来宾评估人员招聘

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筛选工作

设备工程师(机械液压、PLC)

8000-10000元

来宾-兴宾区 1人
包头汇众铝合金锻造有限公司
2025-05-18
专业技能
1、熟悉设备的日常维护、故障排查和维修,能够快速解决设备运行中的问题。熟悉热加工行业相关法规和标准,确保设备符合安全和环保要求。
2、掌握PLC(可编程逻辑控制器)、DCS(分布式控制系统)、SCADA(监控与数据采集系统)等自动化技术
3、具备机械设计、电气原理、液压与气动系统等方面的知识。
4、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,以及万用表、示波器等检测工具
5、熟悉C/C++、Python、Ladder Logic(梯形图)等编程语言,能够进行设备控制系统的编程和优化。
四、 能够快速分析问题并提出有效的解决方案。
五、具备良好的沟通与协调能力,团队合作精神,能够承担项目管理
六、证书与资质:电工证、PLC编程证书、自动化工程师证书等
七、语言能力:英语CET4级及以上
八、岗位职责:
1、根据项目要求了解设备需求和技术要求,制订设备选型、配置和技术方案;
2、根据生产工艺和技术要求,选择合适的设备型号及供应商,对设备技术能数、性能、可靠性进行评估确保满足项目需求;
3、制订设备安装方案,包括场地布置、基础设备(水电气)准备等
4、参与设备的安装、调试和升级项目。
5、编写设备操作和维护手册,培训操作人员,对设备运行过程中可能存在的风险进行评估并提出防范措施。
6、整理记录设备验收的文档及参数、测试强求果和验收报告。
7、制订设备故障或事故的应急预案,确保快速响应和处理
8、优化设备性能,提高生产效率和产品质量。

木工主管

7000-9000元

来宾 1人 家具 工艺品
志光家具(象州)有限公司
2025-05-14
1、对本车间生产计划拟定、人员合理支配产品作业安排,保质、保量、准时完成生产任务;
2、负责订货样板, 木工段的制作,供应物料清单,模板及配件清单,生产用原物料、辅料及刀具工装申购,并做检收;
3负责各工序生产技术指导对新员工进行技术培训,对新产品工序排位全面掌握各工序质量标准,掌握生产本钱,杜绝本钱铺张浪费;
4、根据生产方案,准时与下部门做好产品配套交接,保证按时、按量完量完成,
5、车间安全卫生工作的执行与监督,做好员工的思想工作,培训好员工职业素养。
任职要求:
高中以上学历,5年以上家具制造业生产管理经验,有评估家具产品产经验,对家具生产流程、产品工艺、质量标准有较深的认识,有较强组识、沟通、协调能力,有较强的逻辑思维能力,对公司有绝对的忠诚度,保密观念强。

车间生产主管

4000-5000元

来宾-兴宾区 1人
广西来宾市宏标电子有限公司
2025-05-14
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等;
2.负责车间团队管理,包括人员配置、工作分配和绩效评估等;
3.负责车间库存和仓储管理,包括物料采购、库存盘点和库存控制等。
任职要求
1.具备生产跟单经验,能够及时发现生产过程中的问题并提出解决方案;
2.具备团队管理经验,能够有效地组织和协调团队成员的工作;
3.具备库存和仓储管理经验,能够合理地进行物料采购和库存控制。

酒店总经理

15000-30000元

来宾-兴宾区 1人 酒店
广西来宾市呈季酒店管理有限公司
2025-05-14
5、指导、管理、监督各门店店总的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作。 6、组织对公司人员的业务培训,提升团队整体能力。 …… 4、具备数据分析能力,能运用统计学、财务分析等方法对酒店运营情况进行评估和改进。 5、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备良好的文档编制和报告撰写能力。

售后总监

3000-4000元

来宾-兴宾区-百悦商业广场 1人 美容 汽车
来宾市鸿鑫汽车贸易有限公司
2025-05-14
职位描述: 1、全面主持售后管理工作,达成集团下达的售后经营任务及各项 KPI; 2、制定并分解售后经营计划、完善管理制度并实施执行; 3、售后团队组建、人员评估,绩效方案制定并推进实施; 4、 …… 售后培训计划制定、实施,不断提升售后人员效率; 5、厂家商务政策理解及运用,提升客户满意度,及时处理客户投诉,确保获取厂家佣金利益最大化; 6、及时掌握售后市场动态,制定相关售后服务活动并推进实施;

人力资源专员/助理

3000-4000元

来宾-兴宾区 1人
广西桂宾康医院有限公司
2025-05-14
2、筛选和评估求职者简历,进行面试邀约、初试以及背景调查等工作。 3、维护招聘渠道,包括线上招聘网站、社交媒体、招聘会等,并优化招聘效果。 4、建立和管理人才库,为公司的长期发展储备人才。 …… 5、具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。 6、较强的语言表达能力和文字功底,能够撰写清晰、准确的招聘文案、培训材料和员工通知等。
约 6 个岗位
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