来宾销售培训招聘

桂聘提供2025年11月来宾销售培训最新招聘,兴宾区39条合山市1条,更多销售培训销售培训销售培训师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备店长

5000-10000元

来宾-兴宾区-迎宾广场 1人
株洲轩辉服饰有限公司
9小时前
岗位职责:
1.负责门店的日常管理工作,包括但不限于货品管理、客户服务、员工培训。
2.对门店销售目标进行设定与跟踪,确保门店业绩符合预期。
3.处理顾客咨询与投诉,保持高客户满意度。
4.监督和管理门店员工,提升团队执行力。
5.参与库存管理,确保货品充足与更新。
任职要求:
1.具备较强的领导能力和团队管理能力。
2.优秀的沟通技巧及客户服务意识。
3.对门店运营有一定理解和经验。
4.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
5.有责任心,具备积极主动的工作态度。
6. 年龄20岁一35岁

直播主管

5000-10000元

来宾-兴宾区-新裕丰来宾商业批发零售广场 1人
广西口口强科技有限公司
2025-11-29
岗位职责:
1、负责抖音平台的直播运营,制定每期直播销售目标以及相关的运营计划;
2、协助主播预告发布和优化相关事宜:封面图、预告文案、预告货品上架;
3、配合完成直播形式、直播内容等策划;
4、跟进主播直播,做好后台数据监控;
5、日常直播数据管理与分析,给直播建议和解决方案;
6、主播的每日沟通、复盘,定期培训人员基础直播技巧,以及日常规范,根据主播孵化程度配合策划不同类型的的活动,使主播得到更多曝光与成长;
了、协调直播辅助工作人员的安排及资源。
任职要求:
1、熟悉抖音平台;
2、有过操盘手的实战经验;
了、有直播带货运营经验,做过本地生活优先;
4、编写、修改直播脚本及话术
5、工作认真负责,善于处理人际关系,沟通能力强,注重团队合作。

销售经理/主管

5000-6000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市权阳服装有限公司
2025-11-28
我们的工作:
1. 销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划;
2. 团队管理与培训:组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责;
3. 销售业绩达成:监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务。
4. 沟通与协作:与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。
我们要求你:
1、本科及以上学历,市场营销、等相关专业优先。
2、具有1年以上在线教育行业销售经验,3年以上团队管理经验。
3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。
岗位职责:
1. 制定销售策略和年度销售计划;
2. 组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责;
3. 监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务;
4. 与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。
任职要求:
1. 大专或者本科以上的学历,市场营销、等相关专业优先;
2. 具有1年以上在线教育行业销售经验,3年以上团队管理经验优先。
3. 具备优秀的沟通、谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。
4. 具体事项面谈。
我们能提供:
1. 薪资***
2. 销售额提成。

职业经理/主管

5000-6000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市权阳服装有限公司
2025-11-28
销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划; 2. 团队管理与培训:组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. …… 销售业绩达成:监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作:与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 …… 2、具有1年以上在线教育行业销售经验,3年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。 岗位职责: 1. 制定销售策略和年度销售计划; 2. …… 组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务; 4. …… 具有1年以上在线教育行业销售经验,3年以上团队管理经验优先。 3. 具备优秀的沟通、谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。 4. 具体事项面谈。 我们能提供: 1.

oppo手机导购

3000-4000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市鑫欧加电子科技有限公司
2025-11-28
oppo体验顾问 门店内辅助销售oppo手机等系列电子产品。 …… 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象气质佳; 2.性格活泼开朗,亲和力强,具有良好的沟通能力,热爱销售工作; 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 2、做好产品陈列,库存管理,门店形象维护 …… 岗位要求: 18-35岁,沟通能力强,喜欢零售行业,热爱销售。 …… 薪资福利: 底薪+提成+全勤+津贴补助+销售奖励,上不封顶(3000-6000) 福利:完善的培训体系,生日福利,节日福利,员工活动

来宾地区OPPO体验顾问

3000-5000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市鑫欧加电子科技有限公司
2025-11-28
招聘OPPO导购 岗位职责: 手机销售体验顾问 任职要求: 1.有无经验均可,可免费培训 2.执行力强,服从管理,有团队精神 3.性格开朗,具有良好的沟通能力及服务意识

