来宾-兴宾区 1人
2025-11-14
来宾市青鸟家居装饰有限公司
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 工作职责: 9、起草和修改报告、文稿、会议纪要等; 10、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 11、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历优先考虑; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:早上8:40-12:00 下午14:00-18:00
来宾-忻城县 1人
2025-11-10
忻城喜悦城国际商贸有限公司
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,包括但不限于办公环境维护、固定资产管理。 2. 组织实施公司规章制度,负责员工考勤、请假等人事手续的办理。 3. 策划并组织公司各类活动及会议,确保活动顺利进行。 4. 负责公司内外文档的整理、归档及保密工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效处理多任务。 3. 工作细心、责任心强,具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。 4. 熟练操作Office等办公软件,有一定的文案撰写能力。
来宾-金秀县 1人
2025-11-10
金秀县瑶天下旅游管理有限公司
岗位职责: 1.负责公司部门招聘工作; 2.负责公司各部门考勤管理工作; 3.负责总经办行政支持工作,包括但不限于物资采购统计、复核,打印文件支持服务等; 4.负责协助领导完成员工关怀服务; 5.领导安排的其他工作。 任职要求:大专及以上学历,有相关经验优先考虑。 岗位福利:包食宿,宿舍两人间,购买五险,不定时团建,弹性休息。