来宾运营维护人员招聘

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筛选工作

市场部副经理

5000-10000元

来宾-兴宾区 1人 燃气
来宾中燃城市燃气发展有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1.市场业务调研、市场规划发展、市场指标落地执行等工作,配合部门经理制定市场开发管理制度、开发策略、绩效考核管理办法,对分管业务提出合规化操作规程、工作指引,对分管业务的营商工作开展承担管理责任。
2.制定分管业务财年签约、回款、安装、销气增量等目标达成的市场策略和业务计划,按照计划带领市场拓展人员开展各类工作。
3.追踪分析业务指标差距和原因,针对问题制定解决方案;针对市场开发重点难点,带领市场团队解决突破。
4.配合部门经理工作,每月召开分管业务市场指标分析会、召开市场工程联席会,对分管业务指标完成进度情况进行跟踪,对未完成的原因进行说明并分析,找出解决办法,明确责任人及完成时间。
5.组织分管业务建立市场签约、回款、安装、大客户动态管理信息库,并进行分类动态管理。
6.负责所分管业务的团队建设工作。
任职条件:
学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先
经验:3年以上市场开发或能源行业经验优先,需具备燃气/清洁能源领域项目拓展或大客户管理经验,有售电等大客户资源优先。
业务运营能力:项目全周期管理能力、流程优化能力、风险识别与合规意识。
团队管理能力:团队激励与赋能、目标管理与绩效考核、人才培养、跨部门协作。
沟通协调能力:强大的内外部协调能力、谈判能力、政府及大客户关系维护能力。
良好的抗压能力:具备在高压环境下工作,并能快速应对市场变化的能力。

技术部长

8000-12000元

来宾-兴宾区 1人
广西玉柴长源智航科技有限公司
2025-11-19
岗位职责
一、部门综合管理
1. 承接公司整体经营指标,组织制定部门年度工作目标与计划,推动部门绩效指标分解及全员年度绩效目标的制定、过程监控与考核落地。
2. 负责部门团队建设、业务融合与资源统筹,协调解决部门运营中的各类问题,提升团队协作效率与专业能力。
3. 组织拟定部门内部管理制度与流程,监督执行并持续优化,确保部门工作规范有序开展。
4. 组织部门内部人员的工艺、技术及质量管理等专业培训,负责对下属人员的工作进行指导、检查、督促与考核。
二、新品开发管理
1. 牵头负责公司新品开发工作,组织制定新工艺、新技术、新材料的试制工作计划与试验方案,并推动实施落地。
2. 统筹自产件及外拓市场新产品的铸造工艺开发项目,协调资源保障与毛坯订单交付,确保项目进度与质量。
3. 组织开展铸造新技术、新材料、新工艺的研究开发与推广应用,提升公司产品技术竞争力。
4. 组织铸造新产品的铸造工艺性审查与方案评审,提出工艺改进要求,从源头保障产品可制造性与质量稳定性。
三、工艺与工装模具管理
1. 组织起草、修订技术标准管理体系及各类标准(含产品标准、检验规范、试验规范等),监督标准的执行与落地。
2. 组织制定技术管理、工装管理相关文件,监督执行并确保有效实施;组织编制、修订作业性工艺文件及生产所需工装设计。
3. 负责工艺文件及工装图纸的完整性、正确性、统一性管理,确保生产技术文件的规范有效。
4. 统筹工装模具体系管理工作,组织编制新产品所用工装模具、批产后重复制造的铸造模具验证计划并实施。
5. 监督检查各单位工装模具的使用、检修情况,指导并考核工装模具管理工作;组织外委铸造模具、工艺图的设计,拟订相关技术协议。
6. 协调工装模具、毛坯的外委制作及模具修理、维护工作,保障生产顺利进行。
7. 组织处理生产过程中出现的工艺技术问题,推动铸造工艺的持续改进,提升生产效率与产品质量。
约 2 个岗位
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