贺州综合管理招聘

桂聘提供2025年5月贺州综合管理最新招聘,八步区12条平桂区3条,平均工资约为3173元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多综合管理综合管理岗位综合管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售经理

5000-10000元

贺州-八步区 1人
贺州市财小二商务服务有限公司
2025-05-12
1.贯彻并执行公司每月销售政策、策略、计划。带领团队完成公司下发的年度任务、月度任务。
2.拓展和管理公司销售团队,实行有力的考核、激励方案;
3.做好过程管理,带领团队完成日常工作的销售五量考核,及阶段目标分解达成。
4.管理整个销售团队,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激励并充分发挥员工的积极性和创造性;
5.团队培训与建设,提高团队整体业务、技能水平,把握团队优胜劣汰大局。
1.年龄28-35岁左右,统招大专及以上学历。
2.3年以上销售行业工作经验,2年以上的团队管理经验,干过基层业务,且业绩突出者优先 ;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心和高度的工作热情,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战自己;
7.互联网行业、有电销团队、面销团队管理经验者优先
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心和高度的工作热情,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,善于挑战自己;
7.互联网行业、有电销团队、面销团队管理经验者优先
1、无责底薪5000+高绩效+团提+五险+福利(综合1万以上,具体面谈)
2.带薪培训,师徒制度,培训体制完善,定期组织业务技能培训。
3.月度奖金、定节假日带薪休假、生日礼物、节日福利、月度团建。
1.年龄28-35岁左右,统招大专及以上学历。
2.3年以上销售行业工作经验,2年以上的团队管理经验,干过基层业务,且业绩突出者优先 ;
3.沟通能力、组织协调能力、培训能力、实战能力
4、行业:互联网项目、企服项目等

智能化安防项目经理

5000-10000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 安防 电子 建筑
广西逸轩智能科技有限公司
2025-05-12
岗位职责:
1、熟悉各政府、公检法司、天网等智能化弱电系统、智能化安防项目,网络机房项目等,方案规划、设计和搭建,做出施工图纸,并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设、职能安防进度,处理各种紧急情况;
2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求,做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求;
3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理,到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。
4、配合公司完成系统集成项目后期的实施工作。
5、完成项目招投标、政采云采购全流程
任职要求:
1. 计算机相关专业,熟悉计算机及网络相关知识,熟练CAD制图;
2. 具有弱电系统经验(主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、智能化安防系统:如监控系统,告警系统,门禁系统,停车场系统,公共广播,电子巡逻系统等);
3. 熟悉弱电行业的相关规范和标准等,具备较强的项目及团队管理协调能力;
4. 工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;
5. 人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神。
6、能够执行公司业务流程及工程施工规范,责任心强;
7、 二年以上相关工作经验。
8、学历要求:应聘者应具备大专及以上学历。
9、薪资区间:5000元-12000元
10、上班时间:单休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社会保险、五险
2、带薪节假日:法定节假日、婚假、产假、陪产假等(转正后)。
3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假;
4、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游);
5、发放生日礼金、年底双薪、节假日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励;
6、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业资深人士交流;
7、工作环境舒适,企业氛围良好

会计

4000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 安防 电子 建筑
广西逸轩智能科技有限公司
2025-05-12
一、任职要求: 1、税收、会计、财税法学等相关专业全日制专科及以上学历;
2、熟悉税收、财经法规,熟知各行业的税收筹划流程和相关法规制度,具有初级及以上专业技术职称;
3、具有较强的逻辑思维能力、综合分析能力和团队合作精神;
二、经验要求:1、有税务会计或税收筹划工作经验者优先,取得注册税务师、注册会计师资格人员优先;
2、精通财政法规及国内的税务体系和政策,有税务管理、风险规避和整体统筹能力以及良好的组织、协调能力;
二、岗位职责描述
1、跟企业老板和财务负责人培训,根据企业经营管理模式,提出税收筹划方案,涉税流程设计和纳税风险检测,合理利用税收政策,优化公司税务环境,有效地控制税收成本,发挥税务管理效益;
2、负责公司及所属企业财务顾问及税务筹划,及时提出存在问题的解决方案;
3、通过研究税收管理政策,并结合公司及合作公司经营管理实际进行有效的税收筹划,推动公司节约经营成本,提高经营运行效益;
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证书;
2、45岁以下,初级会计职称及以上;
3、至少4年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表优先。
4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作;
5、熟练运用金蝶、用友,速达等财务软件、表格、文档等办公软件的使用;
6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德。
7、具备初级以上会计师职称、注册税务师资格优先。
8、学历要求:应聘者应具备大专及以上学历。
9、薪资区间4000元-7000元
10、上班时间:单休 上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇:
1、提供社会保险、五险。
2、带薪节假日:法定节假日、婚假、产假、陪产假等(转正后)。
3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假;
4、丰富多彩的员工活动(员工生日会、室外运动、节日聚餐、国内旅游);
5、发放生日礼金、年底双薪、节假日福利金、绩效考核奖金、工龄奖励、年终奖励;
6、所有员工提供内训及优秀员工提供外培机会,与行业资深人士交流;
7、工作环境舒适,企业氛围良好。
约 18 个岗位

贺州综合管理招聘工资

¥ 3173 月均工资
薪资区间: 2000 - 12000元/月
46
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 26.1%
    2K
  • 58.7%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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