来宾安全工程师招聘

职责一：落实安全生产管理工作，完成生产目标。
1.组织和落实安全生产管理，协助编制和下发各种安全生产规章制度、生产相关法律法规，编制和上报各种安全生产报表，并全面落实实施。
2.负责外单位安全环保来文的处理。
3. 做好生产现场管理，提高员工安全环保意识，做好安全环保工作。
4.负责组织开展公司安全例会。
5.负责建立和完善公司环境、职业健康安全体系，并贯彻落实。
6.做好人员教育培训计划、落实考核工作。
7.监督现场人员劳保用品配戴，改善现场工作环境，为员工提供良好的职业健康工作环境。
8. 落实安全生产责任制，执行相关规定要求的定期安全检查；每月定期审批异常速报改善提案，并组织落实改善。
9.负责安全环保事故应急处置及事故调查及善后工作。
10. 负责开展安全生产活动。
11.负责危险废弃物管理及处置工作。
职责二：组织参与公司各项安全生产、环境保护、职业卫生方面的工作开展与实施
1. 组织参与拟订本单位安全生产规章制度、环境保护管理制度、职业卫生防治制度、操作规程、和生产安全事故应急救援预案。
2. 组织参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
3. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
4. 组织参与本单位应急救援演练。
5. 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
6. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7. 督促落实本单位安全生产整改措施。
职责三：完成领导交办的其他工作
1.本科及以上学历，环境工程、安全工程、‌理工科等相关专业；
2.具有全面的安全生产和环境保护管理理念，熟悉‌《环境保护法》‌《安全生产法》等法规，熟悉企业所属行业基本业务；
3.具备较强的组织领导能力，有良好的沟通、协调能力，责任心强，执行力高，能处理突发事件；
4.持有注册安全工程师资格证，具备中级工程师及以上职称优先；
5.应聘安全环保部经理岗位应满足从事制造业或工业企业安全环保管理相关工作8年及以上；应聘安全环保部副经理岗位应满足从事制造业或工业企业安全环保管理相关工作5年及以上；
6.年龄一般不超过40周岁，身体健康，有良好的心理素质、抗压能力，能承担应聘岗位的工作；
7.未达到应聘岗位任职资格条件但工作表现突出者，可适当放宽条件。