总助/CEO助理/董事长助理

1、按照公司的年度计划和月度计划，组织好各部门对计划的分解和落实。 2、检查、督促各部门经理（或授权人）、主管的工作，抓好各部门工作按规范进行。 3、每周定期督促各部门会议的正常召开并按规定收集会议记录整理归档并上报总经理。 4、每月定期收集整理总经理需要的各部门报表数据。 5、每月按规定督促各部门按统一时间撰写述职报告并整理上报总经理。 6、每周协助总经理召集相关人员参加总经理办公会等会议，协调并跟踪解决公司运营中的矛盾和问题。 7、负责对分管部门负责人的激励、考核并指导督促部门负责人搞好本部门的激励与考核工作。 8、协助总经理对工作流程的规范进行总结分析，提出改进的意见和措施，促进公司计划目标实现 9、直接分管人力行政部，做好部门日常管理工作。 10、总经理安排的其他工作职责 岗位薪资:底薪+管理提成+工龄工资+全勤+年终分红 岗位福利： 【福利多多】提供14天带薪春节年假、法定节假日正常休息、节假日津贴、生日会、团建活动、运动会、国内外旅游、话费补贴、月度现金活动奖金 【晋升渠道透明】：总经理助理—总经理（股东）—片区总经理（同时管理几家公司）—大区总经理（管理一个省份）