来宾环境管理招聘

环境管理：参与环境管理文件编制、完成环境因素辨识与风险评估、过程检查
职业健康管理：编制和执行公司职业健康管理规章制度和劳动保护用品发放标准，改善作业点职业危害因素
安全管理：编制和执行事业部安全生产管理规章制度、岗位安全操作规程，开展安全质量标准化工作；完成范畴内危险源辨识和风险评价，落实危险源的安全管理措施 ；排查和消除安全事故隐患，消除“三违”行为，完成安全事故管理工作；编制和执行事业部应急预案和演练计划，落实应急物资管理；编制和执行事业部年度消防预算，监督和检查消防器材点检保养，辨识和整改消防隐患；编制和执行事业部年度环境、职业健康、安全管理教育培训计划，完成工厂级安全教育
现场5S管理：执行5S标准，提升现场管理水平。制定和执行5S管理评价方案
完成制度、流程规定及领导交办的其它工作；遵守质量/测量/环境/职业健康/两化融合体系安全运行和活动的控制程序及相关要求