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13*******76
2022-08-29
3个回答
96人关注
刚到人事工作,在金秀,想知道做好人事工作的关键点是什么?
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全部回答 (3)
18*******57
2022-08-29
制定合理的绩效考核方案
人事工作是为了规范企业规章制度,替企业培养人才、储备人才的。因此,需要大家做好员工基本信息管理、员工工作内容管理、员工考勤和相关绩效考核。现实职场中,经常见到这种现象:企业花费大价钱招募到了一批人才,因为人事制定的绩效考核方案不合理,从而让大家选择离职。对此,就需要人事了解各部门业务,从而协助部门经理来制定合理的绩效考核方案,只有这样,员工的工作潜力才能最大程度上发挥出来。
18*******58
2022-08-29
建立企业
培训
体系
无规矩不成方圆,对于一个企业来说,想要源源不断的发展,制定一套完整的人事培训体系至关重要。这可以让新员工快速了解
企业文化
,了解企业各项规章制度,快速地融入到大家庭中;让老员工做到有迹可循,有法可依,有规可守,感受企业的集体氛围。
13*******91
2022-08-29
树立人事管理意识
人的潜能本质便是:自由、洒脱、不受约束。因此,很多员工在遭遇人事管理的时候,难免会出现逆反心理,从而不配合公司的相关规定。对此,作为人事管理部门,一定要梳理企业管理规范,培养所有员工的管理意识,常见的方法有:
企业文化
宣讲、企业管理规章展墙等,前期要给员工容错机会,然后通过反面教材感染其他员工,久而久之,大家便形成了管理意识,自然会接受人事部门的管理了。
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许可项目:小餐饮(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
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汽车配件零售 车身维修(三类汽车维修)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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许可项目:烟草制品零售;食品销售;酒类经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:保健食品(预包装)销售;食品销售(仅销售预包装食品);日用品销售;日用百货销售;服装服饰零售;鞋帽零售;箱包销售;针纺织品销售;家用电器销售;厨具卫具及日用杂品零售;玩具销售;办公用品销售;文具用品零售;体育用品及器材零售;纸制品销售;母婴用品销售;化妆品零售;日用化学产品销售;鲜肉零售;新鲜蔬菜零售;新鲜水果零售;食用农产品零售;水产品零售;珠宝首饰零售;工艺美术品及礼仪用品销售(象牙及其制品除外);五金产品零售;农副产品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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许可项目:医疗服务;医疗美容服务;食品销售;餐饮服务(不产生油烟、异味、废气)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:保健食品(预包装)销售;健康咨询服务(不含诊疗服务);养老服务;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;日用品销售;日用百货销售;家政服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
金秀瑶族自治县民族高中
实施高中学历教育,促进基础教育发展,主要负责高中学历教育及开展相关社会服务等工作。
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