来宾门店储备主管招聘

【快递员管培生】本专快递员
岗位要求:
1、学历：大专及以上学历，有学生干部经验或销售工作经验者优先；
2、能力素质项：服务意识强、沟通能力强、具备较强的抗压能力，有强烈的晋升欲望；
3、交通工具：公司配备三轮车；
4、晋升机制：能接受从基层做起（半年快递员），培养做门店主管/经理
薪资待遇：
1、岗位实行计提制，薪资范围：4000-6500元/月；
2、工作时间：全职8：30-19：00，月休4-6天；
3、晋升后享受五险一金+新员工培训、在职培训+储备经理培训
晋升机制：员工——经理（周期0.8-1年）--高级经理（周期2-3年）
注：德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、培训、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。