来宾人员招聘
桂聘提供2025年11月来宾人员最新招聘，兴宾区30条象州县3条，更多人员招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源管理
6000-8000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
人力资源管理：
1.协助编制人力资源规划管理及人员绩效考评方案
2.编制完善人力资源管理制度及流程规范标准并执行落地
3.协助做好部门用人需求，定岗定员管理，输出招聘计划、定员定编方案
4.实施做好员工职业生涯规划，干部职务聘解职及干部任前/期满考评工作
5.实施做好人员招聘、用人调配、人才培养、人才挖掘引进工作
6.编制月度人力资源使用报表、人力资源分析报告，做好员工出勤管理工作
7.建立和完善员工关系管理体系，做好员工人事档案管理维护工作
8.组织签定劳动合同，协调劳动关系及解决劳动争议
9.组织做好员工入、离、退、调、转相关流程跟进及手续办理
薪酬管理：
1.做好年度薪酬预算方案及月度工资发放工作
2.五险一金工作
培训管理：
协助做好公司年度培训计划，做好公司培训工作。
1.协助编制人力资源规划管理及人员绩效考评方案
2.编制完善人力资源管理制度及流程规范标准并执行落地
3.协助做好部门用人需求，定岗定员管理，输出招聘计划、定员定编方案
4.实施做好员工职业生涯规划，干部职务聘解职及干部任前/期满考评工作
5.实施做好人员招聘、用人调配、人才培养、人才挖掘引进工作
6.编制月度人力资源使用报表、人力资源分析报告，做好员工出勤管理工作
7.建立和完善员工关系管理体系，做好员工人事档案管理维护工作
8.组织签定劳动合同，协调劳动关系及解决劳动争议
9.组织做好员工入、离、退、调、转相关流程跟进及手续办理
薪酬管理：
1.做好年度薪酬预算方案及月度工资发放工作
2.五险一金工作
培训管理：
协助做好公司年度培训计划，做好公司培训工作。
技术部长
8000-12000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
岗位职责
一、部门综合管理
1. 承接公司整体经营指标，组织制定部门年度工作目标与计划，推动部门绩效指标分解及全员年度绩效目标的制定、过程监控与考核落地。
2. 负责部门团队建设、业务融合与资源统筹，协调解决部门运营中的各类问题，提升团队协作效率与专业能力。
3. 组织拟定部门内部管理制度与流程，监督执行并持续优化，确保部门工作规范有序开展。
4. 组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训，负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。
二、新品开发管理
1. 牵头负责公司新品开发工作，组织制定新工艺、新技术、新材料的试制工作计划与试验方案，并推动实施落地。
2. 统筹自产件及外拓市场新产品的铸造工艺开发项目，协调资源保障与毛坯订单交付，确保项目进度与质量。
3. 组织开展铸造新技术、新材料、新工艺的研究开发与推广应用，提升公司产品技术竞争力。
4. 组织铸造新产品的铸造工艺性审查与方案评审，提出工艺改进要求，从源头保障产品可制造性与质量稳定性。
三、工艺与工装模具管理
1. 组织起草、修订技术标准管理体系及各类标准（含产品标准、检验规范、试验规范等），监督标准的执行与落地。
2. 组织制定技术管理、工装管理相关文件，监督执行并确保有效实施；组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。
3. 负责工艺文件及工装图纸的完整性、正确性、统一性管理，确保生产技术文件的规范有效。
4. 统筹工装模具体系管理工作，组织编制新产品所用工装模具、批产后重复制造的铸造模具验证计划并实施。
5. 监督检查各单位工装模具的使用、检修情况，指导并考核工装模具管理工作；组织外委铸造模具、工艺图的设计，拟订相关技术协议。
6. 协调工装模具、毛坯的外委制作及模具修理、维护工作，保障生产顺利进行。
7. 组织处理生产过程中出现的工艺技术问题，推动铸造工艺的持续改进，提升生产效率与产品质量。
一、部门综合管理
1. 承接公司整体经营指标，组织制定部门年度工作目标与计划，推动部门绩效指标分解及全员年度绩效目标的制定、过程监控与考核落地。
2. 负责部门团队建设、业务融合与资源统筹，协调解决部门运营中的各类问题，提升团队协作效率与专业能力。
3. 组织拟定部门内部管理制度与流程，监督执行并持续优化，确保部门工作规范有序开展。
4. 组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训，负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。
二、新品开发管理
1. 牵头负责公司新品开发工作，组织制定新工艺、新技术、新材料的试制工作计划与试验方案，并推动实施落地。
2. 统筹自产件及外拓市场新产品的铸造工艺开发项目，协调资源保障与毛坯订单交付，确保项目进度与质量。
3. 组织开展铸造新技术、新材料、新工艺的研究开发与推广应用，提升公司产品技术竞争力。
4. 组织铸造新产品的铸造工艺性审查与方案评审，提出工艺改进要求，从源头保障产品可制造性与质量稳定性。
三、工艺与工装模具管理
1. 组织起草、修订技术标准管理体系及各类标准（含产品标准、检验规范、试验规范等），监督标准的执行与落地。
2. 组织制定技术管理、工装管理相关文件，监督执行并确保有效实施；组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。
3. 负责工艺文件及工装图纸的完整性、正确性、统一性管理，确保生产技术文件的规范有效。
4. 统筹工装模具体系管理工作，组织编制新产品所用工装模具、批产后重复制造的铸造模具验证计划并实施。
5. 监督检查各单位工装模具的使用、检修情况，指导并考核工装模具管理工作；组织外委铸造模具、工艺图的设计，拟订相关技术协议。
6. 协调工装模具、毛坯的外委制作及模具修理、维护工作，保障生产顺利进行。
7. 组织处理生产过程中出现的工艺技术问题，推动铸造工艺的持续改进，提升生产效率与产品质量。
生产部长
8000-12000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
生产管理：1.生产管理制度制定及过程管理 起草、修订车间内部生产管理规章制度并实施。
2.根据公司月度生产计划，组织开展车间生产工作，策划、组织、安排车间内人员的工作。
