店长

7000-8000元
2025-12-26
岗位描述:
营销店长、营销管理、策划
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门店店长
4000-6000元
来宾-合山市 1人 17小时前
小米之家商业有限公司郑州第八分公司
岗位职责: 1.全面负责主持门店管理工作; 2.完成门店各项销售任务指标,做好门店运营提升, 实现盈利; 3.负责门店人员管理,做好人才梯队培养; 4.完成公司及上级领导下达的其他任务; 岗位要求: 1-3年及以上门店管理经验,有通讯行业经验或者零售相关工作背景优先。 福利待遇: 五险一金、带薪年假、绩效奖金、体系化培训
店长
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来宾市兴宾区悦邦家居城
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-12-31 1、店铺运营与管理 2、团队管理与培训 3、客户服务与关系维护 4、销售策略与市场推广 5、财务管理与报告 6、安全与合规 7、创新与持续改进
店长
2000-3000元
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接待客户,销售、介绍产品信息,跟进客户订单状态。
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来宾-兴宾区 1人 17小时前
来宾市兴宾区福永顺石材经营部
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店长
5000-6000元
来宾-兴宾区 1人 2025-12-30
来宾市京诚电器销售有限公司
工作内容 - 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护店铺整洁与商品陈列 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理客户咨询与问题 - 具有较强的沟通协调能力 有管理经验者优先
:店长,店助,高销
4000-5000元
来宾-武宣县 1人 2025-12-30
武宣县武宣镇东霖鞋店
有销售经验,活泼开朗,大方得体,能吃苦耐劳,积极向上有责任心强,愿意挑战高薪,
全屋定制店长
5000-10000元
来宾-兴宾区 1人 2025-12-30
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岗位职责: 1.负责全屋定制店的日常运营管理 2.监督并确保店内销售和服务质量 3.制定并执行营销策略,提升店铺业绩 任职要求: 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决店铺运营中的问题 3.有建材销售经验优先
店长
5000-10000元
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来宾市兴宾区美丽哲学东二路服装店(个体工商户)
岗位职责: 1、负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅; 2、制定并执行销售策略,带领团队完成销售目标; 3、监督商品陈列、库存管理及顾客服务,提升顾客购物体验; 4、分析销售数据,调整经营策略,优化店铺业绩; 5、维护店铺形象,处理顾客投诉,提升顾客满意度。 任职要求: 1、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧; 2、熟悉零售行业运营流程,有服装零售经验者优先; 3、具有较强的销售能力和市场洞察力; 4、良好的客户服务意识,能够处理突发状况; 5、有责任心,能够适应快节奏的工作环境。
门店销售顾问/门店储备店长/零售培训师
5000-15000元
来宾-兴宾区-方盛广场 1人 2025-12-30
来宾市兴宾区庄鼎通信器材经营部(个体工商户)
本招聘岗位为通讯行业零售连锁企业储备岗,需要外派到广西各城县驻店带薪学习1-3个月,培训期间学习内容如下: 1、学习为店内顾客提供产品销售咨询服务,学习完成销售目标; 2、按照公司销售模式熟练掌握销售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧,努力提升个人销售业绩; 3、在店内驻店学习产品知识技能及店面销售流程及技巧,通过苹果产品的培训考核。 学习期后根据考核结果考核安排三个方向的岗位:门店销售顾问、门店储备店长、零售培训师,岗位描述: 一、门店销售顾问/门店储备店长(待遇5000-8000元) 1、为店内顾客提供一切咨询服务,同时完成公司下达的销售目标,不断提升顾客服务质量;做好店内商品的销售、导购, 2、负责手机通讯连锁店的新机、二手机销售等业务; 二、零售培训师(待遇8000-15000元) 1、店面零售运营培训实施,参与线下课程授课工作,确保各项培训与活动取得预期效果; 2、负责设计及实施零售运营方案的培训课程评估效果并进行分析,提出相应问题及优化需求; 3、参与手机零售连锁企业新机、二手机等业务的落地运营工作,定期到场或远程支撑门店,帮助目标门店在该业务板块提升交易规模和利润空间。 任职条件: 1、年龄22—28岁,大专及以上学历; 2、形象气质佳,整洁大方,性格阳光外向; 3、语言表达流畅,普通话标准,沟通能力强,乐于分享; 4、热爱手机通讯零售行业、零售数字化运营系统的培训或运营工作,有互联网思维、乐观开朗、主动积极; 5、服从公司的培训计划,接受出差培训学习,公司提供完善的培训体系,轻松上手!有经验者优先!
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确定
来宾市兴宾区拾柒音乐餐吧(个体工商户)
店长 ¥7000-8000
来宾-兴宾区
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