来宾生产车间主任招聘

岗位职责:
1.认可公司及产品,完成基础生产管理工作。
2.参与、辅助管理层工作。
任职要求:
愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)
(1)大学专科以上学历:机械类专业，会CAD绘图者优先；
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
（5）能力胜任者，2年晋升车间主任。
职位福利
五险 年终奖金 员工培训 差旅费补贴
交通补贴 通讯补贴 包吃 包住

我们是一家专注于全屋定制家具生产的企业，凭借精湛工艺和独特设计，在行业中树立了良好口碑。现因业务持续扩张，诚邀一位经验丰富、能力卓越的车间主任加入我们，共同推动企业迈向新高度。
岗位职责
1. 生产计划与调度：根据销售订单和市场需求，制定月度、季度及年度生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。实时监控生产进度，灵活调整生产计划，有效应对各类生产异常，保障生产流程顺畅。
​
2. 团队管理与建设：负责车间员工的日常管理，包括招聘、培训、绩效考核、激励与沟通等工作，打造高效、团结的生产团队。建立完善的人才培养机制，提升员工技能水平和综合素质，降低人员流失率 。
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3. 质量管理：建立并完善质量管理体系，严格把控产品质量，确保全屋定制家具符合行业标准和客户要求。定期组织质量检查和分析会议，及时解决质量问题，持续优化产品质量 。
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4. 成本控制：严格控制生产成本，优化生产流程，提高原材料利用率，降低废品率。合理安排设备使用和人员配置，降低能耗和人工成本 。
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5. 设备与安全管理：负责车间设备的日常维护、保养和管理，确保设备正常运行，提高设备利用率。建立健全安全生产管理制度，加强员工安全培训，定期进行安全检查，杜绝安全事故发生 。
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6. 工艺与技术创新：关注行业最新工艺和技术发展动态，积极推动车间工艺改进和技术创新，提高生产效率和产品质量 。
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7. 跨部门协作：与销售、设计、采购、物流等部门保持密切沟通与协作，及时反馈生产情况，协调解决生产过程中的问题，共同完成公司整体目标 。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，家具制造等相关专业优先 。
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2. 工作经验：5年以上全屋定制家具生产行业工作经验，其中2年以上车间管理经验，熟悉全屋定制家具生产工艺流程 。
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3. 技能与能力：熟悉家具生产设备的操作和维护，具备良好的生产计划与调度能力、团队管理能力、质量控制能力和成本控制能力。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力 。
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4. 职业素养：我们是一家专注于全屋定制家具生产的企业，凭借精湛工艺和独特设计，在行业中树立了良好口碑。现因业务持续扩张，诚邀一位经验丰富、能力卓越的车间主任加入我们，共同推动企业迈向新高度。
岗位职责
1. 生产计划与调度：根据销售订单和市场需求，制定月度、季度及年度生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。实时监控生产进度，灵活调整生产计划，有效应对各类生产异常，保障生产流程顺畅。
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2. 团队管理与建设：负责车间员工的日常管理，包括招聘、培训、绩效考核、激励与沟通等工作，打造高效、团结的生产团队。建立完善的人才培养机制，提升员工技能水平和综合素质，降低人员流失率 。
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3. 质量管理：建立并完善质量管理体系，严格把控产品质量，确保全屋定制家具符合行业标准和客户要求。定期组织质量检查和分析会议，及时解决质量问题，持续优化产品质量 。
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4. 成本控制：严格控制生产成本，优化生产流程，提高原材料利用率，降低废品率。合理安排设备使用和人员配置，降低能耗和人工成本 。
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5. 设备与安全管理：负责车间设备的日常维护、保养和管理，确保设备正常运行，提高设备利用率。建立健全安全生产管理制度，加强员工安全培训，定期进行安全检查，杜绝安全事故发生 。
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6.跨部门协作：与销售、设计、采购、物流等部门保持密切沟通与协作，及时反馈生产情况，协调解决生产过程中的问题，共同完成公司整体目标 。