来宾零售招聘

桂聘提供2025年11月来宾零售最新招聘,兴宾区19条合山市3条,平均工资约为4453元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多零售零售门店店长服装门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

见习总经理

7000-12000元

来宾-兴宾区 1人 包装 宠物 零售
沃尔玛(广西)商业零售有限公司来宾桂中大道分店
2025-11-28
职位介绍
3-5年工作经验,本科及以上学历;
行业背景不限,零售/服务相关行业管理经验优 先; 热情,积极主动,坚韧不拔,良好的情绪和压力管理;
良好的沟通技巧和计划协调能力,具有团队合作精神及团队领导力潜力;
充满好奇心,好学,职业抱负强,热爱商品,工作 地域灵活性强,可接受异地调动
旨在寻找并培养高潜力人才成长为大卖场未来总经理。该项目将通过两年左右的系统化培训及轮岗计划,帮助储备总经理全面了解大卖场业务、提升业务运营及团队管理能力,成长为胜任的大卖场门店总经理。
加入大卖场储备总经理项目,你将可以获得:
·系统化的零售王国体系化培训
·量身定制的快速发展计划
·教练文化下高级管理层亲自带教
·玩转零售,管理线上+线下生意
·与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目 标
·见证沃尔玛在中国的发展变革

副总经理

6000-9000元

来宾-兴宾区 1人 包装 宠物 零售
沃尔玛(广西)商业零售有限公司来宾桂中大道分店
2025-11-28
岗位职责:
1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定
相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调
整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记
录,并作出达到公司期望的决定,以推进销售目标的完
成。
2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定
期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正
确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析,
结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和
损耗达到预期目标。
3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不
断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满
足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高
员工的专业水平。
4.通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技
能,以保证持续提供高质量的顾客服务。
岗位要求:
1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能
力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、
分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服
务技能和团队意识,工作责任心强。
2能适应倒班工作,有相关工作经验优先。

小米之家储备店长

3000-5000元

来宾-合山市 1人
小米之家商业有限公司郑州第八分公司
2025-11-23
岗位职责:
1. 小米之家门店内销售,跟进业绩达成
2. 协调店内运营,确保服务质量
3. 参与制定店铺营销策略,提升顾客体验
任职要求:
1. 通讯/电子/家电行业1年以上经验
2. 能够及时高效执行上级布置的任务
3. 具有持续学习成长能力,可接受零售行业轮班制

门店销售顾问/门店储备店长/零售培训师

5000-15000元

来宾-兴宾区-方盛广场 1人 通信
来宾市兴宾区庄鼎通信器材经营部(个体工商户)
2025-11-23
本招聘岗位为通讯行业零售连锁企业储备岗,需要外派到广西各城县驻店带薪学习1-3个月,培训期间学习内容如下: 1、学习为店内顾客提供产品销售咨询服务,学习完成销售目标; 2、按照公司销售模式熟练掌握销售商品的产品知识 …… 学习期后根据考核结果考核安排三个方向的岗位:门店销售顾问、门店储备店长、零售培训师,岗位描述: 一、门店销售顾问/门店储备店长(待遇5000-8000元) 1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标 …… ,不断提升顾客服务质量;做好店内商品的销售、导购, 2、负责手机通讯连锁店的新机、二手机销售等业务; 二、零售培训师(待遇8000-15000元) 1、店面零售运营培训实施,参与线下课程授课工作, …… 确保各项培训与活动取得预期效果; 2、负责设计及实施零售运营方案的培训课程评估效果并进行分析,提出相应问题及优化需求; 3、参与手机零售连锁企业新机、二手机等业务的落地运营工作,定期到场或远程支撑门店 …… 任职条件: 1、年龄22—28岁,大专及以上学历; 2、形象气质佳,整洁大方,性格阳光外向; 3、语言表达流畅,普通话标准,沟通能力强,乐于分享; 4、热爱手机通讯零售行业、零售数字化运营系统的培训或运营工作

销售专员

2000-3000元

来宾-兴宾区 1人 建材
来宾市兴宾区盛达建材经营部
2025-11-23
1、面向个人客户进行产品销售,推广建材产品 2、通过面销和陌拜方式开拓新客户,维护现有客户关系 3、在门店内提供专业的产品介绍和销售服务 任职要求: 1、具备面销或陌拜销售经验,熟悉批发和零售业务流程

门店店长

4000-6000元

来宾-合山市 1人
小米之家商业有限公司郑州第八分公司
2025-11-23
完成门店各项销售任务指标,做好门店运营提升, 实现盈利; 3.负责门店人员管理,做好人才梯队培养; 4.完成公司及上级领导下达的其他任务; 岗位要求: 1-3年及以上门店管理经验,有通讯行业经验或者零售相关工作背景优先

销售专员

2000-5000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市兴宾区喜莲娜西饼屋
2025-11-19
商品零售,上货,盘点等门店工作,吃苦耐劳 踏实肯干,上岗有人带,工作氛围好,同事好相处,职位晋升空间大,想要挑战的随时欢迎

餐饮店长

4000-5000元

来宾-金秀县 1人 食品
金秀汇泉瑶膳食品有限公司
2025-11-19
学习店面管理,参与店铺日常运营,有强烈的责任感和对零售服务行业的热情,能够适应快节奏的工作环境和具备解决问题的能力。
约 23 个岗位

来宾零售招聘工资

¥ 4453 月均工资
薪资区间: 3000 - 8000元/月
49
个岗位
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 24.5%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 34.7%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
来宾门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
来宾门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
桂聘 来宾招聘 来宾零售招聘