来宾综合管理部招聘

桂聘提供2025年11月来宾综合管理部最新招聘,兴宾区2条,平均工资约为4705元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多综合管理部综合管理部公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

市场部综合主管

4000-7000元

来宾-兴宾区 1人 燃气
来宾中燃城市燃气发展有限公司
16小时前
岗位职责:
1.负责部门经营指标计划和结果的收集、整理、发布、分析,协助上级领导完成指标分解,协助编制相应报告、方案和工作指引,收集相应年度、季度、月度、周工作计划和工作总结,并通过周会、月会的方式分析督导落实,对不符合计划的,提出预警纠偏意见,统计和分析业务过程当中存在的问题并收集解决方案上报。
2.负责编制部门宣传策划方案,组织年度、季度、月度、年度宣传活动,追踪落实宣传计划实施并进行评估提升。负责通知召开相关工作会议和培训,编制部门相关会议/培训纪要并上报审批,组织部门各级安全教育培训及学习。
3.建立部门总体的项目动态管理信息库(签约、安装、回款),并组织维护。编制相关业务台账并进行分析上报,开展综合事务性工作。
4.配合部门领导,开展业务安全、风控管理、部门人资、费用以及档案管理。
5.负责部门绩效考核的数据收集、汇总、统计及上报工作;负责配合部门开展对员工纪律的管理与分析。
6.负责为部门业务人员在营销中提供后勤保障,包括相关数据的提取和分析、业务项目的系统录入和跟进、各部门间的沟通协调等工作的协助,全力支持一线营销业务的高效开展。
7.建立市场签约、安装、回款、大客户动态管理信息库,编制相关业务台账并进行分析上报;负责CRM系统市场模块信息维护管理工作;负责各类用户合同档案资料归档及合同台账管理工作;开展综合事务性工作,落实业务风控监管。
8.协助部门统筹管理气源、气价、气量等“三气”管理工作。
9.落实部门领导及公司领导交办的其他工作。
任职条件:
学历:本科及以上学历,理工科(如能源、暖通)、市场营销或工商管理专业优先
数据分析能力:精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和图表呈现,能从数据中发现问题和规律。
公文写作能力:具备优秀的文字功底,能熟练撰写经营报告、会议纪要、工作方案和宣传文案。
项目管理与协调能力:能够有效跟踪多项任务进度,协调内外部资源,确保计划落实。
沟通表达能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能准确传达信息,高效组织会议和培训。
细心与条例性:工作严谨细致,有极强的责任心,能高效管理大量文件、数据和流程。
业务能力:有燃气、电力、热力等行业工作经验优先

电梯技术管理员

6000-11000元

来宾-兴宾区 1人 电梯
广西东顺电梯有限公司
2025-11-14
1. 按集团已制订的对电梯综合管理的制度开展及推动、落实职责工作;
2.配合公司项目前期的规划设计,给设计中心提供所需的电梯功能及资料以作规划设计参考,并作设计交底;
3. 审核电梯安装计划,确保电梯安装计划符合项目一级节点要求;
4. 组织电梯的招投标工作;
5. 参与合同洽谈,编制电梯各类合同;
6. 审核各项目电梯施工图纸,确保电梯井道尺寸符合安装要求;
7. 积极协调电梯安装过程中的各项工作,确保各项目电梯按时完成安装;
8. 负责电梯排产、供货工作,根据项目的施工进度及时发货安装电梯;
9. 负责编制月度电梯资金计划,严格核算电梯的的各类款项;
10. 定期组织下属开展文明施工,安全产生座谈交流;
11. 定期组织下属开展团队工作教育,确保电梯各项工作顺利完成;
12. 协调物业部与电梯公司开展电梯维保工作,及时协助处理电梯故障。
任职资格:
1. 大专以上学历,电梯专业优先;
2. 有3-4年以上大型地产公司或电梯公司管理经验;
3. 具有电梯安装及维修保养专业知识;
4. 有电梯特种作业操作证。
约 2 个岗位

来宾综合管理部招聘工资

¥ 4705 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
16
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 12.5%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 100%
来宾行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
来宾行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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