江州区店经理招聘

桂聘提供2025年5月江州区店经理最新招聘,平均工资约为4447元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店经理服装门店店长家居门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前厅经理

4000-6000元

崇左-江州区 1人 旅游 投资
崇左市左岸文化旅游投资有限公司
2025-05-12
酒店前台经理的工作职责是: 1、负责酒店前台的接待等工作:负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行:制定部门相关规章制度、操作流程,传递给员工并监督其严格执行; 3、建立部门文化:建立部门文化,每天班前会及每周周例会严格执行; 4、制定岗前培训等计划:制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划; 5、确保设备正常运行并保障物品供应:确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行,所需物品正常供应; 6、安排员工工作时间及内容:合理安排员工工作时间及工作内容,保证员工的工作状态及精神达到状态; 7、快速并准确传递信息:严格执行上传下达,确保信息的传递快速、准确; 8、建立前厅部知识库:建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等; 9、指导预定工作并做好房控工作:督促、指导前台的预定工作,配合店长做好房控工作; 10、整理并装订单据:定期整理前台单据,并归档装订; 11、高效服务并做好登记:在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化,保证每一个入住客人都做好了登记,严格按照酒店业的治安管理条例执行; 12、做好相关准备与接待工作:做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排,做好VIP入住的接待; 13、控制投诉并收集意见:控制客人投诉,主动发现及收集客人意见,提前预防并及时处理客的不满情绪,确保客人满意离店; 14、优化操作服务流程:根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程; 15、做好沟通协调工作:做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作,确保工作的正常开展; 16、做好安全工作:负责所属区域的安全工作,并承担安全责任; 17、完成其他工作:完成上级交办的其他工作。

酒店前台

3000-5000元

崇左-江州区 1人 旅游 投资
崇左市左岸文化旅游投资有限公司
2025-05-12
岗位职责
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面符合规定要求。
2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3.熟悉预订资料,了解客情,了解酒店的活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,
5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
岗位要求
1.初中以上文化程度。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、和责任感。
3.相貌端正,身体健康。
4.年龄20-35岁
晋升空间:前台接待 前台主管 前台经理 店总助理 店总
约 2 个岗位

江州区店经理招聘工资

¥ 4447 月均工资
薪资区间: 3000 - 6000元/月
19
个岗位
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:5K
  • 31.6%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 42.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 94.7%
  • 高中 5.3%
崇左江州区门店店长招聘需要什么学历?不限学历占94.7%,高中占5.3%。

经验要求分析

  • 不限经验 94.7%
  • 1-3年 5.3%
崇左江州区门店店长招聘需要什么经验?不限经验占94.7%,1-3年占5.3%。

地区招聘

桂聘 江州区招聘 江州区店经理招聘