来宾服务招聘
桂聘提供2025年5月来宾服务最新招聘，兴宾区175条武宣县25条，平均工资约为2323元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多服务迎宾服务员服务员迎宾招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
hr专员
5000-8000元
来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场
1人
广西口口强科技有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1、支撑产品团队，深入了解业务发展及组织现状，提供有效的人力资源解决方案并落地推动助力团队其解决完善人力资源工作，提供人资支持与赋能并跟踪实施执行(如:人才引进，人才培养，绩效管理，人才盘点、人才梯队搭建、员工关系融合、部门氛围创建和文化落地传承等)，助力服务团队拿到结果。
2、负责做好公司及人力资源政策、制度与重点项目的宣导推进、落地实施，结合部门特点进行优化细化，促进员工对其理解与认可，提高可行性，并针对执行结果有效反馈与改进。
3、通过业务会议，人力与业务数据分析等方式，帮助梳理挖掘需求，对不符合内部客户需要或有变化时积极反馈或调整，促进优化与改进;使人资工作管理在规范化的框架下，能确保制度的强制力，更好的满足服务部门的需求。
4、结合业务需要，关注关键员工，帮助和发展培养基层管理员的人力资源的管理能力。
5、定期进行员工访谈，了解员工状态，关注员工发展，满足区域员工对组织氛围，积极响应各种HR 服务的需求。
6、定期对业务团队进行组织诊断，利用HR专业的工具方法，推动服务部门的组织绩效，组织能力提升。
7、推进团队企业文化的传承，关注团队氛围与员工关怀，通过多种形式传递公司核心价值观，激发团队活力与团队作战力，提升组织敬业度。
任职要求
1、25-32岁,全日制本科以上学历，2年以上人资经验，能熟练使用工作中常用的办公软件。人资相关管理类专业或持人资证书，有同行业或服务过产品类团队的优先考虑。
2、具备较强的业务理解能力和HR专业知识技能;熟悉人力资源各大模块，至少擅长2个以上专业模块。
3、善于整合资源，能够深入思考，遇到问题是能够快速准确做出专业判断。
4、诚信务实有亲和力，有韧性抗压力强，有创新能力，善于持续学习，较强的沟通表达及解决问题的能力，组织协调推动力,驱动目标达成。
5、无影响正常履职的身心疾病。
6、有互联网大厂新媒体工作经验优先。
1、支撑产品团队，深入了解业务发展及组织现状，提供有效的人力资源解决方案并落地推动助力团队其解决完善人力资源工作，提供人资支持与赋能并跟踪实施执行(如:人才引进，人才培养，绩效管理，人才盘点、人才梯队搭建、员工关系融合、部门氛围创建和文化落地传承等)，助力服务团队拿到结果。
2、负责做好公司及人力资源政策、制度与重点项目的宣导推进、落地实施，结合部门特点进行优化细化，促进员工对其理解与认可，提高可行性，并针对执行结果有效反馈与改进。
3、通过业务会议，人力与业务数据分析等方式，帮助梳理挖掘需求，对不符合内部客户需要或有变化时积极反馈或调整，促进优化与改进;使人资工作管理在规范化的框架下，能确保制度的强制力，更好的满足服务部门的需求。
4、结合业务需要，关注关键员工，帮助和发展培养基层管理员的人力资源的管理能力。
5、定期进行员工访谈，了解员工状态，关注员工发展，满足区域员工对组织氛围，积极响应各种HR 服务的需求。
6、定期对业务团队进行组织诊断，利用HR专业的工具方法，推动服务部门的组织绩效，组织能力提升。
7、推进团队企业文化的传承，关注团队氛围与员工关怀，通过多种形式传递公司核心价值观，激发团队活力与团队作战力，提升组织敬业度。
任职要求
1、25-32岁,全日制本科以上学历，2年以上人资经验，能熟练使用工作中常用的办公软件。人资相关管理类专业或持人资证书，有同行业或服务过产品类团队的优先考虑。
2、具备较强的业务理解能力和HR专业知识技能;熟悉人力资源各大模块，至少擅长2个以上专业模块。
3、善于整合资源，能够深入思考，遇到问题是能够快速准确做出专业判断。
4、诚信务实有亲和力，有韧性抗压力强，有创新能力，善于持续学习，较强的沟通表达及解决问题的能力，组织协调推动力,驱动目标达成。
5、无影响正常履职的身心疾病。
6、有互联网大厂新媒体工作经验优先。
hrbp主管/经理
5000-8000元
来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场
1人
广西口口强科技有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1、支撑产品团队，深入了解业务发展及组织现状，提供有效的人力资源解决方案并落地推动助力团队其解决完善人力资源工作，提供人资支持与赋能并跟踪实施执行
(如：人才引进，人才培养，绩效管理，人才盘点、人才梯队搭建、员工关系融合、部门氛围创建和文化落地传承等），助力服务团队拿到结果。
2、负责做好公司及人力资源政策、制度与重点项目的宣
导推进、落地实施，结合部门特点进行优化细化，促进员工对其理解与认可，提高可行性，并针对执行结果有效反馈与改进。
