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13*******30 2022-09-26 3个回答 116人关注
我在靖西一家公司上班，老员工薪资不如应届生，我要跳槽吗？
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19*******65 2022-09-26客观分析现状，理性选择方向
其次要做的，就是了解所处企业、行业的职级晋升和发展通路，并据此规划自己的发展方向，这样才能让自己的薪水在整个行业内有持续增长的后劲力。
如果企业有清晰的职级体系，每一级的提升都能带来相应的薪资增长，而且业务稳定，在行业内有一定的规模，这种情况下，与其在不同公司同一级别上反复横跳，不如在一家公司内不断向上跳。
但要是遇上开头上升受阻的情况，薪酬倒挂反而是一种预警，提醒你是时候该对自身价值和成长进行思考，跳槽就不失为一个合适的选择。 -
13*******47 2022-09-26了解市场水平，建立合理预期
我们进入公司，也就进入了一个相对闭塞的环境，很难实时了解市场价格。这时候，就需要再次进入市场，了解自己的职位在市场上的薪资范围，帮助我们更清楚的了解、定位自己合理的薪资范围应该是怎样的。
可以咨询身边的朋友，也可以更新简历、重新进行面试，在新的信息沟通中，获得行业最新的变化和趋势。如果你不想这么麻烦，可以直接点击链接直接查，高效科学的进行评估。在前程无忧首页，就有查薪资的入口，让你先有“谱”再求职。 -
18*******91 2022-09-26出现这种现象的根本原因是，社会工资的上涨速度，比公司内部工资的上涨速度更快。
你想啊，社会工资会受到人才供需关系、CPI、通货膨胀等多种因素影响；而内部调薪是根据你的业绩、公司经营状况等，总归是有一个较为固定的区间，幅度不会太大。
要是遇上业绩不好/营收平平的时候，不涨工资也是时有发生的，更别说有些公司本身薪酬制度就不完善，没法每年都跟随市场为员工进行相应的普调。
而且薪酬倒挂并非出现在所有岗位。
相关企业
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对市场、酒店、餐饮、桥梁、旅游业、公路、交通运输、电力、水利、矿产业的投资；酒店经营管理；物业管理；市场管理服务；中、西式餐饮服务；农副土特产品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：科普宣传服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;基于云平台的业务外包服务;5G通信技术服务;卫星技术综合应用系统集成;软件外包服务;大数据服务;物联网技术服务;货币专用设备销售;信息技术咨询服务;销售代理;信息系统运行维护服务;信息系统集成服务;信息安全设备销售;企业管理咨询;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;会议及展览服务;计算机及办公设备维修;计算机软硬件及辅助设备零售;计算机软硬件及辅助设备批发;电子产品销售;日用百货销售;日用品批发;食品销售（仅销售预包装食品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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农业
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许可项目:住宅室内装饰装修（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:建筑材料销售;建筑装饰材料销售;建筑砌块销售;建筑用钢筋产品销售;建筑陶瓷制品销售;五金产品零售;水泥制品销售;电线、电缆经营;地板销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：餐饮服务；食品销售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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中式餐饮,烧烤,风味小吃制售;瓶装酒、饮料零售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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服装、皮包、鞋帽零售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）