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  • 13*******04
    2019-06-18
    1个回答
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    离职谈话真能“言无不尽”吗?

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全部回答 (1)
  • 13*******28
    2019-06-18
    中国人都比较含蓄,讲究一切尽在不言中。我认为员工离职时,真正的原因是不会放在桌面上说的。而且离职时往往是只谈自己的原因,并不会真正涉及到企业存在的真正问题。有经验的领导是可以借此体会出经理人为什么离职的,但这不是问出来的,而是感觉和分析出来的。
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