来宾员工招聘

桂聘提供2025年12月来宾员工最新招聘,兴宾区47条武宣县10条,平均工资约为3812元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备店长

5000-10000元

来宾-兴宾区-迎宾广场 1人
株洲轩辉服饰有限公司
2025-11-30
岗位职责:
1.负责门店的日常管理工作,包括但不限于货品管理、客户服务、员工培训。
2.对门店销售目标进行设定与跟踪,确保门店业绩符合预期。
3.处理顾客咨询与投诉,保持高客户满意度。
4.监督和管理门店员工,提升团队执行力。
5.参与库存管理,确保货品充足与更新。
任职要求:
1.具备较强的领导能力和团队管理能力。
2.优秀的沟通技巧及客户服务意识。
3.对门店运营有一定理解和经验。
4.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
5.有责任心,具备积极主动的工作态度。
6. 年龄20岁一35岁

厨师

2000-3000元

来宾-武宣县 1人
广西邕贵酒店管理有限公司
2025-11-28
服务协助大厨制作酒店早餐,配菜,卫生清洁等
负责中午及晚上员工餐的制作。

人力资源管理

6000-8000元

来宾-兴宾区 1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
人力资源管理:
1.协助编制人力资源规划管理及人员绩效考评方案
2.编制完善人力资源管理制度及流程规范标准并执行落地
3.协助做好部门用人需求,定岗定员管理,输出招聘计划、定员定编方案
4.实施做好员工职业生涯规划,干部职务聘解职及干部任前/期满考评工作
5.实施做好人员招聘、用人调配、人才培养、人才挖掘引进工作
6.编制月度人力资源使用报表、人力资源分析报告,做好员工出勤管理工作
7.建立和完善员工关系管理体系,做好员工人事档案管理维护工作
8.组织签定劳动合同,协调劳动关系及解决劳动争议
9.组织做好员工入、离、退、调、转相关流程跟进及手续办理
薪酬管理:
1.做好年度薪酬预算方案及月度工资发放工作
2.五险一金工作
培训管理:
协助做好公司年度培训计划,做好公司培训工作。

店长/储备店长

7000-12000元

来宾-武宣县 1人
来宾市牙一乐口腔门诊有限公司
2025-11-28
组织和实施员工培训,提高团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够有效管理店铺运营,保证服务流程的顺畅执行。 3.

酒店维修工

3000-4000元

来宾-兴宾区 1人 酒店
广西万莱酒店管理有限公司
2025-11-28
岗位职责: 1、负责酒店内各类设施的日常维护与检修,确保设备正常运行; 2、快速响应并处理突发的设备故障,保障客人及员工的安全和舒适; 3、定期检查酒店公共区域和客房的设施状态,预防潜在问题;

酒店经理

3000-4000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市兴宾区佳泰宾馆
2025-11-28
监督和管理酒店员工,提升服务质量和客户满意度。 4. 负责酒店财务管理,合理规划成本,提高经营效益。 5. 处理客户投诉,确保问题及时有效解决。 6.

生产部长

8000-12000元

来宾-兴宾区 1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
2.组织并监督落实车间员工安全、环保工作,组织开展安全教育培训工作,如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。 3..负责车间安全性评价工作,安全监督和安全检查工作,以及安全隐患整改工作。 …… 6.组织车间员工培训,制订考核、评比方案。 7.组织车间现场检查、考评与改进,树立示范亮点小组,持续改进。 技术质量管理:1.执行公司工艺文件,负责现场技术、工艺问题的处理及工艺纪律管理。 …… 6.开展车间员工质量意识教育,落实质量责任。 7.制定、运行、完善车间各项过程质量管理制度。 8.开展车间质量攻关,质量成本管理,质量信息反馈及其服务。 …… 2.负责车间内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 3.组织制订车间薪酬分配方案。 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。

设备维修

5000-8000元

来宾-兴宾区 1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
9.编制保养要求与规范 制定设备电气部分的保养要求与规范 10.指导、检查岗位员工的设备保养工作,并做好保养考评记录。 11.做好责任区文明卫生定置工作。

工段长

8000-12000元

来宾-兴宾区 1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
2.组织并监督落实工段员工安全、环保工作,组织开展安全教育培训工作,如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。 3.负责工段安全性评价工作,安全监督和安全检查工作,以及安全隐患整改工作。 …… 6.开展工段员工质量意识教育,落实质量责任。 7.制定、运行、完善工段各项过程质量管理制度。 8.开展工段质量攻关,质量成本管理,质量信息反馈及其服务。 …… 2.负责工段内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 3.组织制订车间薪酬分配方案。 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。

车间工段长

8000-12000元

来宾-兴宾区 1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
2.组织并监督落实工段员工安全、环保工作,组织开展安全教育培训工作,如对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训等。 3.负责工段安全性评价工作,安全监督和安全检查工作,以及安全隐患整改工作。 …… 6.开展工段员工质量意识教育,落实质量责任。 7.制定、运行、完善工段各项过程质量管理制度。 8.开展工段质量攻关,质量成本管理,质量信息反馈及其服务。 …… 2.负责工段内人员优化配置工作,并组织开展员工绩效考评工作。 3.组织制订车间薪酬分配方案。 4.制订、落实员工技能提升培训计划及师带徒培训。

生产储备干部

3000-4000元

来宾-象州县 1人
广西传力机械有限公司
2025-11-28
职位福利 五险 年终奖金 员工培训 差旅费补贴 交通补贴 通讯补贴 包吃 包住

人力资源经理

6000-10000元

来宾-兴宾区 1人 制药
广西铭磊维生制药有限公司
2025-11-28
4、主导招聘工作,拓展招聘渠道,筛选合适的候选人,满足公司各部门的人才需求,同时负责员工的入职、离职、调动等手续的办理。 …… 5、组织开展员工培训与发展工作,制定培训计划,提升员工的专业技能和综合素质,为公司的发展储备人才。 6、负责薪酬福利体系的设计与管理,确保薪酬的公平性和竞争力,处理员工的薪酬福利相关问题。 …… 7、建立有效的绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,有效实现绩效考核的目的,并提供有效的反馈意见和员工发展方案。 8、处理劳动争议和员工关系问题,维护良好的劳资关系,提升员工的满意度和归属感。 …… 3、对人力资源战略规划、员工招聘、薪酬福利、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。 4、具有优秀的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够有效带领团队完成工作任务。

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可居家)

8000-13000元

来宾-兴宾区 1人 金融
胜华道(广东)咨询服务有限公司
2025-11-28
中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业,职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工

服装店长

3000-4000元

来宾-武宣县 1人 服装
武宣县依目了然服装店(个体工商户)
2025-11-28
执行总部下达的各项任务;3.做好门店各个部门的分工管理工作;4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6.负责对员工的培训教育

酒店店长

6000-10000元

来宾-兴宾区 1人 酒店
广西来宾市呈季酒店管理有限公司
2025-11-28
岗位职责: 1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项经营目标; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本; 3、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的品质和员工服务水平
约 68 个岗位

来宾员工招聘工资

¥ 3812 月均工资
薪资区间: 2000 - 6000元/月
30
个岗位
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
来宾普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
来宾普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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