职位描述:
(1)掌握多种
培训课程的讲授技术,准备授课材料,负责新员工入职
培训、进阶课程培训、新产品培训等;
(2)组织课程研讨,完善并提高现有课程,开发新课程,施行培训制式管理;
(3)根据学员培训需求提供培训与辅导支持。
任职资格:
(1)保险、教育类专业优先;
(2)有良好的培训呈现能力和沟通能力;
(3)积极正面、精力充沛、沉稳;富有团队精神;乐于帮助别人;
(4)工作认真负责,能承受较强的工作压力;
(5)熟练运用EXCEL 、OFFICE及PPT等常用办公软件。
入职待遇:
(1)月均收入3000-5000元,培训津贴+绩效奖金+年终奖+公司福利;
(2)与公司签订劳动合同,享受五险一金;
(3)公司提供完善的培训支持;
(4)完善的晋升体系;