来宾护士/护士长招聘
桂聘提供2025年5月来宾护士/护士长最新招聘，兴宾区3条，平均工资约为3238元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多护士/护士长护士/护士长护士/护理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
中医护士
3000-5000元
来宾-兴宾区
3人
广西桂宾康医院有限公司
2025-05-14
岗位职责：
1、在护士长领导下进行工作。
2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。
4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。
5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。
岗位要求：
1. 护理院校毕业的护士，专科及以上学历，有护士证（中专学历，有护士证并且有2年以上的工作经验）；
2. 育婴师：具有一定的月子护理经验（能够基本掌握月子中心的护理技能）；
3. 能上夜班。
福利待遇：
五险 餐补 上六休一
1、在护士长领导下进行工作。
2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。
4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。
5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。
岗位要求：
1. 护理院校毕业的护士，专科及以上学历，有护士证（中专学历，有护士证并且有2年以上的工作经验）；
2. 育婴师：具有一定的月子护理经验（能够基本掌握月子中心的护理技能）；
3. 能上夜班。
福利待遇：
五险 餐补 上六休一
护士
3000-5000元
来宾-兴宾区
5人
广西桂宾康医院有限公司
2025-05-14
岗位职责：
1、在护士长领导下进行工作。
2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。
4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。
5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。
岗位要求：
1. 护理院校毕业的护士；
2. 育婴师：具有一定的月子护理经验（能够基本掌握月子中心的护理技能）；
3. 能上夜班。
福利待遇：
五险 餐补 上六休一
1、在护士长领导下进行工作。
2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。
4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。
5、全面了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。
岗位要求：
1. 护理院校毕业的护士；
2. 育婴师：具有一定的月子护理经验（能够基本掌握月子中心的护理技能）；
3. 能上夜班。
福利待遇：
五险 餐补 上六休一
妇科护士
3000-5000元
来宾-兴宾区
3人
广西桂宾康医院有限公司
2025-05-14
岗位职责：
1、在护士长领导下进行工作。
2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。
4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。
5、了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。
岗位要求：
1. 护理院校毕业的护士，要求专科及以上学历，有护士证；
2. 育婴师：具有一定的月子护理经验（能够基本掌握月子中心的护理技能）；
3. 能上夜班。
福利待遇：
五险 餐补 上六休一
1、在护士长领导下进行工作。
2、按整体护理的护理程序，负责分管床位的病人从入院到出院的各项护理工作。
3、负责分管床位的住院评估、疾病知识宣教及病房管理，及时准确完成各种护理记录。
4、严格执行各项护理技术操作常规，对患者各项操作尽告知义务。
5、了解病情，根据病情变化随时修改护理计划并实施，达到结果评价标准。
岗位要求：
1. 护理院校毕业的护士，要求专科及以上学历，有护士证；
2. 育婴师：具有一定的月子护理经验（能够基本掌握月子中心的护理技能）；
3. 能上夜班。
福利待遇：
五险 餐补 上六休一
约 3 个岗位
学历要求分析
- 不限学历 100%
来宾护士招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
来宾护士招聘需要什么经验？不限经验占100%。