来宾人力资源招聘

桂聘提供2025年11月来宾人力资源最新招聘,兴宾区16条金秀县3条,平均工资约为3833元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源人力资源人力资源经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源主管

4000-5000元

来宾-金秀县 1人 食品
金秀汇泉瑶膳食品有限公司
2025-11-19
负责公司制定并执行招聘、培训、绩效
考核等计划,管理员工福利和激励机制,提升员工满意度与团队凝聚力,支持企业文化和员工关系建设,高效完成领导指派的任务。要求:服从安排,有团队协作精神和管理能力,具备良好的组织、协调和沟通能力以及持有人力资源管理证书者优先。

人力资源专员

2000-4000元

来宾-兴宾区 1人
广西家乐轩食品有限公司
2025-11-19
工作内容:
1.负责招聘、员工关系管理,包括但不限于员工入职、离职等流程的执行;
2.参与人力资源相关项目和活动,提升员工满意度和组织氛围;
3.协助处理人力资源相关的行政事务,确保部门运作顺畅。
岗位要求:
1.具备极强的执行力、良好的沟通能力和团队合作精神;
2.能够有效处理人力资源相关的多任务并保持细节准确性;
3.对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意在家乐轩这个大家庭中成长。

人力资源总监

4000-5000元

来宾-金秀县 1人 食品
金秀汇泉瑶膳食品有限公司
2025-11-19
1.负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培训制度、员工考勤制度、绩效考核制度); 2.负责人事档案的建立和管理工作; 3.负责组织开展人事工作,员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作; 4.负责员工的薪资和福利的管理工作; 5.负责公司绩效管理方案的制定以及推动执行; 6.负责组织文化的建设,组织策划开展各类团建活动。

人事主管/经理

4000-5000元

来宾-兴宾区 1人 餐饮 会展 酒店
来宾市泰安国际酒店有限公司
2025-11-19
岗位职责: 1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 …… 2.负责制订公司用人制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲、编制各岗位的岗位说明书等规章制度。 …… 3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员面试 4负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并对公司的培训工作进行监督和考核。

信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职

4000-9000元

来宾-兴宾区 1人 金融
胜华道(广东)咨询服务有限公司
2025-11-16
并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的
约 20 个岗位

来宾人力资源招聘工资

¥ 3833 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
27
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 40.7%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
来宾人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
来宾人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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