来宾员工招聘

桂聘提供2025年11月来宾员工最新招聘,兴宾区49条武宣县7条,平均工资约为3780元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市场部综合主管

4000-7000元

来宾-兴宾区 1人 燃气
来宾中燃城市燃气发展有限公司
15小时前
岗位职责:
1.负责部门经营指标计划和结果的收集、整理、发布、分析,协助上级领导完成指标分解,协助编制相应报告、方案和工作指引,收集相应年度、季度、月度、周工作计划和工作总结,并通过周会、月会的方式分析督导落实,对不符合计划的,提出预警纠偏意见,统计和分析业务过程当中存在的问题并收集解决方案上报。
2.负责编制部门宣传策划方案,组织年度、季度、月度、年度宣传活动,追踪落实宣传计划实施并进行评估提升。负责通知召开相关工作会议和培训,编制部门相关会议/培训纪要并上报审批,组织部门各级安全教育培训及学习。
3.建立部门总体的项目动态管理信息库(签约、安装、回款),并组织维护。编制相关业务台账并进行分析上报,开展综合事务性工作。
4.配合部门领导,开展业务安全、风控管理、部门人资、费用以及档案管理。
5.负责部门绩效考核的数据收集、汇总、统计及上报工作;负责配合部门开展对员工纪律的管理与分析。
6.负责为部门业务人员在营销中提供后勤保障,包括相关数据的提取和分析、业务项目的系统录入和跟进、各部门间的沟通协调等工作的协助,全力支持一线营销业务的高效开展。
7.建立市场签约、安装、回款、大客户动态管理信息库,编制相关业务台账并进行分析上报;负责CRM系统市场模块信息维护管理工作;负责各类用户合同档案资料归档及合同台账管理工作;开展综合事务性工作,落实业务风控监管。
8.协助部门统筹管理气源、气价、气量等“三气”管理工作。
9.落实部门领导及公司领导交办的其他工作。
任职条件:
学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先
数据分析能力:精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和图表呈现,能从数据中发现问题和规律。
公文写作能力:具备优秀的文字功底,能熟练撰写经营报告、会议纪要、工作方案和宣传文案。
项目管理与协调能力:能够有效跟踪多项任务进度,协调内外部资源,确保计划落实。
沟通表达能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能准确传达信息,高效组织会议和培训。
细心与条例性:工作严谨细致,有极强的责任心,能高效管理大量文件、数据和流程。
业务能力:有燃气、电力、热力等行业工作经验优先

储备店长

5000-10000元

来宾-兴宾区-迎宾广场 1人
株洲轩辉服饰有限公司
2025-11-24
岗位职责:
1.负责门店的日常管理工作,包括但不限于货品管理、客户服务、员工培训。
2.对门店销售目标进行设定与跟踪,确保门店业绩符合预期。
3.处理顾客咨询与投诉,保持高客户满意度。
4.监督和管理门店员工,提升团队执行力。
5.参与库存管理,确保货品充足与更新。
任职要求:
1.具备较强的领导能力和团队管理能力。
2.优秀的沟通技巧及客户服务意识。
3.对门店运营有一定理解和经验。
4.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
5.有责任心,具备积极主动的工作态度。
6. 年龄20岁一35岁

房地产营销总监

8000-9000元

来宾-象州县 1人 房地产 房地产开发
广西伟弘房地产开发有限责任公司象州分公司
2025-11-23
1.大专或以上学历,有销售总监或同岗位工作经验;
2.有敏锐的市场意识和洞察力、应变能力、开拓和挖掘市场的能力;
3.有优秀的团队建设经验,能够组建和打造有良好专业水平的营销团队,善于协调营销团队的工作;
4. 具备较强的管理能力、学习能力、沟通能力、协调能力和领导水平;工作认真、严谨、负责、积极进取;
5. 具备房地产调研、策划、推广及销售组织经验,有独立操盘经验,能独立完成项目整体营销方案、策划方案和销售方案;
6.具备丰富的项目现场管理能力,能根据市场、项目及竞品的变化及时灵活调整营销方案;
7.人品正派,为人正直,有责任心、荣誉感和使命感;
8、擅打硬仗,有在艰难的市场环境中精准施策、找到出路、取得佳绩的决心、勇气和能力,符合此条件者优先考虑。
岗位职责:
1、 公司营销目标的制定、执行;根据公司发展阶段要求或市场反馈,对营销目标、策划推广、销售工作做出策略调整和对策决策;
2、 拓展市场业务,积极挖掘新市场、新客户,深度维持和开发老客户,确保公司销售业绩的完成;
3、 建立和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标;
4、 具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任,对下属员工进行培训及业务指导,帮助下属提高工作业绩,确保部门销售目标的达成。
5、 全面负责组织对客户的全程服务(沟通、汇报、维护、考察接待及突发事件处理等);
6、 营销制度、流程和奖惩的制定、执行;
7、 其他公司安排的工作。

