来宾人资招聘

桂聘提供2025年5月来宾人资最新招聘,兴宾区8条金秀县1条,平均工资约为4000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人资人资人资主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

猪场技术员

5000-7000元

来宾-金秀县 1人 农业 食品
广西大北农农牧食品有限公司
13小时前
1、学历要求:中专或以上学历,畜牧兽医等相关专业毕业
2、技能要求:猪场生产管理技术,具备较强的专业技能,会基本电脑操作
3、待遇:包吃包住,包生活用品,月休四天,综合薪范围资在5000-7000

销售助理

5000-6000元

来宾-兴宾区 1人 汽车 汽车销售
来宾市兴宾区双胜汽车销售有限责任公司
2025-05-14
‭招聘 1.销售主管5名 2.销售员若干名
要求:口齿清晰‭于善‬‬表达
有良好的人际沟通‭力能‬‬力
团队协作精神。
资薪‬‬待遇
底薪+提成+奖金,做6休1,‭均月‬‬6k 上不封顶

电子硬件工程师

9000-10000元

来宾-兴宾区 1人 家电
广西华沛科技有限公司
2025-05-14
要求:
1、具有大专以上学历;
2、.熟悉POWER PCB、ORCAD,PADS或Protel等EDA工具软件;
3、精通模拟电子、数字电子技术、单片机原理及接口电路技术;
4、具有CD、CD-RW、 DVD三年以上的研发经验;
5.英语拥有CT6级的词汇量,有较强的阅读能力;
6, 熟悉ISO/TS16949的相关标准,能够运用APQP和FMEA对产品设计进行先期质量策划和失效模式及后果分析,并通过专门培训考核;
7, 开朗的个性和良好的团队协作精神.
职责:
1、负责项目研发某一方面具体而细致的工作,改进工艺,使项目能实现大规模生产;
2、独立完成首件产品的维修、调试、电性参数测试;
3、独立完整输出产品的各项配套技术资料;
4、乐于接受领导交待的其它工作;
5、对零件样品的购买和BOM表的制作,落实内部TS16949体制基本管理。
6、物料编码及BOM发行
7、样品资料及承认(可配合其它工程师),报导IQC进行进料检验。
8、总结经验,分析客户反馈的问题、意见及和其它部门的建议。
9、产品生产的追踪,问题的分析及解决,生产过程中不良生产方式的建议及改善

销售顾问

5000-6000元

来宾-兴宾区-百悦商业广场 1人 美容 汽车
来宾市鸿鑫汽车贸易有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作

汽车销售

5000-10000元

来宾-兴宾区 1人 汽车 汽车销售
广西来宾诚道汽车销售服务有限公司
2025-05-14
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作

销售顾问

6000-10000元

来宾-兴宾区 1人 汽车 汽车销售
来宾利成丰田汽车销售服务有限公司
2025-05-14
按时完成汽车销量指标; 3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 4、协助客户办理车辆销售的相关手续; 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6、负责整理各车型的销售料及客户档案

硬件工程师

15000-25000元

来宾-兴宾区 1人 家电
广西华沛科技有限公司
2025-05-14
3、独立完整输出产品的各项配套技术资料; 4、乐于接受领导交待的其它工作; 5、对零件样品的购买和BOM表的制作,落实内部TS16949体制基本管理; 6、物料编码及BOM发行; 7、样品料及承认

hr专员

5000-8000元

来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场 1人
广西口口强科技有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1、支撑产品团队,深入了解业务发展及组织现状,提供有效的人力资源解决方案并落地推动助力团队其解决完善人力资源工作,提供人支持与赋能并跟踪实施执行(如:人才引进,人才培养,绩效管理,人才盘点 …… 3、通过业务会议,人力与业务数据分析等方式,帮助梳理挖掘需求,对不符合内部客户需要或有变化时积极反馈或调整,促进优化与改进;使人工作管理在规范化的框架下,能确保制度的强制力,更好的满足服务部门的需求。 …… 任职要求 1、25-32岁,全日制本科以上学历,2年以上人经验,能熟练使用工作中常用的办公软件。人相关管理类专业或持人证书,有同行业或服务过产品类团队的优先考虑。

hrbp主管/经理

5000-8000元

来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场 1人
广西口口强科技有限公司
2025-05-13
岗位职责: 1、支撑产品团队,深入了解业务发展及组织现状,提供有效的人力资源解决方案并落地推动助力团队其解决完善人力资源工作,提供人支持与赋能并跟踪实施执行 (如:人才引进,人才培养,绩效管理,人才盘点 …… 3、通过业务会议,人力与业务数据分析等方式,帮助梳理挖掘需求,对不符合内部客户需要或有变化时积极反馈或调整,促进优化与改进;使人工作管理在规范化的框架下,能确保制度的强制力,更好的满足服务部门的需求。 …… 任职要求 1、26-32岁,全日制本科以上学历,3年以上人经验,能熟练使用工作中常用的办公软件。人相关管理类专业或持人证书,有同行业或服务过产品类团队的优先考虑。
约 9 个岗位

来宾人资招聘工资

¥ 4000 月均工资
薪资区间: 2000 - 7000元/月
17
个岗位
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
来宾人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
来宾人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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