来宾运营管理招聘

桂聘提供2025年12月来宾运营管理最新招聘,兴宾区33条武宣县9条,更多运营管理运营管理团队运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电商运营专员

3000-6000元

来宾-武宣县 1人
深圳市超百亿科技有限公司
2025-12-02
跨境电商运营
必须全职到岗,兼职免扰。
职位描述:
1. 负责店铺的精细化管理与维护,产品上新及维护、关键词分析与优化、产品页面优化和测评等相关工作。
2. 负责收集、分析市场情报,制定推广计划(推广时效、广告投放、产销平衡)。
3. 对所涉及产品和店铺,按平台规则和公司运作标准,保证上架产品合规、稳健有序。
4. 负责店铺日常促销活动、合理利用各种站内外营销技巧,提高产品曝光展现,从而提升转化率。
5. 分析访客流向数据,针对性对店铺页面、产品描述提供调优化方案或改版策划演说、执行。
6. 独立完成新品上新时运输渠道规划,合理定价,控制销售成本等。
7. 有运营有独到见解或市场大盘选品有经验的有限选用。
任职资格:
*公司跨境电商涉及多平台运作,有过相关平台经验可以应聘对应平台工作*
1.需半年以上工作经验者优先考虑,助理岗位需半年以上经验
2. 熟悉平台规则、推广、转化等玩法;思维敏捷,工作积极主动,有责任心和上进心;不内耗、积极搞事业、搞钱。
3. 大专以上学历,电子商务、国际贸易、商务英语、等经管类相关专业毕业生。
4. 熟练操作office办公软软、具备PPT工作演说能力。
5. 自我约束:事事有过程,事事有结果。
福利待遇:
1. 公司电商团队,实行单休运作(上班时间早点九点,中午休息一个小时,晚上6六下班),工作加班情况自己定,结果导向。
2. 薪酬体系:以多劳多得为前提,底薪+业绩提成(多维度)进步通道完善。
3. 职业发展:不定期资深运营进行系统讲解、相互分享,提升修为。
公司介绍:
超百亿是一家工贸一体的化的创业型公司,所涉及行业内容:仿真花,仿真植物,拥有国际、国内自主品牌;自有工厂和产品线、体系完善、产品供应及时。销售网络多元化,OEM、ODM并行,以精品路线为主线,市场走量产品为基础,贴近生活,与时俱进,合作共赢。

餐饮前厅经理

4000-6000元

来宾-兴宾区 1人 餐饮 会展 酒店
来宾市泰安国际酒店有限公司
2025-12-02
工作内容
- 负责餐饮前厅的日常管理与运营
- 确保服务质量,提升顾客满意度
- 协调员工工作,保证餐厅运作顺畅
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能力
- 能够有效处理前厅日常事务
- 对工作认真负责,能够在高压环境下保持良好状态

跨境电商运营专员

4000-5000元

来宾-兴宾区 1人 软件
广西桂茹科技有限公司
2025-12-02
岗位职责:
1. 负责跨境电商平台的日常运营管理
2. 分析市场趋势,优化产品展示和营销策略
3. 监控运营数据,提升用户体验和销售业绩
任职要求:
1. 熟悉跨境电商运营流程和规则
2. 具备良好的数据分析能力和市场敏感度
3. 能够独立策划和执行运营方案

后勤专员

2000-4000元

来宾-武宣县 1人
深圳市超百亿科技有限公司
2025-12-02
负责店铺的精细化管理与维护,产品上新及维护、关键词分析与优化 2. 负责仓库日常打包发货,通知快递员取件。 …… 职业发展:不定期资深运营进行系统讲解、相互分享,提升修为。

服装店长

5000-10000元

来宾-兴宾区-迎宾广场 1人
株洲轩辉服饰有限公司
2025-11-30
负责门店日常运营管理,确保门店运营顺畅; 2. 提供优质的客户服务体验,提升客户满意度; 3. 维护门店整洁与卫生标准,确保环境舒适。 任职要求: 1. …… 能够有效管理门店运营,具备一定的管理能力和经验; 3. 对工作认真负责,能够承受工作压力,具备解决问题的能力。

储备店长

5000-10000元

来宾-兴宾区-迎宾广场 1人
株洲轩辉服饰有限公司
2025-11-30
岗位职责: 1.负责门店的日常管理工作,包括但不限于货品管理、客户服务、员工培训。 2.对门店销售目标进行设定与跟踪,确保门店业绩符合预期。 3.处理顾客咨询与投诉,保持高客户满意度。 …… 4.监督和管理门店员工,提升团队执行力。 5.参与库存管理,确保货品充足与更新。 任职要求: 1.具备较强的领导能力和团队管理能力。 2.优秀的沟通技巧及客户服务意识。 …… 3.对门店运营有一定理解和经验。 4.能够承受工作压力,具备良好的问题解决能力。 5.有责任心,具备积极主动的工作态度。 6. 年龄20岁一35岁

销售经理/主管

5000-6000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市权阳服装有限公司
2025-11-28
团队管理与培训:组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 销售业绩达成:监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务。 4. …… 沟通与协作:与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 我们要求你: 1、本科及以上学历,市场营销、等相关专业优先。 …… 组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务; 4. …… 与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 任职要求: 1. 大专或者本科以上的学历,市场营销、等相关专业优先; 2.