3、通过业务会议，人力与业务数据分析等方式，帮助梳理挖掘需求，对不符合内部客户需要或有变化时积极反馈或调整，促进优化与改进；使人资工作管理在规范化的框架下，能确保制度的强制力，更好的满足服务部门的需求。
4、结合业务需要，关注关键员工，帮助和发展培养基层管理员的人力资源的管理能力。
5、定期进行员工访谈，了解员工状态，关注员工发展，满足区域员工对组织氛围，积极响应各种HR服务的需求。
6、定期对业务团队进行组织诊断，利用HR专业的工具方法，推动服务部门的组织绩效，组织能力提升。
7、推进团队企业文化的传承，关注团队氛围与员工关怀，通过多种形式传递公司核心价值观，激发团队活力与团队作战力，提升组织敬业度。
任职要求
1、26-32岁，全日制本科以上学历，3年以上人资经验，能熟练使用工作中常用的办公软件。人资相关管理类专业或持人资证书，有同行业或服务过产品类团队的优先考虑。
2、具备较强的业务理解能力和HR专业知识技能;熟悉人
力资源各大模块，至少擅长2个以上专业模块。
3、善于整合资源，能够深入思考，遇到问题是能够快速准确做出专业判断。
4、诚信务实有亲和力，有韧性抗压力强，有创新能力善于持续学习，较强的沟通表达及解决问题的能力，组织协调推动力，驱动目标达成。
5、无影响正常履职的身心疾病。
6、有互联网大厂新媒体工作经验优先。
1、支撑产品团队，深入了解业务发展及组织现状，提供有效的人力资源解决方案并落地推动助力团队其解决完善人力资源工作，提供人资支持与赋能并跟踪实施执行
(如：人才引进，人才培养，绩效管理，人才盘点、人才梯队搭建、员工关系融合、部门氛围创建和文化落地传承等），助力服务团队拿到结果。
2、负责做好公司及人力资源政策、制度与重点项目的宣
导推进、落地实施，结合部门特点进行优化细化，促进员工对其理解与认可，提高可行性，并针对执行结果有效反馈与改进。
3、通过业务会议，人力与业务数据分析等方式，帮助梳理挖掘需求，对不符合内部客户需要或有变化时积极反馈或调整，促进优化与改进；使人资工作管理在规范化的框架下，能确保制度的强制力，更好的满足服务部门的需求。
4、结合业务需要，关注关键员工，帮助和发展培养基层管理员的人力资源的管理能力。
5、定期进行员工访谈，了解员工状态，关注员工发展，满足区域员工对组织氛围，积极响应各种HR服务的需求。
6、定期对业务团队进行组织诊断，利用HR专业的工具方法，推动服务部门的组织绩效，组织能力提升。
7、推进团队企业文化的传承，关注团队氛围与员工关怀，通过多种形式传递公司核心价值观，激发团队活力与团队作战力，提升组织敬业度。
任职要求
1、26-32岁，全日制本科以上学历，3年以上人资经验，能熟练使用工作中常用的办公软件。人资相关管理类专业或持人资证书，有同行业或服务过产品类团队的优先考虑。
2、具备较强的业务理解能力和HR专业知识技能;熟悉人
力资源各大模块，至少擅长2个以上专业模块。
3、善于整合资源，能够深入思考，遇到问题是能够快速准确做出专业判断。
4、诚信务实有亲和力，有韧性抗压力强，有创新能力善于持续学习，较强的沟通表达及解决问题的能力，组织协调推动力，驱动目标达成。
5、无影响正常履职的身心疾病。
6、有互联网大厂新媒体工作经验优先。
抖音bd经理
3000-8000元
来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场
1人
广西口口强科技有限公司
2025-05-13
【职位名称】抖音市场负责人（BD）
【公司性质】来宾市业务
【团队情况】团队均为90后年轻有活力
【工作地点】来宾市
【招聘人数】10人
【最低学历】专科
【工作经验】一年以上相关行业
【薪资结构】底薪+绩效 x 奖励系数+餐补+补贴
【岗位要求】
年轻有活力～个人时间充裕
1、独立洽谈、发展美食/到综合作商户、并有效维护；
2、为负责的商家提供良好的运营方案；
3、推动和解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平；
4、有良好的服务意识和应变能力，同时要求熟悉互联网，有良好的计算机应用能力
【我们的福利】
1、有竞争力的底薪与绩效待遇,带薪年假和五险，年终奖；
2、公司氛围好，每月精彩不断的团队活动；
3、周末双休；
4、知名互联网公司，有最好最成熟的市场培训、成长和发展的机会；有完善的技能学习体系一对一的师傅指导
5、公平的晋升考核机制，通过自己的努力，一年晋升管理层不是梦
公司介绍
本地生活抖音官方授权服务商
【公司性质】来宾市业务
【团队情况】团队均为90后年轻有活力
【工作地点】来宾市
【招聘人数】10人
【最低学历】专科
【工作经验】一年以上相关行业
【薪资结构】底薪+绩效 x 奖励系数+餐补+补贴
【岗位要求】
年轻有活力～个人时间充裕
1、独立洽谈、发展美食/到综合作商户、并有效维护；
2、为负责的商家提供良好的运营方案；
3、推动和解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平；
4、有良好的服务意识和应变能力，同时要求熟悉互联网，有良好的计算机应用能力
【我们的福利】
1、有竞争力的底薪与绩效待遇,带薪年假和五险，年终奖；