导购

2000-7000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市鑫欧加电子科技有限公司
2025-11-28
招聘OPPO导购 岗位职责: 手机销售体验顾问 任职要求: 1.有无经验均可,可免费培训 2.执行力强,服从管理,有团队精神 3.性格开朗,具有良好的沟通能力及服务意识

业务专员

4000-7000元

来宾-兴宾区 1人 医疗器械
广西启冠供应链管理有限公司
2025-11-28
岗位职责 1、负责分配区域团长开拓的执行,根据所辖市场特点,完成社区团长的拜访开拓、签约、培训及后续的销售提升; 2、负责老团长的维护,结合公司的营销策略和工具,帮助老团长提高业绩结果,达成公司业绩目标

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家)

8000-13000元

来宾-兴宾区 1人 金融
胜华道(广东)咨询服务有限公司
2025-11-28
、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导 …… 持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业 …… ,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训

电器导购员

3000-8000元

来宾-兴宾区 1人 零售
广西普天商贸有限公司
2025-11-28
岗位职责及任职要求: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.工作有责任心,目标感强; 3.性格良好.具有较强的沟通能力及服务意识; 4.服从管理,执行力强; 5.本公司招聘,不收取任何费用 …… 所需技能: 专柜导购、底薪加提成、过节福利、带薪培训、门店销售、零售、全职

业务专员

4000-8000元

来宾-兴宾区 1人
广西来宾市金瀚法律咨询服务有限公司
2025-11-28
负责公司产品的销售及市场开拓; 2. 制定和执行市场营销策略与计划,完成业绩指标; 3. 发展新客户,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度; 4. …… 定期组织团队培训; 3. 提供社会保险和法定节假日; 4. 销售业绩提成; 5. 提供行业发展建议和决策支持。

销售经理

4000-8000元

来宾-兴宾区 1人 服装
来宾市兴宾区幸福恋恋服装店
2025-11-28
1.服装销售,有1-3年内衣销售经验者优先录用 2.销售经理N名。 3.能接受工作调动的优先录用。 4.正式录用后可免费培训销售技能。 5.正式录用后可免费学习营销。

市场销售专员

3000-7000元

来宾-兴宾区 1人
广西桂宾康医院有限公司
2025-11-28
3、专业团队带教,提供岗前培训。 二、任职要求: 1、有曾在社区、卫生所、医保局、工会等单位工作的退休人员。 2、有做过大健康行业、保险行业、保健品行业、销售行业等有相关经验优先。

OPPO体验顾问

3000-6000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市鑫欧加电子科技有限公司
2025-11-28
体验顾问岗位职责: 1.向顾客讲解和销售OPPO手机,完成销售任务 2.做好库存管理,跟进机器的进销存 3.维护门店的形象,服务好OPPO的客户 4.有团队意识、有上进心 任职要求: 1.性格开朗 …… ,有销售经验优先,无经验可免费培训 2.执行力强,服从管理,有团队精神,有亲和力 3.做事细心踏实,具有较强的沟通能力及服务意识,身体素质好

副总经理

6000-9000元

来宾-兴宾区 1人 包装 宠物 零售
沃尔玛(广西)商业零售有限公司来宾桂中大道分店
2025-11-28
岗位职责: 1.分解销售目标到所辖各部门,通过进行市场调查并制定 相应竞争策略,关注采购信息,结合店内特色并相应调 整商品订货、生产、促销等计划,定期回顾报告和记 录,并作出达到公司期望的决定, …… 以推进销售目标的完 成。 …… 2.通过监管各部门生产、订货和商品陈列计划的实施和定 期回顾市场价格和采购毛利目标,保障库存和价格的正 确性,管理预算和销售目标,并对销售业绩进行分析, 结合本店情况组织制定行动计划,以确保部门的毛利和 …… 3.在部门内营造公平透明的沟通氛围,实践公仆领导,不 断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满 足公司扩张和发展的人员需求,有计划性地激励和提高 员工的专业水平。
约 42 个岗位

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