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13*******57 2022-09-12 3个回答 109人关注
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18*******32 2022-09-12最严重的一种职场不公就是自己的合法权益被侵犯，例如公司没有在规定时间及时为自己缴纳社保、制定不合理的处罚制度扣除工资，或者逐步增加自己的工作内容与入职时约定的工作内容严重不符等。遭遇这种问题则应该收集好证据，向上级领导或人事部门负责人询问清楚情况，看看是否可以将自己被侵害的权益及时弥补回来，如果公司是有意为之并且态度强硬，自己应该想办法通过法律途径维护合法权益。
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18*******56 2022-09-12当自己面对奖金分配不公的时候，应该选择向相关负责人询问清楚。因为奖金的分配往往是有一套明确的规则的，如果自己认为奖金分配不对，可以找财务部门进行计算，通常对方都会给出核算的依据，有核算错误的情况，对方也会及时补救。如果财务环节没有问题，可以向人事部门以及上级领导进行沟通，要是出于人为原因导致自己的应得奖金减少，可以逐级向上级反映。通常这种奖金分配不公的问题，在自己的直属领导环节就可以得到妥善解决，毕竟自己的奖金分配少了也会影响到上级领导的奖金。
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18*******08 2022-09-12在各个部门年终通常会评出优秀员工，优秀员工除了可以获得企业盖章的证书，还可以获得更多奖金。由于优秀员工通常是由自己的直属上级以及人事行政部门进行评选，很多人会在这个环节认为自己遇到了不公平待遇，比如觉得自己的工作能力要比评选上的人更强，可偏偏自己就是落选了。但事实上，评选优秀员工未必只看工作能力，还需要看团队合作能力，当然，其中很关键的一点是自己平时和上级相处的关系。面对这种不公的情况，要做的不是找上级理论，而是应该想办法让更多人认可自己，平时多与领导沟通，勤于汇报工作。
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许可项目:小餐饮（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：烟草制品零售；食品销售；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：保健食品（预包装）销售；食品销售（仅销售预包装食品）；日用品销售；日用百货销售；服装服饰零售；鞋帽零售；箱包销售；针纺织品销售；家用电器销售；厨具卫具及日用杂品零售；玩具销售；办公用品销售；文具用品零售；体育用品及器材零售；纸制品销售；母婴用品销售；化妆品零售；日用化学产品销售；鲜肉零售；新鲜蔬菜零售；新鲜水果零售；食用农产品零售；水产品零售；珠宝首饰零售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；五金产品零售；农副产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目:医疗服务;医疗美容服务;食品销售;餐饮服务(不产生油烟、异味、废气)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:保健食品(预包装)销售;健康咨询服务(不含诊疗服务);养老服务;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;日用品销售;日用百货销售;家政服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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实施高中学历教育，促进基础教育发展，主要负责高中学历教育及开展相关社会服务等工作。
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政府投资项目代建管理；旅游景区开发及经营管理；旅游基础设施建设及管理；水上游乐项目的开发与经营；酒店、宾馆的投资建设和运营管理；会展及大型文化体育活动组织、策划；国有资产的运营管理；园林工程设计与施工；花木苗圃的培育与销售；文化旅游产品的开发与销售；餐饮服务；旅游服务（旅游咨询、浏览服务）；门票代理；房屋、场地、广告牌、自行车租赁服务、汽车租赁服务。