来宾行政办公人员招聘
桂聘提供2025年11月来宾行政办公人员最新招聘，兴宾区2条，平均工资约为3658元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多行政办公人员行政办公人员协助招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
人力资源经理
6000-10000元
来宾-兴宾区
1人
制药
广西铭磊维生制药有限公司
2025-11-28
岗位职责：
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作，带领团队完成各项人力资源、行政任务，保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程，确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作，拓展招聘渠道，筛选合适的候选人，满足公司各部门的人才需求，同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作，制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理，确保薪酬的公平性和竞争力，处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，有效实现绩效考核的目的，并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题，维护良好的劳资关系，提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求：
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规和政策，熟知人事和行政日常工作流程和内容，在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力，性格乐观积极，工作认真负责，具备亲和力，能够适应公司快速发展的需求。
1、全面负责人力资源、行政部门的日常管理工作，带领团队完成各项人力资源、行政任务，保障部门高效运转。
2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，包括人员招聘、配置、培训、薪酬福利、绩效考核等方面的策略。
3、建立和完善公司的人力资源、行政管理制度和流程，确保人力资源、行政管理工作的规范化、标准化。
4、主导招聘工作，拓展招聘渠道，筛选合适的候选人，满足公司各部门的人才需求，同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。
5、组织开展员工培训与发展工作，制定培训计划，提升员工的专业技能和综合素质，为公司的发展储备人才。
6、负责薪酬福利体系的设计与管理，确保薪酬的公平性和竞争力，处理员工的薪酬福利相关问题。
7、建立有效的绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，有效实现绩效考核的目的，并提供有效的反馈意见和员工发展方案。
8、处理劳动争议和员工关系问题，维护良好的劳资关系，提升员工的满意度和归属感。
9、定期进行人力资源数据分析，为公司决策提供人力资源方面的依据和建议。
任职要求：
1、医药或人力资源相关专业本科以上学历。
2、具有 5 年以上人力资源及行政管理工作经验，熟悉国家及地方劳动法律法规和政策，熟知人事和行政日常工作流程和内容，在招聘、培训、社保、绩效考核、档案管理和办公行政管理方面有同等管理岗位经验。
3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和问题解决能力，能够在复杂多变的工作环境中迅速应对各类人力资源问题。
6、具有良好的职业道德、较强的责任心和学习能力、团队合作意识和抗压能力，性格乐观积极，工作认真负责，具备亲和力，能够适应公司快速发展的需求。
文秘
5000-6000元
来宾-兴宾区
1人
能源
材料
广西汇元锰业有限责任公司
2025-11-18
一、任职条件：
1.学历背景：大专及以上学历，中文、文秘、行政类相关专业。
2.工作经验：两年文秘相关工作经验。
3.职业技能：
(1)熟练操作各类办公软件。
(2)具备一定的公文写作能力，口头表达能力强。
(3)具备一定的业务办事能力，熟练相关业务程序。
(4)具有应对环境变化，突发事件的能力。
(5)具有一定思考能力，分析事件能力。
(6)具有很强的行为力，良好的人际交流能力。
二、岗位职责：
1.负责公司文件、合同及材料的送审、收集、管理、归档等。
2.负责公司会议室管理、会议的通知，准备工作及服务等。
3.负责部分文件的撰稿、打印、收发登记，收发传真等。
4.负责办公室电话接听、记录、传达，人员来访登记。
5.负责办公用品的采购分配、保管。
6.负责办公室日常考勤。
7.协助办公室主任做好日常行政事务。
8.完成领导交办的其它临时性任务。
1.学历背景：大专及以上学历，中文、文秘、行政类相关专业。
2.工作经验：两年文秘相关工作经验。
3.职业技能：
(1)熟练操作各类办公软件。
(2)具备一定的公文写作能力，口头表达能力强。
(3)具备一定的业务办事能力，熟练相关业务程序。
(4)具有应对环境变化，突发事件的能力。
(5)具有一定思考能力，分析事件能力。
(6)具有很强的行为力，良好的人际交流能力。
二、岗位职责：
1.负责公司文件、合同及材料的送审、收集、管理、归档等。
2.负责公司会议室管理、会议的通知，准备工作及服务等。
3.负责部分文件的撰稿、打印、收发登记，收发传真等。
4.负责办公室电话接听、记录、传达，人员来访登记。
5.负责办公用品的采购分配、保管。
6.负责办公室日常考勤。
7.协助办公室主任做好日常行政事务。
8.完成领导交办的其它临时性任务。
约 2 个岗位
来宾行政办公人员招聘工资
￥
3658 月均工资
薪资区间:
2000 -
9000元/月
43
个岗位
薪酬区间: 2K - 9K，最多人拿：3K
-
14%2K
-
44.2%3K
-
11.6%4K
-
18.6%5K
-
4.7%6K-8K
-
2.3%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 97.6%
- 高中 2.4%
来宾行政专员/助理招聘需要什么学历？不限学历占97.6%，高中占2.4%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
来宾行政专员/助理招聘需要什么经验？不限经验占100%。
来宾行政办公人员招聘最新投递
-
罗小姐2025-11-05投递了 广西汇元锰业有限责任公司 的 文秘 职位 -
曾小姐2025-11-01投递了 广西汇元锰业有限责任公司 的 文秘 职位
相关企业
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食品、粮油、调味品、农副产品、肉、禽、蛋及水产品、蔬菜、水果、烘焙材料的销售及配送。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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新材料技术推广、技术转让及技术服务；生产、销售石灰石粉、新型建筑材料（危险品除外)。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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铝及铝合金产品开发、生产、加工、销售；铝基材料的开发、生产、销售；电子铝箔及电子材料的开发、生产、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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以新型材料为主的全国连锁装饰行业大品牌公司，主营业务有防水抗裂墙灰王、艺术墙彩王、楼面防水隔热一体化、外墙彩砂砖、外墙液彩仿石漆、文化石、德国鳄鱼室内彩妆漆、室内集成墙板及吊顶、室内优质腻子王、地坪漆系列等新型建材产品。 -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；专用化学产品制造（不含危险化学品）；肥料销售；化工产品销售（不含许可类化工产品）；日用化学产品制造（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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建筑材料、化肥的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目：新材料技术研发；纸浆制造；纸制造；纸制品制造；机械零件、零部件加工；装卸搬运；专用化学产品制造（不含危险化学品）；非金属矿物制品制造；专用化学产品销售（不含危险化学品）；纸制品销售；工业工程设计服务；机械零件、零部件销售；固体废物治理；非金属矿及制品销售；再生资源加工；再生资源销售；再生资源回收（除生产性废旧金属）；货物进出口；资源循环利用服务技术咨询；初级农产品收购；木材收购；农业专业及辅助性活动；农作物秸秆处理及加工利用服务；农林牧渔业废弃物综合利用；电子过磅服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路货物运输（不含危险货物）；非煤矿山矿产资源开采；发电业务、输电业务、供（配）电业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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一般项目：纸和纸板容器制造；纸制品销售；纸浆制造；纸浆销售；纸制品制造；包装材料及制品销售；新材料技术推广服务；模具销售；专业设计服务；货物进出口；技术进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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新能源汽车租赁服务，汽车代驾服务；代办机动车登记业务；汽车美容、维修服务；展览展示服务；汽车、汽车配件、汽车装饰品的销售；二手车零售；电动车、电动车配件、三轮车、三轮车配件、摩托车、摩托车配件、酒类、电池销售；铅酸蓄电池租赁、置换；电动车上牌代办业务；设计制作国内各类广告。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）