餐饮店长

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。 职位招聘1人 原标题：《店长》

要求： 1.年龄在25岁以上，形象好，气场佳， 2.具有一定领导、沟通、组织、协调和执行能力 3.具备较强的餐饮销售、对客服务及门店人员的管理经验 4.有一年以上餐饮行业的工作经验及一年以上同岗位管理的工作经验。 薪资待遇：底薪+提成模式（薪资***） 联系方式:叶小姐 ***********