人事行政经理

5000-8000元
2025-11-11
岗位描述:
工作内容:

1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括招聘、培训、绩效管理等;

2、负责制定并监督执行公司行政管理、人力资源管理制度与流程;

3、参与公司行政管理工作,包括办公环境、设备维护等;

4、协助处理公司与员工之间的关系,包括员工福利、投诉处理等;

5、统筹安全、环保、职业卫生的管理工作;

6、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、具备人力资源管理、行政管理相关知识和技能;

2、熟悉劳动合同法、劳动法等相关法律法规;

3、具备良好的沟通和协调能力;

4、具备较强的责任心和团队合作精神。
温馨提醒
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人力资源专员/助理
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职责是: 1、行政后勤上述所有工作内容 2、员工招聘 3、工资核算 4、绩效考核 5、社保手续办理 6、会议筹备及组织 7、员工活动筹备及组织 8、审核各公司人事相关文件 9、预算编制及监控
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确定
广西贺州亚太粉体有限公司
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