贺州执行总经理招聘

桂聘提供2025年11月贺州执行总经理最新招聘,八步区3条,平均工资约为11181元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行总经理执行总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

财务经理

8000-10000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
岗位职责:
1、负责财务部全面管理工作,对总经理负责。
2、编订财务部门的管理制度与规定,并监督财务人员的执行;
3、管理财务部门的日常工作,并进行优化,提高部门工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度财务计划,做好财务预算报告;
5、负责公司的资金运作管理,完善公司财务办理、审批等手续;
6、监控公司的财务状况,对有可能出现的财务隐患及时预警,保证公司财务安全;
7、积极开展财务部与其他部门的沟通协调工作,确保公司的财务工作正常进行。
8、监控可能会对公司造成经济损失活动,及时向总经理汇报。
9、负责资金、资产管理及成本核算,会计核算的分析工作。
10、完成领导交办的工作。
任职要求:
1、30-45岁,本科及以上学历,财会类相关专业,温泉度假酒店相关行业优先。
2、有多年酒店财务工作经验,同等职位工作3年以上。
3、为人严谨认真,具备良好的职业操守。
4、有较强的管理能力、执行力,良好的沟通及团队合作能力。

招商主管

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 房地产 房地产开发
贺州市临江房地产开发有限公司
2025-11-20
1、协助招商运营总监及总经理制定招商策略、执行计划;
2、负责自持商业招商,挖掘目标客户,商务条件洽谈、签约,完成既定招商任务;
3、赋能商家,协助商家尽快落实开店目标;
4、负责记录客户档案、整理客户资料,定期将资料备份到行政人力部门,定期走访、回访客户等;
5、协助品牌商做好品牌宣传活动;
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上招商经验,1年同岗位管理经验,有招商资源优先;
3、工作认真负责,有良好的领导能力、沟通协调能力及计划与执行能力;

项目副总经理

15000-20000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
1、协助总经理推进度假区的运营战略、流程与计划的制定,组织协调度假区的建设和运营,实现景区的运营目标;
2、修订及执行度假区的战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程;
3、策划推进及组织协调度假区重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
4、负责当地政府主管部门、媒体、社会相关各界的公共关系协调与维护,保障度假区的良好的外部运营环境;
5、紧跟国家及地区发布的行业政策法规,并进行信息分析研究;
6、负责度假区安全管理及统筹度假区的设施设备维护,培养组建度假区筹备团队。
约 3 个岗位

贺州执行总经理招聘工资

¥ 11181 月均工资
薪资区间: 3000 - 30000元/月
12
个岗位
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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