职业经理/主管

5000-6000元

来宾-兴宾区 1人
来宾市权阳服装有限公司
2025-11-28
团队管理与培训:组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 销售业绩达成:监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务。 4. …… 沟通与协作:与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 我们要求你: 1、本科及以上学历,市场营销、等相关专业优先。 …… 组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务; 4. …… 与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 任职要求: 1. 大专或者本科以上的学历,市场营销、等相关专业优先; 2.

门店店长

5000-10000元

来宾-兴宾区-迎宾广场 1人
株洲轩辉服饰有限公司
2025-11-28
负责门店日常运营管理,确保店铺整洁有序; 2. 提供优质的顾客服务,维护良好的顾客关系; 3. 监督商品陈列,确保商品质量和安全。 任职要求: 1. …… 能够有效管理店铺运营,保证服务质量; 3. 对工作认真负责,能够承受工作压力。

店长

5000-10000元

来宾-兴宾区-迎宾广场 1人
来宾市兴宾区美丽哲学东二路服装店(个体工商户)
2025-11-28
岗位职责: 1、负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅; 2、制定并执行销售策略,带领团队完成销售目标; 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务,提升顾客购物体验; 4、分析销售数据,调整经营策略 …… 任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧; 2、熟悉零售行业运营流程,有服装零售经验者优先; 3、具有较强的销售能力和市场洞察力; 4、良好的客户服务意识,能够处理突发状况; 5、有责任心

店长(象州石龙)

5000-10000元

来宾-武宣县 1人
来宾市牙一乐口腔门诊有限公司
2025-11-28
负责口腔门诊的日常管理运营工作 2. 监督和提升服务质量,确保顾客满意度 3. 组织和实施团队培训,提高团队整体素质 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. …… 能够有效管理店铺运营,保证服务流程的顺畅执行 3. 对工作充满热情,有较强的责任心和进取心 4.有经验者优先

桂林店店长/储备店长

5000-10000元

来宾-武宣县 1人
来宾市牙一乐口腔门诊有限公司
2025-11-28
负责桂林店的日常管理运营工作 2. 监督和提升店铺服务质量,确保顾客满意度 3. 组织和实施店铺营销活动,提高品牌知名度和客流量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. …… 能够有效管理店铺,具备一定的领导能力 3. 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 4.有经验者优先

店长/储备店长

7000-12000元

来宾-武宣县 1人
来宾市牙一乐口腔门诊有限公司
2025-11-28
负责口腔门诊的日常管理运营,确保门诊运作顺畅。 2. 监督和提升服务质量,确保顾客满意度。 3. 组织和实施员工培训,提高团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1. …… 能够有效管理店铺运营,保证服务流程的顺畅执行。 3. 对行业有热情,能够不断学习和适应行业变化。 4.有口腔门诊工作经验优先 5.接受外调优先

索菲亚门店店长

5000-10000元

来宾-兴宾区 1人 园林 装饰
来宾市南国鼎峰装饰工程有限公司
2025-11-28
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理及开发与维护客户。 2.监督并确保店内销售和服务质量。 …… 3.制定并执行营销策略,提升店铺业绩 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.有经验者优先 薪资待遇:***

技术部长

8000-12000元

来宾-兴宾区 1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-28
岗位职责 一、部门综合管理 1. 承接公司整体经营指标,组织制定部门年度工作目标与计划,推动部门绩效指标分解及全员年度绩效目标的制定、过程监控与考核落地。 2. …… 负责部门团队建设、业务融合与资源统筹,协调解决部门运营中的各类问题,提升团队协作效率与专业能力。 3. 组织拟定部门内部管理制度与流程,监督执行并持续优化,确保部门工作规范有序开展。 4. …… 二、新品开发管理 1. 牵头负责公司新品开发工作,组织制定新工艺、新技术、新材料的试制工作计划与试验方案,并推动实施落地。 2. …… 三、工艺与工装模具管理 1. 组织起草、修订技术标准管理体系及各类标准(含产品标准、检验规范、试验规范等),监督标准的执行与落地。 2. …… 组织制定技术管理、工装管理相关文件,监督执行并确保有效实施;组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。 3.
约 49 个岗位
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