河池-金城江区 1人
2025-11-17
河池市幸福精饰工程有限公司
1、 保证门店销售指标的完成; 2、 负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示; 3、 安排店员的班次及呈报考勤奖金报表,确保公平公正、按时准确; 4、 负责店员的店务、知识培训,提升店员的专业技能,合理分配工作,培养有潜力员工; 5、 协调店员员工关系,和谐的工作气氛及创造团队精神。及时了解店员思想动态,引导并确保店员保持良好的工作状态; 6、 负责督办店员的入职、在职、离职手续办理,保障手续资料提交的齐全和及时。
环江瑞幸咖啡惠民时代购物广场店店长
5000-7000元
河池-罗城县 1人
2025-11-12
罗城壹伊咖啡馆
招聘全职店长/副店长 底薪+全勤+工龄工资+考核+提成+节假日福利 综合薪资:5k-7k 职位要求:年龄23周岁以上,2到5年餐饮行业 管理经验,任职期间有店长/副店经验者优先, 一、岗位职责: 1、健康诚实,活泼开朗,有服务精神; 2、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 3、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作,针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗,员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等: 4、接受轮班制工作和特殊性短期支援调动;
河池-罗城县 1人
2025-11-12
罗城壹伊咖啡馆
招聘全职店长/副店长 底薪+全勤+考核+提成+节假日福利 综合薪资:5k−7k 职位要求:年龄23周岁以上,2到5年餐饮行业管理经验,任职期间有店长/副店经验者优先, 一、岗位职责: 1、健康诚实,活泼开朗,有服务精神; 2、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 3、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作,针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗,员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 4、接受轮班制工作和特殊性短期支援调动; 二、任职要求: 1、形象气质佳,大专及以上学历 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
河池-金城江区 1人
2025-11-12
河池市小江传媒有限公司
工作内容: -负责门店日常运营,包括人员排班、流程优化、成本控制。 - 制定并执行月度/季度业绩目标,分解任务至团队,确保完成率。 - 管理店内库存、设备维护及耗材采购,控制运营成本。 岗位职责: 营销策划与拓客 - 每季度策划主题营销活动,提升品牌曝光及客户到店率。 - 开拓异业合作渠道,建立长 期客源。 - 运营线上平台,优化推广内容,提升转化率。 - 建立客户档案,分析消费数据,制定精准会员营销策略。 - 处理客诉及突发问题,确保客户满意度及复购率。 行业经验: - **策划能力**:能独立完成活动方案(预算、流程、效果预估),过往案例需提供作品集。 - **市场敏锐度**:熟悉本地摄影消费趋势,能快速调整产品策略(如国潮风、证件照快修等热点)。 - **抗压能力**:适应业绩冲刺期高强度工作,灵活应对突发情况。 教育背景: 不限 行业经验: 1-3年
河池-金城江区 1人
2025-11-10
佛山市意古纯服饰有限公司
岗位职责: 1、负责区域门店运营管理,完成公司下达的财务运营指标; 2、负责完成公司下达的区域门店拓展目标及相关计划的实 施; 3、负责对所辖门店的管理人员进行培训及管理,提升人员归 属感,工作能力等; 4、负责策划区域内门店促销活动策划、货品调整、宣传与促 销活动氛围营造及促销活动效果的评估; 5、关注和收集同行相关信息,并制定相关策略,确保门店的市场竞争力; 6、配合总部各项职能部门,在辖区内店铺落地执行总部下达 的运营指导及相关制度政策; 岗位要求: 1、熟悉连锁门店的运作和顾客服务经验: 2、具备高度的市场敏感度,较强的门店运营分析力、市场感 知力,有较强的营销活动策划和执行能力; 3、较强的团队管理能力,熟悉员工招聘、培训等。
河池-大化县 1人
2025-11-08
大化康和医院
岗位职责 1、负责到店客户的接待、咨询及专业养发服务(生发护理、头皮SPA等); 2、根据客户脱发、头皮问题,配合店长制定护理方案并跟进效果; 3、熟练操作养发仪器,掌握产品使用手法,确保服务专业性; 4、维护客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率; 5、协助门店日常清洁、产品陈列及库存管理。 任职要求: 1、年龄25-45岁,形象端正,亲和力强(需面对面服务 客户); 2、有经验者优先:美容、养生、头皮护理行业背景,无经验可带薪培训; 3、核心素质: 耐心细致、善于沟通,具备服务意识与学习能力。 (