来宾酒店运营管理招聘

桂聘提供2025年5月来宾酒店运营管理最新招聘,兴宾区2条金秀县1条,平均工资约为5312元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店运营管理酒店运营管理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店前厅经理

3000-4000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市兴宾区艾美时尚酒店
2025-05-14
工作内容
- 负责酒店前厅的日常管理和运营工作
- 提供优质的客户服务,确保客人满意度
- 协调前台接待工作,保证服务流程的顺畅执行
任职要求
- 具备酒店前厅管理或前台接待相关经验
- 能够吃苦耐劳,具有良好的责任心和服务意识
- 熟悉连锁酒店或经济型酒店的工作流程和标准

酒店总经理

15000-30000元

来宾-兴宾区 1人 酒店
广西来宾市呈季酒店管理有限公司
2025-05-14
工作内容
1、建立并优化酒店产品运营管理标准体系,循环改进并针对现有问题提出解决方案。
2、制定标准化、规范化的工作流程,监督执行公司经营规章制度和细则。
3、负责公司年度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划
4、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥。
5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。
6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。
应聘条件
1、5年以上酒店运营管理经验,有3年以上标准化管理工作经验者尤佳。
2、具有品牌连锁酒店管理公司高层管理经验,熟悉连锁酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店经营管理业务,熟知酒店日常运营标准与服务规范。
4、具备数据分析能力,能运用统计学、财务分析等方法对酒店运营情况进行评估和改进。
5、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的文档编制和报告撰写能力。

酒店店长

8000-10000元

来宾-金秀县 1人 民宿
广西金秀云水瑶山民宿服务有限公司
2025-05-08
岗位要求:
1.酒店管理或旅游相关专业专科以上学历;
2.五年以上酒店整体管理工作经验,有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历;
3.需具备酒店开业筹备工作经验;
4.良好的职业素养和对市场的敏锐力;
5.有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力;。
职责:
1.全面负责云水瑶山民宿的各项业务管理,制定民宿发展战略;
2.负责民宿的全面运营管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的销售等工作计划;
3.制定年度经营目标,组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划;
4.对民宿内各项业务活动进行实施,并对民宿内各项活动及相关民宿的产品进行创新设计与实施;
5.定期提供所辖区域的酒店市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总部的总体经营布置提供可靠的依据;
6.定期向总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
7.领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;
8.依照集团的运营标准经营管理民宿,突出公司的品牌优势;
9.负责建立民宿的高素质管理团队。
约 3 个岗位

来宾酒店运营管理招聘工资

¥ 5312 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
16
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:2K
  • 37.5%
    2K
  • 6.3%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
来宾酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
来宾酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
桂聘 来宾招聘 来宾酒店运营管理招聘