高中日语老师(贺州)

6000-7000元
2025-05-12
岗位描述:
我们知道你一定遇到过以下的苦恼:

1.工资延迟发放,公司随意扣款。

2.面试承诺的高工资,入职后发现货不对板,高工资只是幻象。

3.一边搞教学,一边还有附带的销售工作。

4.教学总是自己一个独自面对,说好的教研培训,变成了一个人的独行。

我要告诉,我们跟他们有多不一样:

1.教育部下属企业,这一条就足够保证你的工作、工资稳定。

2.提供深度培训,每年都有集中培训,培训加旅游双重福利。。

3.你永远不会一个人独行,来自总部关心、地方市场的关心,让你得到足够呵护。

4.老师是我们最宝贵的财富,你负责教学,剩下的交给我们。

如果你想成为一位优秀的教师,有什么理由不来试试我们的岗位呢!期待与你的沟通。

(此岗位为外派老师,教学地点在广西贺州,接受外派可进行投递,欢迎加入)

应聘要求:

1.必须具备高中教师资格证。

2.学历本科及以上,日语国际能力水平考试N1证书优先。

3.日语教学经验优先。

4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。

5.致力于教书育人,擅长人际沟通,有亲和力,仔细耐心,有事业心责任心。

6.参加过日语演讲,比赛配音大赛,作文大赛成绩优异者优先

岗位职责:

1.驻校教授高中日语课程;

2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验;

3.负责教案、讲义等编写;

4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作;

5.参与各类教研活动、新课程开发;

我们提供:

1.优厚的薪酬福利待遇,有能力者持续增长,享受外派补贴,住房补贴或提供住宿;

2.五险一金;

3.国家法定节假日,节日福利,带薪年假;

4.享受带薪寒暑假;

5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道;

6.全国教研交流学习机会和分享平台;

三条晋升发展路线:

1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师

2.管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人

3.教研路线:日语老师--教研--教研主任

工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地)

职位福利:全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。
温馨提醒
以担保或任何理由索取财物,抵押证件,均涉嫌违法,请提高警惕!如有不实请立即举报。

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6000-7000元
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高中日语老师(广西)
6000-8000元
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 2025-05-12
中国(深圳)教育企业股份有限公司
我们知道你一定遇到过以下的苦恼: 1.工资延迟发放,公司随意扣款。 2.面试承诺的高工资,入职后发现货不对板,高工资只是幻象。 3.一边搞教学,一边还有附带的销售工作。 4.教学总是自己一个独自面对,说好的教研培训,变成了一个人的独行。 我要告诉,我们跟他们有多不一样: 1.教育部下属企业,这一条就足够保证你的工作、工资稳定。 2.提供深度培训,每年都有集中培训,培训加旅游双重福利。。 3.你永远不会一个人独行,来自总部关心、地方市场的关心,让你得到足够呵护。 4.老师是我们最宝贵的财富,你负责教学,剩下的交给我们。 如果你想成为一位优秀的教师,有什么理由不来试试我们的岗位呢!期待与你的沟通。 (此岗位为外派老师,教学地点在广西省内,接受外派可进行投递,欢迎加入) 应聘要求: 1.必须具备高中教师资格证。 2.学历本科及以上,日语国际能力水平考试N1证书优先。 3.日语教学经验优先。 4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。 5.致力于教书育人,擅长人际沟通,有亲和力,仔细耐心,有事业心责任心。 6.参加过日语演讲,比赛配音大赛,作文大赛成绩优异者优先 岗位职责: 1.驻校教授高中日语课程; 2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验; 3.负责教案、讲义等编写; 4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作; 5.参与各类教研活动、新课程开发; 我们提供: 1.优厚的薪酬福利待遇,有能力者持续增长,享受外派补贴,住房补贴或提供住宿; 2.五险一金; 3.国家法定节假日,节日福利,带薪年假; 4.享受带薪寒暑假; 5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道; 6.全国教研交流学习机会和分享平台; 三条晋升发展路线: 1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师 2.管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人 3.教研路线:日语老师--教研--教研主任 工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地) 职位福利:全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。
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高中日语老师(贺州) ¥6000-7000
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