一、建立健全职业病危害防治责任制
公司总经理是本公司职业危害防治第一责任人,对本公司职业危害防治工作全面负责;分管安全副总经理对总经理负责,对所管辖业务及分管部门的职业危害防治具体领导责任;安质环保部、生产计划部、人力资源部等各职能部门对职业危害防治负责。
二、贯彻实施职业病防治法,加大宣传教育力度
一是公司充分利用班前会、宣传栏、
培训学习、知识竞赛等多种形式,有针对性地宣传职业病防治知识,加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。公司就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育,通过宣传活动,提高了员工对职业病防治工作重要性的认识。
二是公司加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训,使员工职业病防治责任和法治意识得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使劳动者懂得职业病防治权益,掌握职业病防治知识。
三、进一步加强职业病防治管理工作
1. 公司设置了专门的职业病防治领导小组,配备专职管理人员,在公司的相关文件中对加强职业健康防护、规范职业卫生管理工作做详细规定。
2. 对接触生产性粉尘作业、噪声作业、高温作业、X射线探伤作业等职业危害因素的劳动者进行岗前体检、在岗期间和离岗健康检查。
3. 加大职业病监督力度,狠抓职业病防控,对公司相关部门、车间落实职业病防治工作情况定期进行监督检查,并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。