来宾人事行政管理招聘
桂聘提供2025年11月来宾人事行政管理最新招聘，兴宾区2条忻城县1条，平均工资约为4375元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人事行政管理人事行政管理人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源经理
6000-10000元
来宾-兴宾区
1人
制药
广西铭磊维生制药有限公司
9小时前
岗位职责：
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作，带领团队完成各项人力资源、行政任务，保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程，确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作，拓展招聘渠道，筛选合适的候选人，满足公司各部门的人才需求，同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作，制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理，确保薪酬的公平性和竞争力，处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，有效实现绩效考核的目的，并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题，维护良好的劳资关系，提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求：
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规和政策，熟知人事和行政日常工作流程和内容，在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力，性格乐观积极，工作认真负责，具备亲和力，能够适应公司快速发展的需求。
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作，带领团队完成各项人力资源、行政任务，保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程，确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作，拓展招聘渠道，筛选合适的候选人，满足公司各部门的人才需求，同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作，制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理，确保薪酬的公平性和竞争力，处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，有效实现绩效考核的目的，并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题，维护良好的劳资关系，提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求：
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规和政策，熟知人事和行政日常工作流程和内容，在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力，性格乐观积极，工作认真负责，具备亲和力，能够适应公司快速发展的需求。
人事主管
3000-4000元
来宾-兴宾区
2人
建筑
装饰
来宾创之艺建筑装饰工程有限公司
2025-11-23
岗位职责：
1、定制公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
1、定制公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
行政专员
2000-3000元
来宾-忻城县
1人
财务
财务咨询
房地产
忻城喜悦城国际商贸有限公司
2025-11-19
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理。
2. 组织实施公司规章制度，负责员工考勤、请假等人事手续的办理。
3. 策划并组织公司各类活动及会议，确保活动顺利进行。
4. 负责公司内外文档的整理、归档及保密工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理多任务。
3. 工作细心、责任心强，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
4. 熟练操作Office等办公软件，有一定的文案撰写能力。
1. 负责公司日常行政事务的管理与协调，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理。
2. 组织实施公司规章制度，负责员工考勤、请假等人事手续的办理。
3. 策划并组织公司各类活动及会议，确保活动顺利进行。
4. 负责公司内外文档的整理、归档及保密工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效处理多任务。
3. 工作细心、责任心强，具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
4. 熟练操作Office等办公软件，有一定的文案撰写能力。
约 3 个岗位
来宾人事行政管理招聘工资
￥
4375 月均工资
薪资区间:
2000 -
9000元/月
17
个岗位
薪酬区间: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
11.8%2K
-
23.5%3K
-
23.5%4K
-
17.6%5K
-
11.8%6K-8K
-
5.9%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 100%
来宾人力资源专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
来宾人力资源专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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房地产开发；市场设施租赁服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:房地产经纪;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;市场营销策划;会议及展览服务;柜台、摊位出租;非居住房地产租赁;房地产评估;房地产咨询;土地使用权租赁;住房租赁;租赁服务（不含许可类租赁服务）;信息技术咨询服务;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;广告设计、代理;商务代理代办服务;招投标代理服务;不动产登记代理服务;二手车经纪;汽车销售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:房地产开发经营;建设工程施工;二手车拍卖;拍卖业务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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对房地产的投资；房地产开发经营服务；二手房买卖；房地产抵押贷款代理服务；房屋租赁服务；房地产登记代理服务；房地产信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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室内外装饰工程；室内装饰设计、室内水电安装、园林装饰设计服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：涂料销售（不含危险化学品）；建筑材料销售；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造；图文设计制作；办公用品销售；五金产品零售；专业设计服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：住宅室内装饰装修;建设工程施工;施工专业作业;建筑智能化系统设计;建筑劳务分包。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：建筑装饰材料销售;涂料销售（不含危险化学品）;工业工程设计服务;专业设计服务;工程管理服务;园林绿化工程施工;家用电器安装服务;金属门窗工程施工;家具安装和维修服务;住宅水电安装维护服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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室内外装饰设计与施工；水电安装；供暖管道安装工程设计与施工；家具制作；金属门窗安装工程；防水工程；园林绿化工程；智能化安装工程服务；销售：建筑材料（危险品除外）、装饰装修材料、五金配件。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产营销策划、销售代理；商业地产运营；广告设计、制作、发布；建筑装饰、装修服务；城市照明工程；建筑材料（危险品除外）销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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灯具、五金、建筑材料（危险化学品及木材除外）、装饰材料批发兼零售。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）