2、公司氛围好，每月精彩不断的团队活动；
3、周末双休；
4、知名互联网公司，有最好最成熟的市场培训、成长和发展的机会；有完善的技能学习体系一对一的师傅指导
5、公平的晋升考核机制，通过自己的努力，一年晋升管理层不是梦
公司介绍
本地生活抖音官方授权服务商
人力行政专员
3000-5000元
来宾-忻城县
1人
生活服务
广西康佳园后勤管理服务有限公司
2025-05-13
工作内容：
1、负责人力资源相关行政事务的执行与管理；
2、参与人力资源部门的日常工作，包括但不限于员工关系维护；
3、协助完成公司后勤管理相关任务。
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识；
2、能够独立处理和解决人事行政问题；
3、具有良好的组织和沟通能力。
厨师
6000-10000元
来宾-忻城县
1人
生活服务
广西康佳园后勤管理服务有限公司
2025-05-13
1、负责公司员工食堂餐食制作
2、有食堂工作经验
3、服从厨房班长的领导，严格遵守操作程序
4、有上进心，责任心
5、确保遵守职业道德，搞好个人卫生和食品卫生确保食品安全
6、做好日常的成本控制，杜***品原材料浪费
7、有高端接待餐制作经验薪资可适当提升
文员
3000-4000元
来宾-忻城县
1人
进出口
众诚汇聚国际进出口贸易有限公司
2025-05-13
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；
2、协助办室协调公司各部门有关工作运行；
3、负责公司前台接待
服装店长
5000-10000元
来宾-兴宾区-迎宾广场
1人
株洲轩辉服饰有限公司
2025-05-12
具备良好的服务意识和团队合作精神，能够激励团队达成目标；
2. 能够有效管理门店运营，具备一定的管理能力和经验；
3. 对工作认真负责，能够承受工作压力，具备解决问题的能力。
店长
7000-12000元
来宾-兴宾区-迎宾广场
1人
株洲轩辉服饰有限公司
2025-05-12
工作内容（男装店店长）
- 负责门店日常运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 维护门店整洁与卫生标准
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效管理门店运营，确保服务质量
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
5000-10000元
来宾-兴宾区
1人
金融
胜华道（广东）咨询服务有限公司
2025-05-11
高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统 …… ：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目 …… 心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念
解决债务/网贷/信用卡/债务优化师可兼职
10000-15000元
来宾-兴宾区
1人
金融
胜华道（广东）咨询服务有限公司
2025-05-09
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司扶持:
1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展;
2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;
3.纵深服务系统 …… :向下延伸服务，全方位赋能支持。 …… 同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。
2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 …… 吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
一站式解债综合服务 …… 公司主营业务
目前公司主营业务:
1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离
3
信用卡网贷逾期、债务优化（非催收可兼职）
8000-13000元
来宾-兴宾区
1人
金融
胜华道（广东）咨询服务有限公司
2025-05-09
纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。
4. 售后客服体系：无忧操作，及时指导；
5. 有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 …… 有自己独有的资源；
2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中；
3.热爱销售行业，善于与人打交道；
4.有目标感，能够为达目标善于思考；
5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家)
