，你的成长速度决定你的职位天花板。
· 员工专属福利： 员工内购价、产品体验官资格。
· 【全域布局机会】负责公司核心新媒体矩阵（抖音、视频号、小红书、公众号等）的从0到1搭建与战略增长，你的工作将直接定义品牌的线上形象。
· 【核心决策角色】作为团队负责人，直接向创始人/CEO汇报，掌控预算与策略，你的决策将直接驱动品牌增长与销售转化。
· 【黄金赛道赋能】深耕黄金珠宝这一兼具「投资属性」与「时尚消费」的高价值赛道，客单价高，复购性强，让你操盘的项目价值感十足。
· 【资源强力支持】我们承诺提供有竞争力的预算、优质的产品和充分的授权，支持你验证想法，打爆现象级案例。
岗位职责：
1. 全域战略规划： 制定品牌年度新媒体战略规划，统筹抖音（品效合一）、视频号（直播带货）、小红书（种草引流）、微信公众号（深度内容+用户沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位） 等多平台矩阵的定位、目标与协同策略，对整体用户增长与GMV目标负责。
2. 内容体系搭建： 建立跨平台的内容创意、生产、分发及优化SOP。主导差异化内容输出（如产品种草、知识科普、品牌故事、直播活动等），确保品牌调性统一且符合各平台流量规则，打造爆款内容引擎。
3. 流量运营与转化：
· 精通抖音 & 视频号直播运营，能策划高转化直播活动，并优化直播全流程。
· 擅长小红书、抖音等信息流广告投放，能有效控制CAC（用户获取成本），提升ROI。
· 设计从公域引流至私域（企业微信、社群、公众号）的高效路径，构建用户生命周期管理体系。
4. 团队管理与赋能： 搭建并管理新媒体团队（内容、运营、设计、投手等），明确分工，高效协作，培养团队核心能力，激发团队创造力。
5. 数据分析与迭代： 建立全域数据监控与分析体系，定期输出复盘报告，快速定位问题，基于数据驱动策略迭代、内容优化和预算分配，实现增长闭环。
任职要求：
1. 经验： 5年以上新媒体运营经验，至少3年以上管理经验。有珠宝、时尚、奢侈品或高客单价消费品行业成功案例者优先。必须具备从0到1搭建多平台矩阵并实现规模化增长的成功经验。
2. 平台精通：
· 硬性要求： 深度精通抖音和小红书的运营、算法与商业化投放，有直播带货实战经验。
· 加分项： 具备视频号运营经验，熟悉微信公众号用户运营与内容规划，了解百度SEO/ASO优化技巧。
3. 核心能力：
· 战略思维： 具备平台整合能力，能制定清晰的全域运营策略，实现1+1>2的协同效应。
· 数据驱动： 极强的数据分析能力，能透过数据看本质，擅长用数据指导决策与优化。
· 领导力： 优秀的团队管理、沟通协调和项目管理能力，能带领团队高效拿结果。
· 商业敏锐度： 强烈的盈利意识，一切工作以增长和转化为最终目的，对ROI极度敏感。
4. 个人特质： 对内容和流量有极致追求，具备创业心态，自驱力强，结果导向，能承受快速发展中的压力。
我们提供：
· 有竞争力的薪酬： 基础薪资 + 高额绩效奖金
· 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、专业培训预算。
· 快速成长通道： 扁平化架构，核心管理层亲自带教，你的成长速度决定你的职位天花板。
· 员工专属福利： 员工内购价、产品体验官资格。
项目总经理
25000-40000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
1、负责公司发展战略规划，协助公司谋划旅游项目的布局，开展项目经营模式探索及运营管理，方向；
2、负责统筹制定公司旅游项目的发展战略，开发与经营计划，完成公司下达的年度经营业绩，完善组织管理体系；
项目副总经理
15000-20000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
1、协助总经理推进度假区的运营战略、流程与计划的制定，组织协调度假区的建设和运营，实现景区的运营目标；
2、修订及执行度假区的战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程；
3、策划推进及组织协调度假区重大运营计划
约 5 个岗位
相关企业
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对旅游业的投资；文艺创作；艺术表演场馆的管理（不含文艺演出）；房地产开发经营；物业管理；自有房地产经营活动；停车场管理；其他未列明房地产业。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：凭总公司授权开展经营活动（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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对旅游业的投资；旅游项目经营、管理；旅游营销策划；旅游商品开发、销售；旅游景区配套设施建设；房地产开发、经营；园林绿化工程；酒店管理；餐饮服务；会议服务；旅游客运及相关配套服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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宾馆/旅游
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旅游项目的投融资；景区景点的开发建设和经营管理；旅游、餐饮、酒店的经营管理；旅游商品、工艺品开发与销售；旅行社业务；旅游电子商务和旅游公共服务；景区景点地产投资开发；资产租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；能量回收系统研发；资源再生利用技术研发；科技中介服务；物联网技术研发；网络技术服务；软件开发；人工智能公共服务平台技术咨询服务；人工智能基础资源与技术平台；人工智能基础软件开发；人工智能应用软件开发；软件外包服务；网络与信息安全软件开发；数字文化创意软件开发；物联网技术服务；信息系统运行维护服务；信息技术咨询服务；计算机系统服务；动漫游戏开发；数据处理服务；互联网安全服务；互联网数据服务；物联网应用服务；数字文化创意内容应用服务；生产性废旧金属回收；再生资源销售；市场营销策划；企业形象策划；体育赛事策划；咨询策划服务；项目策划与公关服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；婚庆礼仪服务；个人商务服务；体验式拓展活动及策划；旅游开发项目策划咨询；组织文化艺术交流活动；其他文化艺术经纪代理；文艺创作；电影摄制服务；非物质文化遗产保护（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：水果种植；新鲜水果批发；新鲜水果零售；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售；蔬菜种植；农作物栽培服务；农作物收割服务；农作物秸秆处理及加工利用服务；农作物病虫害防治服务；水产品批发；水产品零售；水产品收购；牲畜销售；食用农产品批发；食用农产品零售；初级农产品收购；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；食用农产品初加工；农业园艺服务；农业生产托管服务；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；农业生产资料的购买、使用；休闲观光活动；食品销售（仅销售预包装食品）；旅游开发项目策划咨询；花卉种植；园艺产品种植；停车场服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：主要农作物种子生产；牲畜饲养；动物饲养；家禽饲养；旅游业务；食品互联网销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：房地产开发经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：物业管理；酒店管理；日用品销售；工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）