木工主管

7000-9000元

来宾 1人 家具 工艺品
志光家具(象州)有限公司
2025-11-23
负责各工序生产技术指导对新员工进行技术培训,对新产品工序排位全面掌握各工序质量标准,掌握生产本钱,杜绝本钱铺张浪费; 4、根据生产方案,准时与下部门做好产品配套交接,保证按时、按量完量完成, 5、车间安全卫生工作的执行与监督,做好员工的思想工作 …… ,培训好员工职业素养。

渠道销售专员

4000-9000元

来宾-兴宾区 1人 建材
来宾市兴宾区鑫瑞成建材经营部(个体工商户)
2025-11-23
具有较强的客户开发能力; 4、具备良好的团队协作能力、沟通能力、学习能力和敏锐的市场观察力; 5、能吃苦耐劳,责任心强及强的客户服务意识; 6、积极向上、努力进取、不断攀登,做有责任心、感恩心、敬业的员工

口才语言老师

4000-7000元

来宾-象州县 1人 培训学校
广西象州颖艺培训学校有限公司
2025-11-23
员工培训 5. 生日关怀+公司团建+员工下午茶、小零食+员工旅游 6. 公司安排宿舍

少儿街舞老师

5000-9000元

来宾-象州县 1人 培训学校
广西象州颖艺培训学校有限公司
2025-11-23
员工培训 5. 生日关怀+公司团建+员工下午茶、小零食+员工旅游 6. 公司安排宿舍

储备店长/店长

4000-9000元

来宾-兴宾区 1人 建材
来宾市兴宾区小洪先生建材经营部
2025-11-23
统筹制定销售计划和任务分配; 2、负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析; 3、负责对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理; 4、负责销售计划,活动计划制定、监督员工目标完成进度

地产中介

3000-8000元

来宾-兴宾区 1人 房地产
来宾市中惠房地产有限公司
2025-11-23
完善的培训体系,帮助员工不断提升专业能力和业务水平。 轻松愉快的工作氛围,让员工在工作中感受到家一般的温暖。

人事行政专员

2000-4000元

来宾-兴宾区 1人 家居 装饰
来宾市青鸟家居装饰有限公司
2025-11-23
维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘 …… 升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系 …… ,组织员工的活动。

禽料销售员

8000-10000元

来宾-武宣县 5人 服装 工艺品 畜牧
武宣正大畜牧有限公司
2025-11-23
三、薪酬待遇(8000—20000元/月): 提供有竞争力的薪酬待遇,完善的“五险一金”,享受高额的商业保险 每年为员工提供免费体检福利 免费住宿 每年一定比例调薪

人事主管

3000-4000元

来宾-兴宾区 2人 建筑 装饰
来宾创之艺建筑装饰工程有限公司
2025-11-23
选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通

猪场兽医

8000-13000元

来宾-武宣县 1人 服装 工艺品 畜牧
武宣正大畜牧有限公司
2025-11-23
用药、疾病控制等健康管理工作; 5、工作地点:来宾、贵港、玉林、梧州 6、薪资待遇:8000-15000元 薪酬待遇: 提供有竞争力的薪酬待遇,完善的“五险一金”,享受高额的商业保险 每年为员工提供免费体检福利

电话销售

5000-8000元

来宾-兴宾区 1人 房地产 房地产开发
来宾市圣源房地产开发有限公司
2025-11-23
组织团队员工参加销售部晨会与夕会,了解展厅整体销售动向和最新销售政策并及时更新话术。 11. 处理突发事件、如客户投诉,部门配合不密切等,确保关联流程有效实施。 12.

美术老师

4000-7000元

来宾-象州县 1人 培训学校
广西象州颖艺培训学校有限公司
2025-11-23
员工培训 5. 生日关怀+公司团建+员工下午茶、小零食+员工旅游 6. 公司安排宿舍
约 67 个岗位

来宾员工招聘工资

¥ 3780 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
30
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 20%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
来宾普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
来宾普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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