3.完成车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理:1.根据公司年度安全生产目标，制订车间安全工作计划，组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实车间员工安全、环保工作，组织开展安全教育培训工作，如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3..负责车间安全性评价工作，安全监督和安全检查工作，以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题，及时调整车间安全工作计划，进行重新部署、重点预防。
5.组织车间场所的文明定置管理，制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织车间员工培训，制订考核、评比方案。
7.组织车间现场检查、考评与改进，树立示范亮点小组，持续改进。
技术质量管理:1.执行公司工艺文件，负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。
3.组织开展工艺试验、试制，新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用，并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展车间员工质量意识教育，落实质量责任。
7.制定、运行、完善车间各项过程质量管理制度。
8.开展车间质量攻关，质量成本管理，质量信息反馈及其服务。
设备管理：根据公司年度生产大纲，提出车间设备设施整改或技术改造意见，协助可行性分析，按计划配合实施和验收。
根据设备运行状况，组织车间日常维护维修，制订设备维护、检修以及大（项）修计划和实施。
建立完善车间设备台帐（含设备、设施、动力管道、重点用能设备），组织申购（或加工）设备备件，并监督到位。
配合公司组织实施车间设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理：1.成本预算及过程管理 组织制订车间成本预算管理方案，并组织车间班组开展实施。
2.按月度组织车间班组进行成本预算和实际耗用分析，制订控制措施并组织开展实施。
3.组织车间月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理：1.车间精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作，对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责车间内人员优化配置工作，并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
2.根据公司月度生产计划，组织开展车间生产工作，策划、组织、安排车间内人员的工作。
3.完成车间生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。
现场安全管理:1.根据公司年度安全生产目标，制订车间安全工作计划，组织职业健康安全管理体系、环境管理体系运行控制和持续改进的增值检查推进。
2.组织并监督落实车间员工安全、环保工作，组织开展安全教育培训工作，如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。
3..负责车间安全性评价工作，安全监督和安全检查工作，以及安全隐患整改工作。
4.根据生产过程出现的问题，及时调整车间安全工作计划，进行重新部署、重点预防。
5.组织车间场所的文明定置管理，制订和实施车间“6S”推进工作计划。
6.组织车间员工培训，制订考核、评比方案。
7.组织车间现场检查、考评与改进，树立示范亮点小组，持续改进。
技术质量管理:1.执行公司工艺文件，负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。
2.组织车间技术文件的制定、修改、审核。
3.组织开展工艺试验、试制，新产品、新材料开发验证及车间工装模具和计量器具的维护保养工作。
4.配合工艺总结、技术革新及推广应用，并反馈给相关技术部门。
5.制定、实施车间年度各项质量目标分解方案、月度质量控制计划。
6.开展车间员工质量意识教育，落实质量责任。
7.制定、运行、完善车间各项过程质量管理制度。
8.开展车间质量攻关，质量成本管理，质量信息反馈及其服务。
设备管理：根据公司年度生产大纲，提出车间设备设施整改或技术改造意见，协助可行性分析，按计划配合实施和验收。
根据设备运行状况，组织车间日常维护维修，制订设备维护、检修以及大（项）修计划和实施。
建立完善车间设备台帐（含设备、设施、动力管道、重点用能设备），组织申购（或加工）设备备件，并监督到位。
配合公司组织实施车间设备设施的修理和维护保养工作。
成本管理：1.成本预算及过程管理 组织制订车间成本预算管理方案，并组织车间班组开展实施。
2.按月度组织车间班组进行成本预算和实际耗用分析，制订控制措施并组织开展实施。
3.组织车间月度、年度制造成本分析及存在问题改进管理。
车间业务管理：1.车间精益、绩效、薪酬、培训等常规业务管理 推行和开展精益工作，对车间内的精益工作进行检查、监督、指导和评价。
2.负责车间内人员优化配置工作，并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
工段长
8000-12000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
2.根据公司月度生产计划，组织开展工段生产工作，策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。 …… 2.负责工段内人员优化配置工作，并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
车间工段长
8000-12000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
2.根据公司月度生产计划，组织开展工段生产工作，策划、组织、安排车间内人员的工作。 3.完成工段生产计划的分解和生产的总体组织指挥、协调、检查、考核。 …… 2.负责工段内人员优化配置工作，并组织开展员工绩效考评工作。
3.组织制订车间薪酬分配方案。
4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。
技术质量部部长
8000-12000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
7.组织科内人员进行工艺、技术培训，负责对科内人员进行指导、检查、督促、考核工作。 8.组织拟定部门的工作目标分解及工作计划。
质量管理/测试工程师
9000-12000元
来宾-兴宾区
1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训，负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。
二、新品开发管理
1.
