贺州装修招聘

桂聘提供2025年11月贺州装修最新招聘,八步区7条平桂区3条,有五险等,更多装修装修装修资料员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市场专员(贺州市)

4000-10000元

贺州-平桂区 1人 3年以上 30-45岁 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
美俪嘉集团
2025-11-21
1. 本地或长期居住在当地(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
薪资:4000-10000
试用期薪资4000+提成
福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖
晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理

家装设计师

5000-6000元

贺州-八步区-灵峰广场 1人
贺州市八步区爱美居建筑装饰材料馆(个体工商户)
2025-11-20
1. 客户沟通:与客户进行深入沟通,了解其需求、喜好、生活方式和预算等,为设计提供准确依据。
2. 空间规划:根据客户需求和房屋实际情况,进行合理的空间布局与功能划分。
3. 方案设计:制作详细的设计方案,包括效果图、平面图、剖面图等,展现整体设计风格和细节。
4. 选材建议:协助客户选择合适的装修材料、家具、配饰等,确保风格统一且符合预算。
5. 预算编制:制定准确的装修预算,把控成本。
6. 图纸绘制:精确绘制施工图纸,包括水电布局、墙面处理等细节图纸,以指导施工。
7. 项目跟进:在施工过程中,定期到现场查看,确保施工符合设计要求,及时解决出现的问题。
8. 协调工作:与施工团队、供应商等进行协调沟通,保证项目顺利进行。
9. 设计变更:根据客户需求或实际情况,及时处理设计变更事宜。
10. 完工验收:参与项目的完工验收,确保设计效果完美呈现。

营销主管

5000-6000元

贺州-平桂区-智凌·中心城 1人 批发 陶瓷
贺州市平桂区黄田新中源陶瓷经营部
2025-11-20
策划公司没有销售活动内容,对接装修公司洽谈合作业务,维护好渠道合作关系

管道试压员

3000-4000元

贺州-八步区 1人
广西星管商贸有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1、此岗位为星管家服务专员,工作日常需要下装修的工地。

CAD设计/制图

2000-3000元

贺州-八步区 1人 商行 装饰材料
贺州市八步区乐源装饰材料商行
2025-11-20
绘制CAD绘图,全屋效果图, 加分项 有以下行业经验:装修装饰

店长

6000-8000元

贺州-八步区-灵峰广场 1人
贺州市八步区爱美居建筑装饰材料馆(个体工商户)
2025-11-20
1、负责客户售前接待,售后服务跟踪 2、有装修建材谈单从业经历 3、会电脑基础办公软件

销售经理

8000-12000元

贺州-平桂区 1人
广西花千树木业有限公司
2025-11-20
开拓各地经销商客户业务 岗位职责:有经验,熟悉装修建材。有客户群最佳。 岗位福利: 行业经验: 岗位经验:

CAD施工图深化设计师

3000-4000元

贺州-八步区-湖广商贸城 1人 门窗
广西庆志门窗有限公司
2025-11-20
门窗图纸优化、资料预算 加分项 有以下行业经验:装修装饰·工程施工·原材料及加工/模具

装修项目经理

5000-10000元

贺州-八步区 1人
广西黔桂基业发展有限公司
2025-11-20
全面负责装修项目的规划、执行与监控,确保项目按时、按质完成; 2. 协调项目团队及相关部门,保证信息流通顺畅,解决现场突发问题; 3. …… 6.5年以上装修管理经验, 任职要求: 1. 对装修行业有深入了解,熟悉各类装修材料和施工工艺; 2. 具备较强的团队领导和项目管理能力,能够激励团队达成目标; 3. …… 6.有酒店及商场装修管理经验者优先。

物业经理

6000-9000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1、在公司的领导下,建立健全物业管理制度,制定和完善相关运行机制、业务流程,并管控落实; 2、主持物业项目内楼栋装修、安保、消防、清洁、绿化、客户服务及投诉处理等日常工作; 3、负责楼宇
约 10 个岗位

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