8000-13000元
来宾-兴宾区
1人
金融
胜华道（广东）咨询服务有限公司
2025-05-09
高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息
帮扶制度：
1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统 …… ：向下延伸服务，全方位赋能支持
4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问
5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题
6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目 …… 心态年轻积极健康
2、可接受无经验（前期有老员工带）
3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念，服务理念
汽车维修小工，中工，师傅
2000-6000元
来宾-兴宾区
1人
来宾市兴宾区捷驰汽车服务中心
2025-05-08
精通汽车机电维修，有团队合作意识
酒店客房服务员
2000-4000元
来宾-武宣县
1人
酒店
武宣县明珠酒店投资管理有限公司
2025-05-08
1.负责每日客房清洁。
2.协助客房主管完成客房部相关工作。
3.年龄 30-55岁。
保安
2000-3000元
来宾-武宣县
1人
酒店
武宣县明珠酒店投资管理有限公司
2025-05-08
4.夜班为客人提供送物服务。
学历要求分析
- 不限学历 100%
来宾服务员招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
来宾服务员招聘需要什么经验？不限经验占100%。
来宾服务招聘最新投递
-
蓝小姐2025-05-02投递了 广西康佳园后勤管理服务有限公司 的 人力行政专员 职位
相关企业
-
餐饮(含凉菜、裱花蛋糕、生食海产品);住宿;会议会展服务;卷烟和酒类零售。
-
许可项目：住宿服务；餐饮服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：酒店管理；日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
一般项目：酒店管理;商务代理代办服务;个人商务服务;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;会议及展览服务;健身休闲活动;洗烫服务;住房租赁;旅客票务代理;日用百货销售;食品销售（仅销售预包装食品）;互联网销售（除销售需要许可的商品）;礼仪服务;棋牌室服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：住宿服务;餐饮服务;酒类经营;食品销售;烟草制品零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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酒店管理服务、住宿服务、餐饮服务、旅行社服务、停车场服务、洗涤服务；对住宿业、餐饮业、娱乐业、旅游业、文化产业、信息技术业的投资；会议及展览服务；市场信息咨询、企业管理信息咨询；设计、制作、代理、发布国内各类广告；房屋租赁；卷烟、雪茄烟零售；酒店用品、日用百货、初级农产品、食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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住宿、餐饮、会务服务；健身娱乐服务；商务服务；日用品、预包装食品批发兼零售；卷烟、酒类零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车及汽车配件、机油、润滑油销售；二类机动车维修（小型车辆维修）；代办机动车业务、意外伤害保险、机动车辆保险代理；汽车技术咨询服务；商品信息咨询服务（金融、证券、期货、保险除外）；商务代理代办服务；房屋及场地租赁服务；汽车租赁服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：住宿服务；餐饮服务；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；会议及展览服务；日用品销售；农副产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：住宿服务；餐饮服务；食品经营；烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
住宿、餐饮服务;食品、饮料、烟草制品零售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
-
许可项目：住宿服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）