家纺厂长
8000-12000元
来宾-忻城县
1人
服饰
服装
广西同益国丝发展有限公司
2025-11-28
6.管理生产班组，团队搭建，包括人员调配、培训、绩效考核及纪律管理。
7.负责落实安全生产制度，排查隐患，确保零重大事故。
店员/营业员
3000-4000元
来宾-兴宾区
1人
来宾市兴宾区福永顺石材经营部
2025-11-28
搬快递上架入库
人员安排管理。运营日常工作
上班时间10:00-20:00
护士
2000-3000元
来宾-忻城县
1人
忻城县戚晓秋口腔诊所
2025-11-28
具有较强的团队合作意识，能够与医生及其他医疗人员密切配合；
4. 对工作认真负责，具有高度的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。
人力资源经理
6000-10000元
来宾-兴宾区
1人
制药
广西铭磊维生制药有限公司
2025-11-28
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
健康专员
2000-3000元
来宾-兴宾区
1人
广西桂宾康医院有限公司
2025-11-28
1、有曾在社区、卫生所、医保局、工会等单位工作的退休人员。
2、有做过大健康行业、保险行业、保健品行业、销售行业等有相关经验优先。
市场销售专员
3000-7000元
来宾-兴宾区
1人
广西桂宾康医院有限公司
2025-11-28
二、任职要求：
1、有曾在社区、卫生所、医保局、工会等单位工作的退休人员。
2、有做过大健康行业、保险行业、保健品行业、销售行业等有相关经验优先。
三、周休4天。
谈单手
5000-10000元
来宾-兴宾区
1人
零售
广西普天商贸有限公司
2025-11-28
3.提升团队人员洽谈能力，提高客户成交率。
4.带领团队完成上级下达的任务。
5.掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的客户，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。
菜鸟驿站店长
3000-4000元
来宾-兴宾区
1人
来宾市兴宾区福永顺石材经营部
2025-11-28
人员安排管理。运营日常工作
上班时间10:00-20:00
相关企业
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配合饲料（畜禽、水产、幼畜禽、种畜禽、水产育苗）、浓缩饲料（畜禽、幼畜禽、种畜禽）的制造、销售；饲料添加剂的销售；饲料原料购销；添加剂预混合饲料的生产和购销；工艺品、服装鞋帽、化妆品等日用百货的批发零售及进出口业务（涉及配额许可证管理、专项管理的商品按照国家有关规定办理）；仓储经营，并提供技术管理服务；公司自有资产出租业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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厨柜批发零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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家具零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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预包装食品、散装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、纺织服装及日用品、文化体育用品及器材、图书报刊、电子出版物、珠宝、医疗器械(不需要办理许可证的一类和二类医疗器械)、汽车/摩托车零配件及相关润滑油产品、家用电器及电子产品、五金家具及室内装饰材料、打火机补充剂及配件、花卉、玩具、宠物用品、园艺及烧烤用品等的零售、批发(包括代销、寄售、仓储式会员制销售),以及提供相关的配套服务;在中国境内组织部分自营产品的加工以及农副产品的收购等业务;组织国内商品出口;自营商品的进出口业务(涉及配额许可证和专项规定管理的商品按国家有关规定办理);经营配套服务,包括宴会食品配送、室内外儿童乐园、健康中心、洗染服务、理发及美容保健服务、摄影扩印服务及其他居民服务、验配眼镜以及商品售后维修服务;在商店内组织自营商品的展销、仓储业务并提供促销、展销、展览、商品示范及表演场地;出租部分商场设施和分租部分商场的场地给国内分租户从事合法经营;信息咨询服务。
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一般项目：摄影扩印服务；服装服饰出租；婚庆礼仪服务；婚庆用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）；服装服饰零售；服装服饰批发；日用品销售；照明器具销售；日用品批发；灯具销售；日用百货销售；箱包销售；鞋帽零售；鞋帽批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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服装零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：服装服饰零售；鞋帽零售；箱包销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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服装、服饰生产、销售；服装、服饰设计服务；办公用品、日用百货、仪器仪表、机械设备及配件销售；技术进出口业务。
-
一般项目:服装服饰零售;鞋帽零售;日用品销售;电子产品销售;工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;箱包销售。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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