来宾档案管理招聘
桂聘提供2025年11月来宾档案管理最新招聘，兴宾区5条武宣县1条，更多档案管理档案整理外联招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源管理
6000-8000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
9小时前
人力资源管理：
1.协助编制人力资源规划管理及人员绩效考评方案
2.编制完善人力资源管理制度及流程规范标准并执行落地
3.协助做好部门用人需求，定岗定员管理，输出招聘计划、定员定编方案
4.实施做好员工职业生涯规划，干部职务聘解职及干部任前/期满考评工作
5.实施做好人员招聘、用人调配、人才培养、人才挖掘引进工作
6.编制月度人力资源使用报表、人力资源分析报告，做好员工出勤管理工作
7.建立和完善员工关系管理体系，做好员工人事档案管理维护工作
8.组织签定劳动合同，协调劳动关系及解决劳动争议
9.组织做好员工入、离、退、调、转相关流程跟进及手续办理
薪酬管理：
1.做好年度薪酬预算方案及月度工资发放工作
2.五险一金工作
培训管理：
协助做好公司年度培训计划，做好公司培训工作。
1.协助编制人力资源规划管理及人员绩效考评方案
2.编制完善人力资源管理制度及流程规范标准并执行落地
3.协助做好部门用人需求，定岗定员管理，输出招聘计划、定员定编方案
4.实施做好员工职业生涯规划，干部职务聘解职及干部任前/期满考评工作
5.实施做好人员招聘、用人调配、人才培养、人才挖掘引进工作
6.编制月度人力资源使用报表、人力资源分析报告，做好员工出勤管理工作
7.建立和完善员工关系管理体系，做好员工人事档案管理维护工作
8.组织签定劳动合同，协调劳动关系及解决劳动争议
9.组织做好员工入、离、退、调、转相关流程跟进及手续办理
薪酬管理：
1.做好年度薪酬预算方案及月度工资发放工作
2.五险一金工作
培训管理：
协助做好公司年度培训计划，做好公司培训工作。
人力资源经理
6000-10000元
来宾-兴宾区
1人
制药
广西铭磊维生制药有限公司
9小时前
岗位职责：
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作，带领团队完成各项人力资源、行政任务，保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程，确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作，拓展招聘渠道，筛选合适的候选人，满足公司各部门的人才需求，同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作，制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理，确保薪酬的公平性和竞争力，处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，有效实现绩效考核的目的，并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题，维护良好的劳资关系，提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求：
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规和政策，熟知人事和行政日常工作流程和内容，在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力，性格乐观积极，工作认真负责，具备亲和力，能够适应公司快速发展的需求。
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作，带领团队完成各项人力资源、行政任务，保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程，确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作，拓展招聘渠道，筛选合适的候选人，满足公司各部门的人才需求，同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作，制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理，确保薪酬的公平性和竞争力，处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，有效实现绩效考核的目的，并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题，维护良好的劳资关系，提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求：
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规和政策，熟知人事和行政日常工作流程和内容，在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力，性格乐观积极，工作认真负责，具备亲和力，能够适应公司快速发展的需求。
市场部综合主管
4000-7000元
来宾-兴宾区
1人
燃气
来宾中燃城市燃气发展有限公司
2025-11-27
岗位职责：
1.负责部门经营指标计划和结果的收集、整理、发布、分析，协助上级领导完成指标分解，协助编制相应报告、方案和工作指引，收集相应年度、季度、月度、周工作计划和工作总结，并通过周会、月会的方式分析督导落实，对不符合计划的，提出预警纠偏意见，统计和分析业务过程当中存在的问题并收集解决方案上报。
2.负责编制部门宣传策划方案，组织年度、季度、月度、年度宣传活动，追踪落实宣传计划实施并进行评估提升。负责通知召开相关工作会议和培训，编制部门相关会议/培训纪要并上报审批，组织部门各级安全教育培训及学习。
3.建立部门总体的项目动态管理信息库（签约、安装、回款），并组织维护。编制相关业务台账并进行分析上报，开展综合事务性工作。
4.配合部门领导，开展业务安全、风控管理、部门人资、费用以及档案管理。
5.负责部门绩效考核的数据收集、汇总、统计及上报工作；负责配合部门开展对员工纪律的管理与分析。
6.负责为部门业务人员在营销中提供后勤保障，包括相关数据的提取和分析、业务项目的系统录入和跟进、各部门间的沟通协调等工作的协助，全力支持一线营销业务的高效开展。
7.建立市场签约、安装、回款、大客户动态管理信息库，编制相关业务台账并进行分析上报；负责CRM系统市场模块信息维护管理工作；负责各类用户合同档案资料归档及合同台账管理工作；开展综合事务性工作，落实业务风控监管。
8.协助部门统筹管理气源、气价、气量等“三气”管理工作。
9.落实部门领导及公司领导交办的其他工作。
任职条件：
学历：本科及以上学历，理工科（如能源、暖通）、市场营销或工商管理专业优先
数据分析能力：精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和图表呈现，能从数据中发现问题和规律。
公文写作能力：具备优秀的文字功底，能熟练撰写经营报告、会议纪要、工作方案和宣传文案。
项目管理与协调能力：能够有效跟踪多项任务进度，协调内外部资源，确保计划落实。
沟通表达能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能准确传达信息，高效组织会议和培训。
细心与条例性：工作严谨细致，有极强的责任心，能高效管理大量文件、数据和流程。
业务能力：有燃气、电力、热力等行业工作经验优先
1.负责部门经营指标计划和结果的收集、整理、发布、分析，协助上级领导完成指标分解，协助编制相应报告、方案和工作指引，收集相应年度、季度、月度、周工作计划和工作总结，并通过周会、月会的方式分析督导落实，对不符合计划的，提出预警纠偏意见，统计和分析业务过程当中存在的问题并收集解决方案上报。
2.负责编制部门宣传策划方案，组织年度、季度、月度、年度宣传活动，追踪落实宣传计划实施并进行评估提升。负责通知召开相关工作会议和培训，编制部门相关会议/培训纪要并上报审批，组织部门各级安全教育培训及学习。
3.建立部门总体的项目动态管理信息库（签约、安装、回款），并组织维护。编制相关业务台账并进行分析上报，开展综合事务性工作。
4.配合部门领导，开展业务安全、风控管理、部门人资、费用以及档案管理。
5.负责部门绩效考核的数据收集、汇总、统计及上报工作；负责配合部门开展对员工纪律的管理与分析。
6.负责为部门业务人员在营销中提供后勤保障，包括相关数据的提取和分析、业务项目的系统录入和跟进、各部门间的沟通协调等工作的协助，全力支持一线营销业务的高效开展。
7.建立市场签约、安装、回款、大客户动态管理信息库，编制相关业务台账并进行分析上报；负责CRM系统市场模块信息维护管理工作；负责各类用户合同档案资料归档及合同台账管理工作；开展综合事务性工作，落实业务风控监管。
8.协助部门统筹管理气源、气价、气量等“三气”管理工作。
9.落实部门领导及公司领导交办的其他工作。
任职条件：
学历：本科及以上学历，理工科（如能源、暖通）、市场营销或工商管理专业优先
数据分析能力：精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和图表呈现，能从数据中发现问题和规律。
公文写作能力：具备优秀的文字功底，能熟练撰写经营报告、会议纪要、工作方案和宣传文案。
项目管理与协调能力：能够有效跟踪多项任务进度，协调内外部资源，确保计划落实。
沟通表达能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能准确传达信息，高效组织会议和培训。
细心与条例性：工作严谨细致，有极强的责任心，能高效管理大量文件、数据和流程。
业务能力：有燃气、电力、热力等行业工作经验优先
土建工程师
8000-11000元
来宾-武宣县
1人
水泥
广西京兰水泥有限公司
2025-11-23
岗位职责：
1.编制部门各种规章制度以及档案管理；
2.工程预算以及技术资料管理；
3.工程进度监督与管理；
4.工程现场巡查与监督；
5.工程安全文明监督与管理；
6.完成领导交办的其它任务
总账会计
4000-6000元
来宾-兴宾区
1人
家电
广西华沛科技有限公司
2025-11-23
会计档案管理
负责会计帐册、凭证的档案管理工作，包括及时完成会计凭证、会计报表、审计报告及其他相关会计资料的纸质与电子文件归档工作。
7.
建筑工程资料员
4000-5000元
来宾-兴宾区
1人
餐饮
会展
酒店
来宾市泰安国际酒店有限公司
2025-11-19
任职要求：
1、大专及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业背景优先。
2、具备2年以上建筑工程资料管理经验，熟悉行业资料管理流程。
约 6 个岗位
来宾档案管理招聘最新投递
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覃小姐2025-11-26投递了 来宾市泰安国际酒店有限公司 的 建筑工程资料员 职位 -
潘小姐2025-11-24投递了 来宾市泰安国际酒店有限公司 的 建筑工程资料员 职位
相关企业
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一般项目：酒店管理;商务代理代办服务;个人商务服务;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;会议及展览服务;健身休闲活动;洗烫服务;住房租赁;旅客票务代理;日用百货销售;食品销售（仅销售预包装食品）;互联网销售（除销售需要许可的商品）;礼仪服务;棋牌室服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务;餐饮服务;酒类经营;食品销售;烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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住宿、餐饮、会务服务；健身娱乐服务；商务服务；日用品、预包装食品批发兼零售；卷烟、酒类零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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提供营业性演出场所服务、餐饮服务;食品零售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：餐饮管理；食品销售（仅销售预包装食品）；食品互联网销售（仅销售预包装食品）；企业形象策划；外卖递送服务；商业、饮食、服务专用设备销售；食品用塑料包装容器工具制品销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；组织文化艺术交流活动；礼仪服务；市场营销策划；社会经济咨询服务；会议及展览服务；婚庆礼仪服务；物业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；企业管理；供应链管理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：餐饮服务；食品销售；食品互联网销售；食品小作坊经营；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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酒店管理服务、住宿服务、餐饮服务、旅行社服务、停车场服务、洗涤服务；对住宿业、餐饮业、娱乐业、旅游业、文化产业、信息技术业的投资；会议及展览服务；市场信息咨询、企业管理信息咨询；设计、制作、代理、发布国内各类广告；房屋租赁；卷烟、雪茄烟零售；酒店用品、日用百货、初级农产品、食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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酒店管理服务；住宿服务；餐饮服务；预包装食品批发兼零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：小餐饮（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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许可项目：餐饮服务；食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目:酒店管理;物业管理;商务代理代办服务;单用途商业预付卡代理销售;外卖递送服务;食品互联网销售（仅销售预包装食品）;包装服务;食用农产品批发;食用农产品零售;食用农产品初加工;互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品销售;酒类经营;食品生产;酒吧服务（不含演艺娱乐活动）;食品小作坊经营;烟草制品零售（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）